في شركة بوينغ، نبتكر ونعمل معًا لجعل العالم مكانًا أفضل. ونحن ملتزمون بتهيئة بيئة ترحيبية ومحترمة وشاملة لكل زميل عمل، مع فرص كبيرة للنمو المهني. اكتشف مستقبلك معنا. تبحث شركة بوينغ غلوبال سيرفيس عن **فني تسليح** للمساعدة في جهود الصيانة لدينا في **قاعدة العديد الجوية، قطر**. **مسؤوليات الوظيفة:** * التعامل مع الذخائر وتحميلها: إجراء عمليات الفحص والتجميع وفك التجميع وتحميل ذخائر الطائرات، بما في ذلك القنابل والصواريخ والمدافع. الالتزام الصارم بالبروتوكولات وإجراءات السلامة لضمان التعامل السليم مع الذخائر وتخزينها ونقلها وتحميلها على الطائرات. * صيانة أنظمة التسليح: إجراء عمليات الفحص والاختبار والصيانة لأنظمة تسليح الطائرات، بما في ذلك آليات الإفلات وأنظمة المدافع وأجهزة الاستهداف. تشخيص الأعطال وإصلاح المكونات المعطلة أو استبدالها، وإجراء ضبط النظام عند الحاجة. التأكد من الامتثال للأوامر الفنية وإجراءات الصيانة. * تشغيل أنظمة إفلات الأسلحة: تشغيل واختبار أنظمة إفلات أسلحة الطائرات لضمان عملها السليم ودقتها. إجراء فحوصات وظيفية واختبارات للنظام للتحقق من سلامة نظام الإفلات. التعاون مع طاقم الطائرة ومع موظفي الصيانة الآخرين لتشخيص المشكلات المتعلقة بالنظام وحلها. * التعاون مع تخصصات الصيانة الأخرى لضمان جاهزية الطائرات لعمليات الطيران. * القدرة على تعيين أداء تدريب الاستخدام المتبادل (CUT) عند الحاجة. * العمل تحت إشراف عام. **هذه الوظيفة تتطلب القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي من الحكومة الأمريكية.** **المؤهلات الأساسية:** * خبرة لا تقل عن سنة واحدة في أنظمة تسليح الطائرات. * يجب أن يكون المرشح مستعدًا للعمل في نوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي. وقد تكون بعض المناصب ذات نوبات دوارة أيضًا. **المؤهلات المرجّحة:** * خبرة في منصات المقاتلات العسكرية (F-16، F-18، F-22، F-5، F-14، أو F-15). * خلفية عسكرية أو دراسة في مدرسة مهنية مرتبطة بهذا التخصص أو ما يعادلها. **متطلبات الضوابط التصديرية:** هذه وظيفة خاضعة لضوابط التصدير. وهذا يعني: 1) قد تخضع هذه الوظيفة لضوابط التصدير. 2) قد يتطلب الأمر تصريحًا حكوميًا. 3) يُشترط في التوظيف الوفاء بمتطلبات ضوابط التجارة. **تتجاوز حزمة مزايا شركة بوينغ الحدود المعتادة، وتتركّز على رفاهيتك الجسدية والعاطفية والمادية والاجتماعية. وإليك لمحة عما نقدمه:** * راتب تنافسي وخطط حوافز سنوية. * التعلّم المستمر — ستكتسب العقلية والمهارات اللازمة للتعامل مع أي تحدٍّ قادم. * النجاح كما تعرّفه أنت — سنوفّر لك الأدوات والمرونة لتتمكن من إحداث تأثيرٍ ذي معنى بطريقتك الخاصة. * ثقافة شاملة — ستُرحّب بك كما أنت، وستُمنح القدرة على استخدام صوتك لمساعدة الآخرين على إيجاد أصواتهم. * برنامج «التعلّم معًا» لدعم تطورك الشخصي والمهني المستمر. * الوصول إلى برامج الرفاهية التابعة لشركة بوينغ والأدوات والحوافز المقدمة لها. **معلومات هامة بشأن هذه الوظيفة:** هذه الشاغر وظيفة دولية يتم توظيف الحاصلين عليها محليًّا في العديد، قطر. وتُحدَّد المزايا والأجور على المستوى المحلي، ولا تدخل ضمن كشوف رواتب شركة بوينغ الأمريكية، وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات وفقًا للقانون المحلي المعمول به. ويُشترط في التوظيف قدرة المرشح على استيفاء جميع المتطلبات القانونية المتعلقة بالعمل والهجرة. يتم قبول طلبات الترشح لهذه الوظيفة حتى **5 يناير 2026** **تفاصيل الضوابط التصديرية:** وظيفة خارج الولايات المتحدة **إعادة التوطين** تقدم هذه الوظيفة خدمة إعادة التوطين وفقًا لأهلية المرشح. **التصريح الأمني** تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي، حيث تشترط الحكومة الأمريكية الجنسية الأمريكية لذلك. ويُشترط الحصول على تصريح سري أمريكي مؤقت و/أو نهائي بعد بدء العمل. **الرعاية التأشيرية** الشركة مستعدة لتقديم الرعاية للمرشحين للحصول على حالة تأشيرة عمل. **النوبة** عامل نوبات (قطر) **صاحب العمل الذي يقدّر المساواة:** نحن صاحب عمل يقدّر المساواة. ولا نتقبل أي تمييز غير قانوني في ممارسات التوظيف أو التوظيف لدينا لأي سبب كان، ومن بينها على سبيل المثال لا الحصر: العرق، واللون، والانتماء العرقي، والدين، والأصل القومي، والجنس، والميول الجنسية، والهوية الجندرية، والعمر، والإعاقة الجسدية أو العقلية، والعوامل الوراثية، والحالة العسكرية أو السابقة في الخدمة العسكرية، أو غيرها من الخصائص التي يشملها القانون المعمول به. ولدينا فرق عمل في أكثر من ٦٥ دولة، ويؤدي كل شخص دورًا في مساعدتنا على أن نصبح إحدى أكثر الشركات ابتكارًا وتنوعًا وشمولًا في العالم. ونحن أعضاء فخورون في مجموعة «فالويبل ٥٠٠» ونرحب بتقديم طلبات التوظيف من المرشحين ذوي الإعاقات. ويشجّع المرشحون على إبلاغ فريق التوظيف بأي تسهيلات يحتاجونها أثناء عملية التوظيف. وقد تشمل هذه التسهيلات على سبيل المثال لا الحصر: إجراء المقابلات في مواقع سهلة الوصول تراعي احتياجات التنقّل، وتشجيع المرشحين على إحضار واستخدام أي تقنيات مساعدة موجودة لديهم مثل قارئات الشاشة، وتقديم صيغ مقابلات مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو الهاتفية.