مُنفِّذ مجموعة إدارة الإيرادات

وصف

الملخّص: يدعم مدراء إدارة الإيرادات في إدارة المخزون وتحديد الأسعار، وإعداد حزم استراتيجيات المبيعات، ومراجعة الأنظمة للتأكد من إعدادها وتوزيعها الصحيح. أبرز النقاط: 1. يدعم أعضاء الفريق الكبار في أنظمة إدارة الإيرادات والمهمات ذات الصلة 2. يكفل اعتماد نظام إدارة الإيرادات بالكامل 3. يطوّر علاقات عمل بنّاءة وتعاونية **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26074762 **فئة الوظيفة**إدارة الإيرادات **الموقع**شارع أم السنيم، الدوحة، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري **ملخّص المركز** مسؤول عن دعم مدراء إدارة الإيرادات في إدارة المخزون وتحميل الأسعار عبر جميع أنظمة إدارة الإيرادات، وإعداد حزم استراتيجيات المبيعات الأسبوعية، وإدارة مخزون الممتلكات عند الطلب. ويقدّم التتبع والتحليل عند الطلب، ويقوم بمراجعة الأنظمة للتأكد من إعدادها وتوزيعها الصحيح. **النطاق** توفّر هذه الوظيفة دعماً تكتيكياً لأنظمة ومهمات إدارة الإيرادات لأعضاء الفريق الكبار. **المؤهلات المتوقعة** **المسؤوليات الأساسية:** * يكفل اعتماد نظام إدارة الإيرادات وأدوات إدارة الإيرادات بالكامل لدفع فرص الإيرادات والأرباح. * يحدّث التتبع الأسبوعي/الشهري للعروض الترويجية، والمناسبات الخاصة، والشرائح الرئيسية لدعم تحليل أعمق للأداء. * يطبّق استراتيجيات التسعير بدقة في نظام HPP في الوقت المناسب، وينسّق التواصل بشأن التغييرات في التسعير مع أصحاب المصلحة. * يضمن الامتثال والمشاركة في العروض الترويجية الخاصة بالشركة والقنوات الرقمية، ويُنهي الإعداد في أنظمة HPP وeFast وOpera PMS. * يتفقّد قنوات التوزيع لمعرفة وضع الفندق وموقعه وتكافؤ الأسعار ودقة المعلومات؛ ويوثّق ذلك وفقاً لذلك. * يدعم وينفّذ تنفيذ الاستراتيجية والترويج على مستوى السوق بأكمله. * يعدّ حزم اجتماعات استراتيجيات المبيعات الأسبوعية لجميع الفنادق في الوقت المناسب لمدراء إدارة الإيرادات، مع تحديد أبرز النقاط/المخاطر من البيانات المُحضَّرة. * يحضر اجتماعات استراتيجيات المبيعات عند الطلب، لعرض التحليل والتوصيات. * يضمن تنفيذ استراتيجيات مبيعات الفندق(ات) بشكل فعّال في نظام الحجوزات وأنظمة المخزون. * يطبّق أدوات التتبع والتحليل لدعم تحليل أعمق للفنادق. * يوفّر الخبرة الوظيفية في إدارة المخزون للفنادق عند الحاجة. * يدعم تحليل مجموعات المنافسين ومواقع الأسعار والفترة المستقبلية اللازمة للسوق عند الطلب. * يدرك العلاقة التشغيلية بين أقسام المبيعات والحجوزات وأنظمة إدارة الممتلكات. * يقدم توصيات لتحسين فعالية عمليات إدارة الإيرادات. * يروّج للقيمة الجوهرية للعلامة التجارية ويحميها. * يضمن توجيه الأسئلة التقنية المتعلقة بأنظمة الحجوزات وأنظمة إدارة الممتلكات إلى مكتب الدعم المناسب في الوقت المناسب. **بناء علاقات ناجحة** * يعمل مع الآخرين لجمع المعلومات الضرورية لإدارة المشاريع وتحقيق الأهداف وحل المشكلات. * يطوّر علاقات عمل بنّاءة وتعاونية مع الآخرين، ويحافظ عليها على المدى الطويل. * يطوّر ويدير العلاقات الداخلية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. **ملف المرشح** **التعليم والخبرة** * شهادة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة. ولا تشترط خبرة عملية. المهارات والمعرفة * **إظهار المعرفة** \- إظهار المعرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. * **التنفيذ وفق استراتيجية** \- اعتماد استراتيجية مُقرّرة ودعم تنفيذها. * **نقل المعلومات في الوقت المناسب** \- إعلام أعضاء الفريق الآخرين أو تحديثهم بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. * **إنتاج النتائج بدقة وفي الوقت المناسب** \- إنتاج النتائج وتقديمها بدقة وفي الوقت المناسب على هيئة تقارير وعروض تقديمية وغيرها. * **التفكير التحليلي/النقدي** \- القدرة على جمع وتنظيم المعلومات باستخدام عملية منهجية ومنطقية. * **المهارات الحاسوبية المتوسطة** – استخدام الإنترنت للبحث عن المعلومات ذات الصلة بالعمل. وإتقان متوسط أو أعلى من برامج Microsoft Excel وPowerPoint. * **المهارات الحاسوبية الخاصة بالوظيفة** – تطبيقات مايكروسوفت أوفيس أساسية. كما أن الإلمام بأنظمة ماريوت (MARSHA وOpera PMS وOpera S\&C وHPP وMarRFP وeFast وMRDW وOne Yield) سيكون ميزة إضافية لكنه ليس إلزامياً. * **الفهم الشفهي** \- القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة شفوياً وفهمها. * **الكتابة** \- التواصل بفعالية كتابياً بما يتناسب مع احتياجات الجمهور المستهدف. * **الرياضيات** \- استخدام الرياضيات لحل المشكلات. والقدرة على الجمع أو الطرح أو الضرب أو القسمة بسرعة وبدقة. الكفاءات (الشريط الرمادي) **المرونة** * يؤيد ويُظهر تحسيناً مستمراً من خلال التكيّف مع طرق جديدة مع تغير الظروف والأولويات، وقد يشمل ذلك تعلّم مهارات جديدة. * يبادر باتخاذ المبادرة كجزء من الحل، ويساعد في حل المشكلات/القضايا الناتجة عن التغيير. * قادر على العمل مع مستويات مختلفة من الإدارة وأنماط الإدارة حسب الحاجة في هذا المركز. **التواصل** * يُبقِي فريق العمل على اطّلاع دائم، ويتحدث ويكتب بوضوحٍ وإيجاز. * يستمع باهتمام لتوصيات الآخرين أثناء السعي للحصول على توضيحات وتقديم بدائل عند الاقتضاء. * يتواصل بطريقة استباقية وفي الوقت المناسب، ويستقبل التوجيهات والملاحظات جيداً. **التركيز على مجال العمل ذي الصلة بالوظيفة** * تدعم الإجراءات القيم التجارية الأساسية المتمثلة في خدمة العملاء ورضا الموظفين والنجاح المالي. * يظهر خدمة لطيفة ومفيدة ودقيقة للعملاء الداخليين والخارجيين. * يحترم الزملاء الآخرين. * يشتري الموارد ويستخدمها بكفاءة لإنتاج منتجات عالية الجودة. **التخطيط والتنظيم** * يضع الأولويات ويضع خطة عمل واقعية مع التنبؤ بالمشكلات المحتملة التي قد تؤثر على الخطة. * يطوّر ويتبع إجراءات لضمان الجودة، ويكون مدققاً في التفاصيل، ويُحسّن استخدام الموارد، ويحقق المواعيد النهائية، وينفذ المهام حتى نهايتها. **حل المشكلات** * يحدّد المشكلات ويسعى لحلها من خلال الحكم السليم ومهارات اتخاذ القرارات السليمة، عند الاقتضاء. * يوجّه المشكلات إلى المستوى الأعلى أو القسم المعني لحلها. **العمل الجماعي** * يعمل بكفاءة في بيئة فريق. * يتصرف كوسيط مع الموارد/الأقسام الأخرى عند الاقتضاء. * يعبّر عن التقدير، ويعمل بشكل تعاوني، ويبني الثقة بين الآخرين، ويتعامل مع الناس بعدالة وموضوعية واحترام، ويشجّع الاحتفال عند الاقتضاء. **الخبرة التقنية** * يظهر الخبرة التقنية المطلوبة المحددة لهذه الوظيفة. **عادات العمل** * يظهر الالتزام والموثوقية في إنجاز العمل بكفاءة وفي الوقت المناسب وباحترافية ودقة. * يوازن بين مشاريع متعددة في وقت واحد ويحافظ على المهارات الشخصية والفنية والمهنية اللازمة لأداء مهام الوظيفة. * يسعى باستمرار لتحسين هذه المهارات ويمثل الموظفين والإدارة تمثيلاً إيجابياً. فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 بلداً، تعد بتقديم تجارب أصيلة تثير ذكريات خالدة وعزيزة. وتشكل خبرتنا التي تزيد على 100 عام، والتي بدأت عام 1906 تحت العلامة الإيطالية CIGA — وهي مجموعة من أبرز وأشهر المنشآت في أوروبا — أساساً راسخاً بينما نستمر في التطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والوجهات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، فإن كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد وعزيز عن موقعه — كبوابة إلى جواهر الثقافة والكنوز في تلك الوجهة. وإن كنت شخصاً يقدّر السرد القصصي المؤثر، ولديك اهتمامٌ وشغفٌ كبيران بإرث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية ومخصصة واستباقية، فإننا ندعوك للانضمام إلينا في هذه الرحلة. وبانضمامك إلى The Luxury Collection، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة Marriott International. **كن** حيث يمكنك إنجاز أفضل أعمالك، **ابدأ** مهمتك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.