مسؤول تنفيذي، التعلُّم والتطوير

وصف

الملخَّص: يدعم هذا المنصب تصميم برامج التدريب وتنسيقها وتنفيذها بشكل فعّال، مع إلهام أعضاء الفريق على جميع المستويات من خلال مهارات تسهيل قوية. أبرز النقاط: ١. تقديم جلسات تدريبية جذّابة وتفاعلية ٢. تعزيز ثقافة التعلُّم المستمر في جميع أنحاء المنتجع ٣. دعم إدارة الأداء وتخطيط الخلفية القيادية **وصف الشركة** **ريكسوس بريميوم قطيفان آيلند نورث** يقدِّم ريزوس بريميوم قطيفان آيلند نورث للضيوف تجربة استرخاء فاخرة في جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرات. وبمساحة خمسة أفدنة من المعالم الترفيهية المليئة بالمرح، بما في ذلك حديقة مائية رائعة، وشاطئ خاص، ومنطقة تسوق، ونادي شاطئي، وعدة مطاعم فاخرة ومطاعم غير رسمية، يُعتبر ريزوس بريميوم قطيفان آيلند نورث الوجهة المثلى لعطلة شاملة متعددة الخدمات. **وصف الوظيفة** **مسؤول تنفيذي، التعلُّم والتطوير** ستدعم هذه الوظيفة تصميم برامج التدريب وتنسيقها وتنفيذها بشكل فعّال في جميع أنحاء المنتجع. وتتطلب هذه الوظيفة مهارات تسهيل قوية، وكفاءة تنظيمية عالية، وقدرةً على إلهام أعضاء الفريق على جميع المستويات. * تقديم جلسات تدريبية جذّابة وتفاعلية. * تسهيل برامج التوجيه لأعضاء الفريق الجدد. * إجراء جلسات تدريبية تنشيطية لضمان الاتساق في مستوى الخدمة والانسجام مع هوية العلامة التجارية. * دعم تنفيذ خطة التعلُّم والتطوير السنوية. * تنسيق جداول التدريب وضمان المشاركة الكاملة فيها. * رصد حضور التدريب وفعاليته وتتبعهما. * الحفاظ على سجلات التدريب والتقارير وفقًا لمعايير الشركة. * دعم عمليات إدارة الأداء وتخطيط الخلفية القيادية. * تعزيز ثقافة التعلُّم المستمر في جميع أنحاء المنتجع، * دعم الفريق في الأنشطة التفاعلية. **المؤهلات** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التعلُّم والتطوير ضمن فندق من فئة الخمس نجوم. * خبرة مثبتة في تقديم جلسات تدريبية صفية وعملية. * مهارات قوية في التسهيل والعروض التقديمية والتحدث أمام الجمهور. * مهارات تنظيمية وإدارية قوية. * إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة التدريب.