تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الملخص: تتضمن هذه الوظيفة إدارة عمليات متنوعة في مجال الموارد البشرية، وضمان الامتثال للأنظمة، ودعم العمليات عبر مختلف وحدات الأعمال ضمن مجموعة محمد بن حمد القابضة. أبرز النقاط: ١. إدارة عمليات الموارد البشرية والامتثال والعمليات عبر وحدات أعمال متنوعة ٢. التعامل مع التوظيف وعلاقات الموظفين وكشوف المرتبات والإدارة العامة للموارد البشرية ٣. ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية وتنفيذ سياسات الموارد البشرية **مجموعة محمد بن حمد القابضة** تعمل في قطاعات الرعاية الصحية والضيافة والعقار والسفر في قطر. **الدور الأساسي:** أنت مسؤول عن إدارة عمليات الموظفين والامتثال وعمليات الموارد البشرية عبر وحدة عمل واحدة أو عدة وحدات أعمال (الضيافة، الرعاية الصحية، الشركات). **المهام الرئيسية:** **التوظيف \& التعيين** نشر إعلانات الوظائف واختيار المرشحين إجراء المقابلات وتنسيق عملية التوظيف إدارة عملية استقدام الموظفين الجدد (العقود، المستندات، التوجيه) **علاقات الموظفين** التعامل مع شكاوى الموظفين والنزاعات وقضايا الموارد البشرية ضمان اتباع سياسات الشركة دعم عمليات إدارة الأداء **كشوف المرتبات \& الإدارة العامة للموارد البشرية** المساعدة في تنسيق كشوف المرتبات والمزايا الحفاظ على سجلات الموظفين وأنظمة الموارد البشرية تتبع الحضور والإجازات والعقود غالبًا ما تشمل أدوار **MBHHC** وظائف الموارد البشرية المتعلقة بكشوف المرتبات وفقًا لهيكل القسم **الامتثال \& السياسات:** ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التعامل مع المستندات الخاصة بالتاشيرات والعقود وتجديدها **التدريب \& التطوير** دعم برامج تدريب الموظفين مراقبة عمليات تقييم الأداء وخطط التطوير **المهارات المطلوبة:** درجة جامعية في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة المعرفة بقوانين العمل القطرية (وهذا أمر بالغ الأهمية) مهارات تواصل وتنظيم قوية خبرة في أنظمة الموارد البشرية (مثل SAP وOracle تعد ميزة إضافية) القدرة على إدارة المعلومات السرية نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من ٥٬٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهريًّا مكان العمل: شخصيًا
