أخصائي موارد بشرية عام

وصف

الملخص: يدعم موظف الموارد البشرية العمليات اليومية في مجال الموارد البشرية ويضمن تطبيق سياسات وإجراءات المؤسسة بشكل متسق. أبرز النقاط: 1. يدعم العمليات اليومية للموارد البشرية وتطبيق السياسات 2. يساعد في التوظيف والانضمام والسجلات الوظيفية للموظفين 3. يراقب الامتثال لمتطلبات الموارد البشرية وينسق التدريب يدعم موظف الموارد البشرية العمليات اليومية في مجال الموارد البشرية ويساعد في ضمان تطبيق سياسات المؤسسة وإجراءاتها بشكل متسق. المهام الرئيسية * المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف وفرز المرشحين وتنسيق المقابلات. * إعداد عقود العمل ووثائق الانضمام وجداول التوجيه. * صيانة السجلات الوظيفية لموظفي المؤسسة وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية. * دعم إعداد كشوف المرتبات من خلال توفير البيانات ذات الصلة مثل الحضور والإجازات. * إدارة مزايا الموظفين والرد على الاستفسارات المتعلقة بها. * التعامل مع شؤون العلاقات الوظيفية، وتصعيد القضايا المعقدة عند الحاجة. * مراقبة الامتثال للقوانين العمالية والسياسات الداخلية للموارد البشرية. * تنسيق جلسات التدريب وعمليات استعراض الأداء. * إعداد تقارير الموارد البشرية للإدارة. المؤهلات * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. * الخبرة في مجال الموارد البشرية أو الأدوار الإدارية تُعتبر ميزة إضافية. * معرفة جيدة بالقوانين العمالية وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. * مهارات اتصال وتنظيم وحل مشكلات قوية. * إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة معلومات الموارد البشرية. نوع الوظيفة: دوام كامل