الملخص: يتعاون الموظفون كفريق لتوفير أفضل خدمة ممكنة، وتحقيق متطلبات العملاء، ودعم التشغيل السلس من خلال إدارة المعدات والمناطق، والتحقق من المخزون، ومراقبة الأداء العام للمطعم. أبرز النقاط: 1. توفير أفضل خدمة ممكنة من خلال التعاون الجماعي وتحقيق رضا العملاء 2. دعم توظيف الموظفين وتدريبهم وتقييمهم وتحفيزهم 3. المساهمة في نمو الفرد كعضوٍ في فريق عالمي متميز **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26010028 **فئة الوظيفة**الطعام والمشروبات \& الطهي **الموقع**لو رويال ميريديان بلاس فاندوم لوسيل، المبنى رقم 153، الشارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري ملخص المركز يُسهّل التعاون بين الموظفين كفريق لتوفير أفضل خدمة ممكنة وتحقيق متطلبات العملاء. ويقوم بالتحقق من مظهر الموظفين وزيهم الرسمي، وتصحيح أي نواقص فيه فورًا. ويضمن توفر الموارد والأدوات اللازمة، وينفذ مهام الفتح والإغلاق مثل تنظيف جميع المعدات والمناطق وإغلاق الأبواب. ويتفقد حالة التنظيم والنظافة في مناطق التخزين. ويتحقق من المخزون ويتقدم بطلبات ما يلزم منه. ويقوم برصد المطعم لضمان توافر المقاعد فيه، وجودة الخدمة، وسلامته، ورفاهية العملاء. ويُعد أوامر العمل الخاصة بصيانة الخدمة. يدعم الإدارة في عمليات توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم والاستشارة معهم ومعاقبتهم وتحفيزهم وتوجيههم، ويضمن التعامل العادل مع الجميع. ويكون قدوةً لمبدأ الباب المفتوح (Open Door Policy)، ويكون أول قناة اتصال مباشرة. ويلتزم بكل سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، ويعمل على الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والبيئات غير الآمنة إلى المدير، ويُكمل التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة. ويحافظ على زيّه الرسمي ومظهره الشخصي بشكل أنيق واحترافي، ويحمي سرية المعلومات الحصرية، ويحمي أصول الشركة. ويستقبل جميع العملاء ويعترف بهم وفقًا لسياسات الشركة، ويتنبّه باستمرار لاحتياجاتهم الخدمية ويجيب عنها، ويساعد الأشخاص ذوي الإعاقة، ويعبّر عن امتنانه الصادق للعملاء. ويتعامل مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. ويطوّر ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ويدعم الفريق لتحقيق أهدافه المشتركة، ويستمع باهتمام لشواغل الزملاء الآخرين ويتعامل معها بشكل مناسب. ويُطبّق توقعات الجودة، ويحدد ويقترح ويطوّر وينفّذ طرقًا جديدة لتعزيز كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو خفض التكاليف. ويمكنه قراءة المعلومات بصريًّا وبأشكال مختلفة (مثل الخط الصغير). ويتفقّد الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًّا (مثل اكتشاف العيوب). ويجب أن يكون قادرًا على الوقوف أو الجلوس أو المشي أو الوقوف طوال فترة الوردية. ويجب أن يكون قادرًا على نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. ويتطلب الإمساك بالأشياء المختلفة الأحجام والأوزان وتدويرها والتعامل معها مهارات الحركة الدقيقة والتنسيق بين العين واليد. ويمكنه التحرك في أماكن ضيقة ومغلقة أو في الأماكن المرتفعة. ويمكنه الصعود والنزول على السلالم أو المنحدرات الخدمية. ويمكنه الانحناء والالتواء والشد والانحناء من مستوى الرأس إلى ما دون الركبة. ويمكنه مد يديه من مستوى الرأس إلى ما دون الركبة للانحناء والالتواء والشد والانحناء. ويتولى مهامًا أخرى معقولة حسب طلب المشرف. ماركة لو ميريديان مستوحاة من عصر السفر الفخم، وتنقل الروح الأوروبية الفريدة التي تسعى إلى الاستمتاع بحياة غنية، مدمجة في كل ثقافة محلية. وعملاء لو ميريديان هم أشخاص فضوليون ومبدعون ويهتمون بالثقافات الدولية، ويقدرون لحظات التواصل، ويُبطئون وتيرة السفر للاستمتاع حقًّا بوجهات سفرهم. ونحن نقدّم تجارب ملهمة تتيح للعملاء التمتع بحياة سعيدة، ونوفر خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى. وتبحث لو ميريديان عن مواهب فضولية ومبدعة للانضمام إلى فريقها. فإذا كنت ترغب في التواصل بصدق مع العملاء المتناغمين معك، ولديك شغف عميق لإحداث تجارب لا تُنسى، فننصحك بالاطلاع على فرص التوظيف لدى لو ميريديان. وبانضمامك إلى لو ميريديان، ستنضم إلى محفظة علامات ماريوت إنترناشونال. إذا كنت تسعى لبذل **أقصى جهد ممكن** في عملك، والركض نحو **أهدافك**، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك كعضو في **فريق عالمي متميز**، فطرق باب لو ميريديان.