




الملخص: نبحث عن موظف مسؤول عن عمليات الموارد البشرية يتميَّز بالدقة لإدارة الإدارة الوظيفية، ودعم الرواتب، وعمليات دورة حياة الموظفين، وضمان الامتثال ضمن فريق الموارد البشرية في البنك. أبرز النقاط: ١. إدارة العمليات الإدارية الوظيفية اليومية وعمليات دورة حياة الموظفين ٢. ضمان الامتثال لقانون العمل القطري وسياسات البنك ٣. دعم إدخال بيانات الرواتب الشهرية والحفاظ على بيانات الموارد البشرية بدقة **نبذة عن الدور** نبحث عن موظف مسؤول عن عمليات الموارد البشرية يتميَّز بالدقة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في بنكنا. وستتولى أنت إدارة العمليات الإدارية الوظيفية اليومية، ودعم الرواتب، وعمليات دورة حياة الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل القطري وسياسات البنك. **المسؤوليات الرئيسية** * إدارة استقدام الموظفين الجدد، والعقوقات، والإجازات، والاستحقاقات، وانهاء خدمات الموظفين * إعداد مدخلات الرواتب الشهرية والتنسيق مع قسم المالية (ومعرفة نظام الدفع الإلكتروني للأجور WPS تُعد ميزة إضافية) * الحفاظ على دقة بيانات الموظفين في نظام الموارد البشرية (HRMS) * الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية واستحقاقات البنك * المساعدة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية **ما الذي نبحث عنه** * **الخبرة:** من ٣ إلى ٥ سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية، ويفضَّل أن تكون في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية * **المؤهل العلمي:** درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة * **المهارات:** معرفة جيدة بقانون العمل القطري، وبرنامج مايكروسوفت إكسل، ونظام الموارد البشرية (HRMS) (ويُعد إتقان برامج أوراكل أو ساب ميزة إضافية) * **اللغات:** إجادة اللغة الإنجليزية (والعربية تُعد ميزة إضافية) الراتب: ٨٠٠٠ ر.ق شهريًّا مكان العمل: شخصيًّا


