مدير برامج الرعاية الاجتماعية

وصف

الملخّص: نبحث عن مديرٍ ذي خبرةٍ وتعاطفٍ لبرامج الرعاية الاجتماعية ليقود تطوير البرامج وتنفيذها وتقييمها التي تدعم الأفراد والأسر والمجتمعات. أبرز النقاط: 1. قيادة المبادرات الاستراتيجية والتشغيلية في مجال الرعاية الاجتماعية. 2. فرصة لصياغة وتوسيع مبادرات الرعاية الاجتماعية. 3. إحداث مساهمة قابلة للقياس في حياة الأفراد والأسر والمجتمعات. نبذة عن الدور تبحث منظمة "باхо نويسترا بييل" عن مديرٍ ذي خبرةٍ وتعاطفٍ لبرامج الرعاية الاجتماعية ليقود تطوير البرامج وتنفيذها وتقييمها المصممة لدعم الأفراد والأسر والمجتمعات المحتاجة. وسوف يقدّم المدير القيادة الاستراتيجية والتشغيلية عبر جميع مبادرات المنظمة في مجال الرعاية الاجتماعية، مع ضمان أن تكون البرامج متاحةً وفعّالةً ومُدارةً احترافيًا ومتناسقةً مع رسالة المنظمة. وسيشمل هذا الدور الإشراف على موظفي البرامج، والتنسيق مع الشركاء المجتمعيين، وإدارة موارد البرامج، ورصد النتائج، وتحديد الفرص المتاحة لتوسيع الأثر المجتمعي للمنظمة. وهذا المنصب مناسبٌ بوجه خاصٍ للمهني الذي يجمع بين **الخبرة في الخدمات الاجتماعية والقيادة القوية، وإدارة البرامج، ومهارات المشاركة المجتمعية**. المهام الرئيسية * تطوير وتنفيذ برامج الرعاية الاجتماعية التي تعالج الاحتياجات المجتمعية المحددة. * وضع أهداف البرامج، والخطط التشغيلية، ومؤشرات الأداء، وعمليات التقييم. * الإشراف على التسليم اليومي لخدمات الرعاية الاجتماعية وضمان الجودة المتسقة. * قيادة فريق موظفي البرامج والعمل الاجتماعي والمنسقين والمتطوعين، والإشراف عليهم وتطويرهم. * وضع الإجراءات المناسبة لاستقبال العملاء، وتقييم حالاتهم، وإحالاتهم، وتنسيق الحالات، ومتابعتها. * رصد فعالية البرامج واستخدام البيانات وآراء المجتمع لتحسين الخدمات. * تطوير إدارة ميزانيات البرامج وضمان الاستخدام المسؤول لمصادر المنظمة. * إعداد تقارير دورية عن البرامج والمالية والأثر للمدراء التنفيذيين وأصحاب المصلحة المعنيين. * بناء علاقات مع الجهات الحكومية، والمنظمات غير الربحية، والمجموعات المجتمعية، ومقدّمي الخدمات، وغير ذلك من الشركاء. * تمثيل منظمة "باهو نويسترا بييل" في الاجتماعات المجتمعية، والفعاليات المهنية، والمبادرات ذات الصلة بالتنمية الاجتماعية. * ضمان تشغيل البرامج وفق المبادئ الأخلاقية وبما يتوافق مع سياسات المنظمة السارية ومتطلبات قطر ذات الصلة بالخدمات الاجتماعية. * تعزيز السرية والكرامة والاندماج والحساسية الثقافية وتقديم الخدمة المركزية حول العميل. * تحديد الفرص المتاحة لبرامج جديدة وشراكات ومنح ومبادرات أخرى يمكن أن تزيد من الأثر المجتمعي. * المساهمة في الاستراتيجية طويلة الأمد لأهداف المنظمة في مجال التنمية الاجتماعية. المؤهلات المطلوبة * درجة البكالوريوس في **العمل الاجتماعي، أو علم الاجتماع، أو علم النفس، أو الإدارة العامة، أو الخدمات الإنسانية، أو التنمية الاجتماعية، أو الصحة العامة، أو إدارة المنظمات غير الربحية** أو تخصص ذي صلة. * **خبرة احترافية لا تقل عن خمس سنوات** في مجال الخدمات الاجتماعية، أو تنمية المجتمع، أو برامج الرعاية، أو المنظمات غير الربحية، أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن **ثلاث سنوات في دور إشرافي أو إداري أو قيادي في البرامج**. * خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ وتقييم البرامج الاجتماعية أو المجتمعية. * خبرة في إدارة الفرق والميزانيات والمشاريع وعددٍ من البرامج أو المبادرات في وقتٍ واحد. * فهمٌ قويٌ لمبادئ الرعاية الاجتماعية، وتقييم احتياجات المجتمع، وتقديم الخدمة المركزية حول العميل. * مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة. * مهارات تنظيمية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، والتواصل الشخصي. * القدرة على إقامة علاقات منتجة مع الوكالات الحكومية، والمنظمات المجتمعية، ومقدّمي الخدمات، وغيرها من أصحاب المصلحة. * مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية والحساسية الثقافية. المؤهلات المرغوبة * درجة الماجستير في **العمل الاجتماعي، أو الإدارة العامة، أو الصحة العامة، أو السياسة الاجتماعية، أو إدارة المنظمات غير الربحية** أو تخصص ذي صلة. * شهادة احترافية أو تدريب في مجال العمل الاجتماعي، أو إدارة المنظمات غير الربحية، أو إدارة المشاريع، أو الحماية، أو تقييم البرامج. * خبرة في العمل في قطر أو منطقة الخليج الأوسع. * الإلمام بمشهد التنمية الاجتماعية في قطر والمبادرات المجتمعية القائمة على المجتمع المحلي. * خبرة في إدارة المنح، وجمع التبرعات، وتطوير الشراكات، أو إعداد التقارير للمانحين. * خبرة في تطوير نتائج قابلة للقياس وتأثير البرامج وتقارير الأثر. * يُفضَّل بشدة إجادة **اللغتين الإنجليزية والعربية**. الكفاءات الأساسية يجب أن يظهر المرشح الناجح ما يلي: * **القيادة الاستراتيجية** * **إدارة البرامج والمشاريع** * **المشاركة المجتمعية** * **قيادة الفريق وتطوير الموظفين** * **إدارة الميزانية والموارد** * **رصد البرامج وتقييمها** * **إدارة علاقات أصحاب المصلحة** * **الحكم الأخلاقي والسرية** * **الوعي الثقافي والحساسية الثقافية** * **التعاطف واتخاذ القرار المركّز حول العميل** ما نقدمه * **راتب شهري قدره ١٥٬٠٠٠ ريال قطري** * منصب قيادي يتيح فرصة صياغة وتوسيع مبادرات الرعاية الاجتماعية * فرصة لإحداث مساهمة قابلة للقياس في حياة الأفراد والأسر والمجتمعات * بيئة تعاونية تركز على الأثر الاجتماعي وتنمية المجتمع المرشح المثالي نحن نبحث عن قائدٍ مُتحمّسٍ للرسالة يمكنه الجمع بين **المعرفة المهنية في مجال الخدمات الاجتماعية والقدرة الإدارية العملية**. وسيكون المرشح المثالي مرتاحًا للانتقال بين التخطيط الاستراتيجي والإشراف التشغيلي اليومي على البرامج، مع الحفاظ على تركيزٍ قويٍ على الكرامة والسلامة والرفاهية للأشخاص الذين تخدمهم المنظمة. ويعبّر ملف المؤهلات أعلاه عن التوقعات الشائعة للأدوار المتعلقة بإدارة الرعاية/البرامج، بما في ذلك الحصول على درجة بكالوريوس ذات صلة، وسنوات عديدة من الخبرة المتزايدة المسؤولية، وخبرة إشرافية، وتقييم البرامج، وإعداد الميزانيات، ومشاركة أصحاب المصلحة، ومهارات القيادة القوية. كما يولي قادة العمل الاجتماعي في قطر حاليًا تركيزًا كبيرًا على التخطيط الاستراتيجي، والمبادرات الاجتماعية المستدامة، والأثر المجتمعي الراتب المدفوع: QAR١٥٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي