مشرف منع الخسائر

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة القيام بدوريات في الممتلكات وضمان الأمن ومساعدة الضيوف والاستجابة للطوارئ، مع الحفاظ على السرية وحل الاضطرابات. أبرز النقاط: ١. القيام بدوريات في الممتلكات وتأمين الغرف لضمان سلامة وأمن الضيوف. ٢. الاستجابة للطوارئ والحالات الطارئة وتقديم الإسعافات الأولية أو الإنعاش القلبي الرئوي عند الحاجة. ٣. دعم أهداف الفريق والحفاظ على علاقات عمل إيجابية. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26074798 **فئة الوظيفة**منع الخسائر والأمن **الموقع**شارع عمر المختار، المنطقة ٦١، الدفنة، الشارع رقم ٨٥٠، الدوحة، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع بعيد؟**لا **نوع المركز**غير إداري **ملخص المركز** القيام بدوريات في جميع أنحاء الممتلكات؛ وتأمين الغرف؛ ومساعدة الضيوف في الوصول إلى غرفهم. وإجراء تمارين الاستجابة للطوارئ، والتفتيش اليومي على المخاطر الجسدية/سلامة المكان، والتحقيقات، والمقابلات، ومراجعة التحكم في المفاتيح. ومراقبة أنظمة التلفزيون الدائري المغلق وأنظمة الإنذار. واعتماد الوصول إلى المناطق المؤمنة ومراقبته وتوثيقه. ومساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. والاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعافات الأولية أو الإنعاش القلبي الرئوي عند الحاجة. وجمع المعلومات وإعداد التقارير. والحفاظ على سرية التقارير/الوثائق، وإصدار المعلومات للموظفين المخولين فقط. وتهدئة الاضطرابات وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة. وحل مواقف المخاطر المتعلقة بالسلامة. ومعالجة جميع المقاطعات والشكاوى. ومرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم خارج الممتلكات. وضمان الامتثال لقوانين التحكم في المشروبات الكحولية. واستدعاء المساعدة باستخدام رموز الاستجابة الصحيحة. وتوفير المستندات المناسبة للموظفين. المساعدة في تدريب الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم من قِبل الإدارة؛ والعمل كقدوة لهم وكأول نقطة اتصال في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. والالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال برامج تدريب السلامة وشهاداتها؛ والتأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. وترحيب جميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ والتنبؤ باحتياجات الضيوف الخدمية ومعالجتها؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. والتحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكفاءة؛ والإجابة عن المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. وتطوير العلاقات المهنية الإيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. وضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. وبجانب ذلك، قد تتطلب بعض الولايات شروط ترخيص أو تسجيل إضافية ليُنظر في تعيين المتقدم لهذه الوظيفة. وقراءة المعلومات والتحقق البصري منها بأشكال متنوعة (مثل: الطباعة الصغيرة). والتفتيش البصري على الأدوات والمعدات أو الآلات (مثل: لتحديد العيوب). وإدخال المعلومات المتعلقة بالعمل والبحث عنها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. والتحرك بسرعة تسمح بالاستجابة لمواقف العمل (مثل: الركض أو المشي أو الجري الخفيف). والوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة الدوام. ونقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي ٥٠ رطلاً دون مساعدة، وأشياء وزنها أكثر من ٧٥ رطلاً بمساعدة. والتمسك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتعامل معها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسقًا بين اليد والعين. والتنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. والتنقل عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو المنزلقة، وكذلك صعود الدرج ونزوله و/أو المنحدرات الخدمية. والوصول إلى الأماكن فوق مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء العميق. وأداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. **المؤهلات المفضلة** التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد *في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة، ونرحب بكل الأشخاص ونوفر لهم إمكانية الحصول على الفرص. ونسعى بنشاط إلى خلق بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التناغم الغني بين الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.* تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مع الابتكار في كل فرصة متاحة مع الحفاظ على راحة الأمور المألوفة جدًا في جميع أنحاء العالم. وبصفتك مضيّفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعود «الضيافة الرائعة دائمًا». من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تدعم هذه الإرث الحي وتبني عليه. وباسمٍ أصبح مترادفًا مع الضيافة في جميع أنحاء العالم، فإننا نفخر بدعوتك لاستكشاف مسار مهني في فنادق ماريوت. وبانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. **كن** حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، **ابدأ** تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي مذهل، و**كن** أفضل نسخة من نفسك. تُعتبر فنادق جيه دبليو ماريوت جزءًا من محفظة العلامات التجارية الفاخرة التابعة لشركة ماريوت الدولية، وتضم أكثر من ١٠٠ فندق جميل في مدن المداخل والمواقع الفريدة للمنتجعات حول العالم. وتؤمن فنادق جيه دبليو ماريوت بأن موظفيها هم أولوية قصوى. لأن سعادتهم تعني سعادة ضيوفنا. ويتصف موظفو فنادق جيه دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والحدس، كما أنهم يستمرون في إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جيه. ويلارد ماريوت. وتقدّم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وستستمتع حقًا بالروح الأخوية الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. وتوفّر فنادق جيه دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتعرف على الجهود المبذولة، والأهم من ذلك توفير مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. فمعاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. وهذه هي معاملة جيه دبليو™. وبانضمامك إلى فنادق جيه دبليو ماريوت، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. **كن** حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، **ابدأ** تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي مذهل، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.