مدير الاستشارات المؤسسية

وصف

الملخص: يُشرف مدير الاستشارات المؤسسية على وظيفة الاستشارات المؤسسية، ويطوّر علاقات العملاء، ويُولّد أعمالاً جديدة، ويُراقب تنفيذ التفويضات الاستشارية. أبرز النقاط: 1. قيادة ممارسة الاستشارات المؤسسية ودعم استراتيجية نمو الشركة 2. ابتكار وتأمين تفويضات استشارية جديدة من خلال بناء الشبكات 3. إدارة فريق استشاري عالي الأداء وتطويره ***نظرة عامة على الوظيفة*** **مدير الاستشارات المؤسسية** يتولى مدير الاستشارات المؤسسية مسؤولية قيادة وظيفة الاستشارات المؤسسية، وتطوير علاقات العملاء، وابتكار أعمال جديدة، والإشراف على التنفيذ الناجح للتفويضات الاستشارية. وتجمع هذه المهمة بين القيادة الاستراتيجية، والنمو التجاري، والتسليم عالي الجودة عبر مجالات التمويل المؤسسي، والمعاملات، والتقييم، والتدقيق الواجب، والخدمات الاستشارية ذات الصلة. كما يشمل دور القيادة الاستشارية في الدوحة عادةً أيضًا تكوين الفرق، وإدارة أصحاب المصلحة، وضمان رضا العملاء بشكل قوي. **المهام الرئيسية** * قيادة ممارسة الاستشارات المؤسسية ودعم استراتيجية نمو الشركة ككل. * ابتكار وتأمين تفويضات استشارية جديدة من خلال التفاعل مع السوق، وبناء الشبكات، وإدارة علاقات العملاء. * الإشراف على تنفيذ المهام مثل عمليات التقييم، ودراسات الجدوى، والتدقيق الواجب، ودعم المعاملات، والاستشارات التمويلية المؤسسية. * إعداد ومراجعة مواد العروض التقديمية، والمقترحات، ورسائل التكليف، والنماذج المالية، والعروض التقديمية المقدمة للعملاء. * بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء المؤسسيين، والكيانات الحكومية، والمستثمرين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. * إدارة فريق استشاري عالي الأداء وتطويره، بما في ذلك التوجيه، وإدارة الأداء، وتخطيط الموارد. * مراقبة اتجاهات السوق، والتغيرات التنظيمية، وتطورات القطاع لصياغة عروض الخدمات واستراتيجية التسويق. **المؤهلات المطلوبة** * درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة؛ ويُفضَّل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل مهني ذي صلة. * خلفية قوية في الاستشارات المؤسسية أو الاستشارات المتعلقة بالصفقات أو التمويل المؤسسي أو الاستثمار المصرفي أو الاستشارات الاستراتيجية أو خدمات الصفقات. * قدرة مثبتة على تطوير الأعمال وخبرة في إغلاق تكليفات العملاء. * مهارات قوية في التحليل المالي والتقييم والعروض التقديمية. * خبرة قيادية في إدارة الفرق وعلاقات العملاء الكبار. الراتب: ١٥٠٫٠٠ ر.ق.‏ – ٣٥٠٫٠٠ ر.ق.‏ لكل ساعة موقع العمل: حضوري