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**Fecha:** 14 de enero de 2026 **Ubicación:** QA **Empresa:** Gestión y Mantenimiento de Instalaciones **Propósito Principal** ---------------- El principal rol del técnico consiste en realizar mantenimiento preventivo y correctivo, apoyar a su equipo y contribuir a los esfuerzos de mejora del departamento con el fin de incrementar el desempeño. Asimismo, debe informar cualquier falla en los equipos al ingeniero, al TO o al STO. **Responsabilidades** -------------------- * Realizar correctamente y a tiempo las tareas de mantenimiento preventivo programado (PPM). * Ejecutar tareas correctivas y completarlas dentro del plazo establecido. * Garantizar la alta calidad de su trabajo. * Asistir a los subcontratistas en la ejecución de las tareas asignadas. * Informar defectos, incidencias, averías, daños, etc., al Centro de Reporte de Fallas o al ingeniero, TO, STO. * Cumplir con el horario de turnos. * Reportar los requerimientos y la disponibilidad de piezas de repuesto. * Seguir todas las instrucciones dadas por el TO, STO e ingenieros. * Cuidar las herramientas, instrumentos de prueba y equipos. * Desempeñar otras funciones relacionadas según lo asignado. **Operacional** --------------- * Cumplir con los estándares de la empresa, especialmente en materia de higiene personal, código de vestimenta y comportamiento. * Cumplir con los procedimientos de salud, calidad y, en general, con todos los aspectos relacionados con HSEQ. * Seguir las normas y regulaciones del cliente y del Sistema de Gestión HSEQ de FMM, lo que incluye asistir a todas las sesiones de capacitación a las que se sea invitado y leer los documentos proporcionados. * Elevar al supervisor directo cualquier falta de equipo o herramientas adecuados para realizar el trabajo. * Informar al supervisor directo cualquier accidente, incidente, casi-accidente o evento relacionado con la salud ocurrido en el lugar de trabajo. **Cualificaciones** ----------------- * Certificado/Diploma ITI o equivalente. * Conocimiento de regulaciones (por ejemplo, OSHA, MSDS, NFPA, BS). * Habilidades para la resolución de problemas. * Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y dentro de restricciones. * Trabajo en equipo.
