الموقع الدوحة، قطر الخبرة * نوع الوظيفة توظيف وصف الوظيفة **الغرض من الوظيفة** دفع الأهداف الاستراتيجية للشركة من خلال قيادة عملية التخطيط السنوي للأعمال، وضمان التميُّز التشغيلي، وتنفيذ السياسات عبر جميع وحدات الأعمال. **الصلاحيات** * وضع الخطط الاستراتيجية وتنفيذها بما يتوافق مع رسالة المنظمة * قيادة إدارة الأزمات والإجراءات التصحيحية * إعداد الميزانيات وخطط الأعمال * تحديد احتياجات القوى العاملة وضمان الكفاءة التشغيلية **المسؤوليات الرئيسية** * الإشراف على أداء الشركة العام والعمليات اليومية * إعداد خطط الأعمال بما يتماشى مع أهداف مجلس الإدارة * بناء فريق قيادي قوي وتوجيهه * ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير القانونية * تشكيل ثقافة قائمة على الأداء العالي والقيم * قيادة الفرق نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى **المهام والمسؤوليات** * تنفيذ سياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) وضمان الالتزام بمعايير ISO 9001:2015 * قيادة تقييمات المخاطر والامتثال للسلامة والإبلاغ عن الحوادث * التعاون مع المدير التنفيذي في وضع الخطط الاستراتيجية والتنبؤات المالية * قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية ومراقبة الأداء المالي * مواءمة السياسات الداخلية مع معايير المجموعة وإجراء مراجعة سنوية لها * تقديم تقارير الأداء التجاري ربع السنوية * تحديد فرص الإيرادات الجديدة وتعزيز صورة الشركة خارجيًّا * ضمان الامتثال لمتطلبات الموارد البشرية وحوكمة الشركات * دفع التخطيط الاستراتيجي طويل المدى وتنفيذ السياسات * الحفاظ على تعاون قوي بين وحدات الأعمال الفرعية (SBUs) ووحدات الأعمال الداعمة (BSUs) * الإشراف على رؤساء الأقسام وإدارة المخاطر التنظيمية * أداء أي مهام إضافية حسب الحاجة **المهارات والكفاءات** * التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات * مهارات قوية في التخطيط والتحليل وحل المشكلات * القيادة التي تلهم الفرق وتنمّيها * النزاهة العالية والسرية والاحترافية * التواصل الممتاز والتحدث أمام الجمهور * التركيز على العملاء، والانفتاح، والمرونة **المؤهلات العلمية** * درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة **الخبرة العملية** * ١٥ سنة أو أكثر في سوق تنافسي * ٦ سنوات أو أكثر في منصب إداري رفيع المستوى