مشرف إدارة الحاويات

وصف

الملخص: يشرف مشرف إدارة الحاويات على موظفي إدارة الحاويات، ويضمن الامتثال للأنظمة واستخدام الحاويات بكفاءة بصفته ضابط تحكم الحاويات على مستوى الموقع (CCO). أبرز النقاط: 1. فرصة للعمل كضابط تحكم الحاويات على مستوى الموقع (CCO) 2. الإشراف على عمليات إدارة الحاويات الحرجة والامتثال للأنظمة 3. تطوير وتدريب الموظفين على أنظمة إدارة الحاويات الآلية يُشرف **مشرف إدارة الحاويات** على أنشطة العمل التي يقوم بها موظفو إدارة الحاويات في مجالات نقل الحاويات وتفتيشها واعتمادها وصيانتها. ويُعرَّف بأنه ضابط تحكم الحاويات على مستوى الموقع (CCO) في الموقع المحدد. وهو مسؤول عن ضمان تدريب جميع المرؤوسين في إدارته تدريباً كاملاً وفعالاً في جميع جوانب إدارة الحاويات وفقاً لتنظيم النقل الدفاعي (DTR)، وتعليمات وزارة الدفاع رقم DOD R 4500\.9R، وتعليمات القوات الجوية الأمريكية رقم DAFI 24\-602، الإصدار الثاني، ورسالة التعليمات (LOI) الخاصة بالقيادة المركزية الأمريكية (USCENTCOM). ويقوم بالإشراف المباشر ومراقبة جميع الإدخالات المطلوبة في نظام الإدارة المشتركة للحاويات (JCM) كما هو محدد في رسالة التعليمات (LOI) الصادرة عن القيادة المركزية الأمريكية (USCENTCOM). ويتابع عمليات نظام تشغيل حركة البضائع (CMOS)، ونظام تنفيذ النقل الجوي العالمي (GATES)، والشبكة العالمية للنقل (GTN)، وأنظمة التتبع القائمة على الويب لضمان رؤية البضائع أثناء النقل (ITV) ضمن نظام النقل الدفاعي (DTS). ويُطلب منه الحصول على صلاحية الدخول إلى تطبيق دعم الأعمال وإدارة الحاويات عبر بوابة شراء النقل الإلكتروني (TEAMS) التابعة لمراكز دعم الدفاع اللوجستي (SDDC)، والتي تمنحه الوصول إلى أداة الأصول التشغيلية (PAT) ونظام الإدارة المشتركة للحاويات (JCM). ويضمن الامتثال لبيان عمل الأداء (PWS) ولنظام إدارة الجودة وفق معيار ISO 9001 الخاص بشركة Amentum. **المهام الرئيسية** * يُعرَّف كضابط تحكم الحاويات على مستوى الموقع (CCO) لهذا الموقع المحدد. * يضع إجراءات محلية للاستخدام الفعّال للحاويات للحفاظ على السيطرة الإيجابية الكاملة على جميع الحاويات في الموقع المحدد. * يكمل عمليات الجرد الشهرية في نظام JCM في اليوم الثلاثين من كل شهر، بحيث يتم إنجاز 25% من الجرد أسبوعياً. * يستلم/يشحن جميع الحاويات في نظام JCM خلال 12 ساعة من استلامها أو مغادرتها. * يبلّغ عن جميع الحاويات المفقودة أو التالفة أو المدمَّرة أو المُعدَّلة إلى مسؤول التحكم في الحاويات (CCA) ومدير مرور PSO خلال 12 ساعة من اكتشافها. * يتحمل المسؤولية عن ضمان إعداد تقرير قابلية خدمة الحاويات/المنصات المسطحة وإرساله إلى مدير مرور PSO في اليوم الثلاثين من كل شهر. * يجب عليه التسجيل بنجاح في دورة التعلُّم عن بُعد Ammo\-43 الخاصة بإعادة فحص الحاويات الجافة متعددة الوسائط/الحاويات الخاضعة لاتفاقية السلامة (CSC)، وإكمال دورة إعادة فحص CSC عند الحاجة. * يحدّد جداول العمل ويوزّع أولويات المهام استناداً إلى عمليات إدارة الحاويات اليومية في جميع الأمور المتعلقة بإدارة الحاويات في موقعه المحدد. * يستعرض جميع وثائق التفتيش/الصيانة الخاصة بإدارة الحاويات لضمان دقتها والامتثال للأنظمة المنظِّمة. * يوفّر التدريب والإشراف للموظفين الذين يستخدمون الأنظمة والبرامج الحاسوبية الآلية لمعالجة معلومات إدارة الحاويات. * يضع معايير العمل للمرؤوسين. * يحدّد أوجه القصور في التدريب وينفّذ التدريب العملي عند الحاجة. * يطبّق ويوثّق ويتحكم في برامج الجودة والتدريب والبيئة والسلامة. * يحتفظ بالمنشورات والنماذج والملفات المطلوبة لعمليات إدارة الحاويات. ويجمع البيانات ويقدّم التقارير حسب الحاجة. * قد يُطلب منه مساعدة مكتب إدارة النقل (TMO) عند الحاجة. * يؤدي مهاماً أخرى حسب التكليف. * سيُطلب منه ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة وفقاً للإجراءات المحددة وللضرورة المتعلقة بالمهمة المنوطة به. **الشروط الدنيا** * خبرة لا تقل عن ست سنوات في إدارة النقل (TM) أو درجة زميل في مجال ذي صلة. * يشترط وجود خبرة عملية في قبول الشحنات وإعدادها ومعالجتها وتفتيشها وتوثيقها وإجراءات التعامل معها. * يجب أن يكون متمكناً من استخدام الحواسيب الشخصية ونظام تشغيل Windows وحزمة Microsoft Office، وبشكل لا يقل عن برامج PowerPoint وExcel وWord. * يجب أن يكون متمكناً من استخدام الحاسوب والقدرة على تشغيل البرامج المتعلقة بعمليات إدارة النقل/الحاويات أو الإدارة المكتبية، ومنها على سبيل المثال لا الحصر: JCM وCMOS وGATEs وIGC ومنتجات حزمة MS Office. * يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية من بلده الأصلي، وقدرته على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة. * يشترط الحصول على شهادة المرحلة الثانوية أو ما يعادلها. * يجب أن يكون قادراً على الحصول على تصاريح/تأشيرات الدخول للمنشأة والاحتفاظ بها. ملاحظة: يشترط الجنسية الأمريكية للحصول على تصاريح/تأشيرات الدخول للمؤسسة في موقع العمل هذا. * قادر جسدياً على أداء جميع المهام المطلوبة؛ بما في ذلك القدرة على رفع/دفع/سحب وزن لا يقل عن 50 رطلاً. * القدرة على السفر محلياً ودولياً. **المؤهلات المفضلة** * الخبرة في ترتيب البضائع على منصات 463L واحدة أو متعددة/مربوطة باستخدام شبكات السقف والجانبين، والأشرطة والسلاسل والأجهزة الخاصة بالتثبيت في الموقع، وتُفضَّل هذه الخبرة. * يُفضَّل امتلاك مؤهل في تشغيل مركبة مناولة الحاويات للتعامل الآمن مع جميع الحاويات، وإذا لم تكن متوفرة، فيجب أن يكون قادراً على الحصول عليها بعد التعيين. **تفاصيل التعويض:** بالساعة \+ حوافز إضافية يُقدَّم نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المذكور لهذه الوظيفة كتقديرٍ صادقٍ لما تعتزم الشركة تقديمه لهذه الوظيفة وقت إصدار هذه الإعلان. وقد يختلف التعويض الفعلي استناداً إلى عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمهارات والإنصاف الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. **نظرة عامة على المزايا:** صممت مزايا الصحة والرعاية لدينا لدعمك وأولوياتك. وتشمل العروض ما يلي: * تأمين صحي وتطبيبي وبصري * إجازات مدفوعة الأجر والعطلات الرسمية * مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة المساهمات في خطة 401(k)) * تعويض تكلفة التعليم * إجازة الأبوة/الأمومة * خطة شراء أسهم الموظفين * خيارات توفير الضرائب * تأمين ضد العجز والحياة * تأمين للحيوانات الأليفة * ملاحظة: قد تختلف المزايا حسب نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. وقد تتضمّن المناصب الخاضعة لاتفاقية التفاوض الجماعي (CBA) أو قانون ماكنمارا-أوهارا لعقود الخدمات (SCA) أو عقود التوظيف الأخرى أحكاماً/مزايا مختلفة. **التاريخ الأصلي للنشر:** 31/03/2026 \- حتى التعبئة تتوقع شركة Amentum أن تبقى طلب التوظيف هذا مفتوحاً لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام من التاريخ الأصلي للنشر. وقد يتغير هذا الجدول الزمني وفقاً لاحتياجات العمل. تفخر شركة Amentum بأن تكون جهة توظيف مُقدِّمة لفرص متساوية. وتوفّر ممارسات التوظيف لدينا فرص توظيف متساوية دون اعتبار للعرق أو الجنس أو التوجّه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة الطبيعية أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة الطبيعية) أو العمر أو الأصل العرقي أو حالة الخدمة العسكرية أو الخدمة السابقة في الجيش الأمريكي أو اللون أو الدين أو العقيدة أو الحالة الزوجية أو حالة الشريك المحلي أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الأصل القومي أو وضع الجنسية أو انخفاض الدخل أو الإعاقة العقلية أو الجسدية، بشرط أن يمكن أداء المهام الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القوانين الاتحادية أو الولاية أو المحلية. لمعرفة المزيد عن حقوقك بموجب القوانين الاتحادية واللغة التكميلية، يرجى الاطلاع على الملصقات الخاصة بقوانين العمل.