الملخّص: يتولى دعم أعضاء الفريق للتعاون في تقديم أفضل الخدمات وتلبية متطلبات العملاء، فضلاً عن تقديم الدعم الإداري في مجالات التوظيف والتدريب والتقييم، والامتثال لسياسات السلامة والأمن. أبرز النقاط: ١. دعم التعاون الجماعي لتقديم أفضل الخدمات وتلبية متطلبات العملاء ٢. دعم توظيف الموظفين وتدريبهم وتقييمهم وتحفيزهم ٣. الامتثال لسياسات السلامة والأمن الخاصة بالشركة والحفاظ على السرية **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26015302 **فئة الوظيفة**الأغذية والمشروبات والطهي **الموقع**فندق سانت ريجيس الدوحة، خليج غرب الدوحة، الدوحة، قطر، قطر، 14435 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري ملخّص المركز يُسهّل عمل الموظفين كفريق واحد لتقديم أفضل الخدمات وتلبية احتياجات العملاء. ويقوم بفحص مظهر الموظفين وملابسهم، وتصحيح أي نواقص فوراً. ويُوفّر الموارد والأدوات اللازمة، ويُكمل مهام الفتح والإغلاق مثل تنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب. ويتحقق من حالة النظافة والترتيب في مناطق التخزين. ويُجري جرد المخزون، ويطلب ما يلزم منه. ويتابع المطعم لمراقبة توافر المقاعد فيه، وجودة الخدمة، وسلامته، ورفاهية العملاء. ويُعد أوامر العمل اللازمة لإصلاح أي مشكلات في الخدمة. يدعم الإدارة في عمليات توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم واستشارتهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم، ويضمن معاملتهم بعدالة. ويكون بمثابة نموذج يحتذى به لسياسة الباب المفتوح، ومَنْفذ الاتصال الأول. ويلتزم بكافة سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، ويبلغ الإدارة عن أي حوادث أو إصابات أو بيئات عمل غير آمنة، ويُكمل برامج التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ويحافظ على زيّه الرسمي ومظهره الشخصي بشكل أنيق واحترافي، ويحمي المعلومات الحصرية عبر الحفاظ على سريتها، ويحمي أصول الشركة. ويرحب بجميع العملاء ويعترف بهم وفقاً لأنظمة الشركة، ويتنبّه باستمرار لاحتياجاتهم الخدمية ويتعامل معها، ويساعد الأشخاص ذوي الإعاقات، ويعبّر عن امتنانه الصادق للعملاء. ويستخدم لغة واضحة واحترافية في التواصل مع الآخرين. ويبني علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ويحافظ عليها، ويدعم الفريق لتحقيق أهدافه المشتركة، ويستمع إلى مخاوف الزملاء الآخرين ويتعامل معها بشكل مناسب. ويلتزم بمعايير الجودة، ويحدد ويوصي ويطوّر وينفّذ طرقاً جديدة لتعزيز كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو خفض التكاليف. ويمكنه قراءة المعلومات بصريّاً وبشكل واضح، حتى لو كانت مكتوبة بخط صغير. ويتفقّد الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل الكشف عن العيوب). ويستطيع الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، أو الوقوف طوال فترة الوردية. ويمكنه نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء تزن ٥٠ رطلاً أو أقل دون مساعدة. ويتطلب الإمساك بالأشياء المختلفة الأحجام والأوزان وتدويرها والتعامل معها مهارات حركية دقيقة وتناسقاً بين العين واليد. ويمكنه التنقّل في المساحات الضيقة والمغلقة أو في الأماكن المرتفعة. ويمكنه الصعود والنزول على السلالم أو المنحدرات الخدمية. ويمكنه الانحناء والالتواء والشد والانحناء من مستوى الرأس وحتى أسفل الركبتين. ويمكنه مد يديه للانحناء والالتواء والشد والانحناء من مستوى الرأس وحتى أسفل الركبتين. وأي مهام معقولة أخرى حسب طلب الإدارة. يجمع فندق سانت ريجيس ومنتجعاته بين الفخامة الخالدة والروح الرائدة، ويبذل قصارى جهده لتقديم تجارب استثنائية للعملاء في أكثر من ٥٠ فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. وقد بدأ فندق سانت ريجيس في أوائل القرن العشرين عندما افتتح جون جاكوب آستور الرابع فرعه الأول في نيويورك، وكرّس نفسه منذ ذلك الحين لتقديم خدمة «البوتلر» المميزة، فضلاً عن خدمة مخصصة لا تُقدّم أي تنازل فيها، وتسبق العملاء خطوة واحدة، عبر فريق ضيافة أنيق يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث. ويدعوكم فندق سانت ريجيس ومنتجعاته للانضمام إلى فرص التوظيف لديه. وبانضمامكم إلى سانت ريجيس، تنضمون إلى محفظة العلامات التجارية لمجموعة ماريوت الدولية. **ابذلوا قصارى جهدكم** في العمل، و**اجعلوا أهدافكم** محور تركيزكم، وكونوا **جزءاً من فريق عالمي رائع** لتكونوا أفضل ما يمكن أن تكونوا عليه؛ اطرقوا أبواب فندق سانت ريجيس ومنتجعاته.