الملخص: يقوم مُدير المشتريات بإدارة أنشطة الشراء وعلاقات الموردين للحصول على السلع والخدمات بكفاءة، وفي الوقت المطلوب، وبتكلفة تنافسية. أبرز النقاط: ١. إدارة دورة الشراء الكاملة من الطلب إلى التسليم ٢. التفاوض على العقود والشروط مع الموردين ٣. تحديد الموردين واختيارهم والحفاظ على علاقات قوية معهم وصف وظيفة **مُدير المشتريات** يوضح دورًا يتولى إدارة أنشطة الشراء وعلاقات الموردين لضمان حصول المؤسسة على السلع والخدمات بكفاءة، وفي الوقت المطلوب، وبتكلفة تنافسية. **المهام النموذجية** تحديد واختيار الموردين: تحديد الموردين المحتملين، وإجراء عمليات طلب الاقتباس أو طلبات العروض (RFQ)، وتقييم العروض المقدمة، واختيار الأنسب منها من حيث السعر والجودة ومواعيد التسليم والموثوقية. التفاوض على العقود والشروط: الاتفاق على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم ومستويات الخدمة، وإصدار أوامر الشراء (POs) أو عقود الخدمات. إدارة دورة المشتريات: الإشراف على العملية الكاملة من طلب الشراء وحتى التسليم، بما في ذلك تتبع الطلبيات ومراقبة المخزون وحل المشكلات المتعلقة بالتأخيرات أو العيوب. التحكم في التكاليف والامتثال: ضمان أن تبقى عمليات الشراء ضمن الميزانية المحددة، وأن تتوافق مع سياسات الشركة ومع المعايير القانونية أو التنظيمية. الحفاظ على علاقات الموردين: بناء قواعد بيانات قوية للموردين والتعامل مع استفساراتهم، ومراجعة أداء الموردين بشكل دوري. **المهارات والمؤهلات الشائعة** مهارات تحليلية وتفاوضية واتصالية قوية، إضافةً إلى الانتباه للتفاصيل وإدارة الوقت. الخبرة في استخدام أدوات المشتريات وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو منصات الشراء الإلكتروني (e-procurement) والتحليل الأساسي لأوراق العمل الإلكترونية (spreadsheets). غالبًا ما يكون لدى المرشحين شهادة جامعية أو دبلوم في مجالات الأعمال أو سلسلة التوريد أو التجارة أو أي مجال ذي صلة؛ كما أن الخبرة في قطاعات مثل الإنشاءات أو النفط والغاز أو التصنيع أو التجارة شائعة. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب المدفوع: QAR٤٬٥٠٠٫٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي