مدير القضية

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة معالجة طلبات الأحكام، والتحقق من الأهلية، وإدارة سجلات القضايا، وضمان الجودة، وتنسيق نشر الأحكام. أبرز النقاط: 1. إدارة طلبات الأحكام من الاستلام إلى النشر 2. ضمان الامتثال والجودة عبر جميع عمليات القضايا 3. تنسيق التوقيعات الداخلية وإدارة الإشعارات * استلام طلبات الأحكام عبر القنوات المخصصة والاعتراف الرسمي باستلامها. * التحقق من الأهلية واكتمال الطلب وفقًا لمتطلبات النشر والقوائم المرجعية. * إجراء فحص أولي للمخاطر والحساسية، وتحديد أي تضارب في المصالح أو مسائل تتعلق بالاستقلالية. * تصنيف كل طلب حسب نوعه وتوجيهه إلى فريق المراجعة المعني. * إنشاء سجلات القضايا في نظام إدارة القضايا وتعيين أرقام تتبع. * الحفاظ على ملف القضية الرئيسي، وسجل المراسلات، وسجل الأدلة، وإصدارات المستندات، وحقوق الوصول. * تطبيق بروتوكولات تسمية المستندات، والوصول إليها، والاحتفاظ بها وفقًا للسياسة الداخلية. * إجراء فحص لاكتمال ونوعية جميع الطلبات والمستندات الداعمة. * التأكد من أن المذكرات التحليلية، ومحاضر الاجتماعات، ومسودات الأحكام تتوافق مع النماذج والمعايير المعتمدة. * إعداد ملفات القضايا النهائية لاتخاذ القرار، بما في ذلك ملخص المسائل وسجلات القرارات. * تنسيق التوقيعات الداخلية، وتطبيق ضوابط المستندات، وتسجيل القرارات النهائية بشأن الأحكام. * الإشراف على عملية نشر الأحكام، مع ضمان التعتيم والتنقية المناسبين. * إدارة الإشعارات الموجهة إلى مقدّمي الطلبات والأطراف المعنية داخليًا. الأجر: ١٥٬٠٠٠ ر.ق \- ٢٠٬٠٠٠ ر.ق شهريًا المؤهل العلمي: * درجة البكالوريوس (إجباري) الخبرة: * بيئة قانونية أو ضريبية: سنتان (إجباري) الترخيص/الشهادة: * شهادة في إدارة القضايا (إجباري) * إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) (مرغوب) مكان العمل: شخصيًا