قائد وردية منع الخسائر

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة القيام بدوريات على الممتلكات، ومراقبة أنظمة الأمن، والاستجابة للحوادث، ومساعدة الضيوف، وضمان السلامة ومنع الخسائر. أبرز النقاط: ١. إجراء جولات تفقدية ومراقبة الممتلكات لضمان الأمن والسلامة. ٢. الاستجابة للحوادث والمواقف الطارئة. ٣. معالجة الحوادث والاضطرابات وإعداد التقارير الكاملة. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26074800 **فئة الوظيفة**منع الخسائر والأمن **الموقع**شارع عمر المختار، المنطقة ٦١، الدفنة، الشارع رقم ٨٥٠، الدوحة، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري **ملخص المركز** إجراء جولات تفقدية في جميع أنحاء الممتلكات؛ ومساعدة الضيوف في الوصول إلى غرفهم. مراقبة أنظمة التلفزيون الدائري المغلق (CCTV)، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الإكراه، ونظام السلامة من الحرائق. إغلاق مداخل الممتلكات عند الحاجة. إجراء فحوصات يومية للمخاطر الجسدية. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية (EMS) أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء المواقف الطارئة. إخطار الأشخاص المعنيين في حالة وقوع حوادث أو هجمات أو حوادث أخرى. تهدئة الاضطرابات التي يسببها الضيوف أو الموظفون. طلب المساعدة الخارجية عند الضرورة. إعداد تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن ومنع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر المتعلقة بالسلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج الممتلكات دون تعطيل سير العمليات العادية فيه. التوجه إلى أماكن وقوع حوادث المركبات أو السرقات. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة الصحيحة. إعداد ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ومستندات الأمن ومنع الخسائر والممتلكات؛ وإطلاق المعلومات فقط للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال برامج التدريب على السلامة والشهادات المطلوبة؛ والتأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف الخدمية ومعالجتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكاملة. بناء وتنمية علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومقاييس ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات شروط ترخيص أو تسجيل إضافية ليتم النظر في ترشيحك لهذه الوظيفة. قراءة المعلومات والتحقق البصري منها بأشكال متنوعة (مثل: الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل: لتحديد العيوب). إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الحركة بسرعة مطلوبة للتعامل مع مواقف العمل (مثل: الركض أو المشي أو الجري). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة الدوام. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي ٥٠ رطلاً دون مساعدة، وأشياء وزنها أكثر من ٧٥ رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، وهي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسقًا بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التنقل عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة، وكذلك الصعود والنزول على السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانكباب. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. **المؤهلات المفضلة** التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد *في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة للجميع، وترحب بكل الأشخاص وتوفر لهم فرصًا للانضمام إلينا. ونحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفي شركتنا وتحتفل بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التناغم الغني بين الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.* تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مع الابتكار في كل فرصة متاحة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. وبصفتك مضيافًا في فنادق ماريوت، ستشارك في الوفاء بوعدها «ضيافة رائعة دائمًا» من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. وباسمٍ يُعد مرادفًا للضيافة في جميع أنحاء العالم، فإننا نفخر بترحيبك باستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. وبانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من عمل، **ابدأ** تحقيق غرضك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**اصبح** أفضل نسخة من نفسك. تُعتبر فنادق جيه دبليو ماريوت جزءًا من محفظة العلامات التجارية الفاخرة التابعة لشركة ماريوت الدولية، وتضم أكثر من ١٠٠ فندق جميل في المدن الرئيسية والمواقع السياحية المميزة حول العالم. وتؤمن جيه دبليو ماريوت بأن موظفيها هم الأولوية الأولى، لأن سعادتهم تعني سعادة ضيوفنا. ويتمتع موظفو جيه دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والحدس، ويعملون على استمرار إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. وتقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وستستمتع حقًا بالروح الأخوية الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. وتخلق جيه دبليو ماريوت فرصًا للتدريب والتطوير والتعرف على الجهود المبذولة، والأهم من ذلك كله، مكانًا يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. ويبدأ التعامل الاستثنائي مع الضيوف من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. وهذا ما يُعرف باسم «علاج جيه دبليو™». وبانضمامك إلى فنادق جيه دبليو ماريوت، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من عمل، **ابدأ** تحقيق غرضك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**اصبح** أفضل نسخة من نفسك.