**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25174449 **فئة الوظيفة**الموارد البشرية **الموقع**Al Messila a Luxury Collection Resort \& Spa Doha, Um Al Saneem Street, Doha, Qatar, قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع عن بعد؟**N **نوع الوظيفة** غير إدارية **ملخص الوظيفة** المساعدة في مراقبة وتتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. المساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والاستقدام للتأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية، ولسياسات الشركة ومعاييرها. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج الموارد البشرية والسياسات والتوجيهات الخاصة بالشركة. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات أصحاب العمل والموظفين، وأنشطة الموظفين، وسياسات البرامج والموارد البشرية. مراجعة وضمان الحفاظ الدقيق على جميع السجلات والملفات الخاصة بالموظفين (مثل وثائق المقابلات، I\-9). المساعدة في اللوجستيات والإدارة وجدولة الاستبيانات السنوية للموظفين. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم واستشارات وتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف غير الآمنة في العمل إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف وتحية جميعهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ والاستماع والرد بشكل مناسب لشواغل الموظفين الآخرين. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل والبحث عنها باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يبلغ وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. تنفيذ مهام وظيفية معقولة أخرى عند طلبها من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها G.E.D. خبرة عمل ذات صلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء *في شركة ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر لهم فرص الوصول. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث يتم تقدير وتكريم الخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا العظمى في التنوع الغني في الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.* توفر مجموعة فنادق The Luxury Collection Hotels \& Resorts، التي تضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، وعودًا بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة وعزيزة. تمثل خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – وهي مجموعة من أكثر العقارات شهرةً ورمزية في أوروبا – أساسًا متينًا بينما نتطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية وأماكن العزلة النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد وعزيز عن مكانه الجغرافي – بوابة إلى جمال الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدّر السرد القوي، ويمتلك اهتمامًا وشغفًا حقيقيًا بالإرث المحلي لهذه الوجهة، ويشعر برغبة في تقديم ضيافة حقيقية ومخصصة وتوقعية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. عند الانضمام إلى The Luxury Collection، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن شركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك من عمل، **ابدأ** تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**اصبح** أفضل نسخة من نفسك.