تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الملخّص: نبحث عن محترف متمرس في مجال التأجير لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعّالة، وجذب المستأجرين والاحتفاظ بهم، وضمان رضاهم العالي. أبرز النقاط: ١. تطوير استراتيجيات تأجير فعّالة وتنفيذها ٢. بناء علاقات قوية وضمان رضا المستأجرين العالي ٣. التفاوض على شروط العقود والحفاظ على السجلات الدقيقة * تطوير استراتيجيات تأجير فعّالة وتنفيذها لجذب المستأجرين والاحتفاظ بهم للعقار. * الإعلان عن الوحدات المتاحة والترويج للعقار أمام المستأجرين المحتملين عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك القوائم الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المحلية. * الرد على استفسارات المستأجرين المحتملين، وتوفير معلومات عن العقار، وجدولة جولات العرض للعقار. * إجراء جولات عرض للعقار للمستأجرين المحتملين، مع تسليط الضوء على ميزاته ومرافقه. * تقييم واختيار المستأجرين المحتملين من خلال مراجعة طلبات الإيجار الخاصة بهم، وإجراء فحوصات الخلفية والائتمان، والتحقق من المرجعيات. * التفاوض على شروط العقود واتفاقيات الإيجار مع المستأجرين، مع ضمان الامتثال لسياسات العقار والمتطلبات القانونية. * الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة التأجير ومعلومات المستأجرين واتفاقيات الإيجار. * التعاون مع فرق إدارة العقارات والصيانة لضمان التشغيل السلس للعقار. * البقاء على اطلاع دائم باتجاهات سوق التأجير المحلي والعروض التنافسية. * بناء علاقات قوية مع المستأجرين وضمان مستويات عالية من رضاهم. **المتطلبات:** * خبرة عملية في مجال التأجير تتراوح بين ٥–٧ سنوات، وخبرة عملية في قطر تتراوح بين ٣–٥ سنوات * درجة البكالوريوس في مجال الأعمال أو العقارات أو تخصص ذي صلة (أو ما يعادلها من الخبرة العملية). * خبرة مثبتة في تأجير العقارات أو في دور مشابه. * معرفة قوية باتجاهات سوق التأجير المحلي واللوائح والقوانين المتعلقة بالإسكان العادل. * مهارات تواصل واجتماعية ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع المستأجرين المحتملين وفهم احتياجاتهم. * قدرات قوية في التفاوض وحل المشكلات. * الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيمية ممتازة. * إتقان استخدام برامج التأجير والأدوات ذات الصلة. * إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. نوع الوظيفة: دوام كامل الخبرة: * في مجال التأجير: ٥ سنوات (مفضّل) اللغة: * العربية (إجباري) نوع الوظيفة: دوام كامل
