تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
مهندس معماري أول للمؤسسة (صيانة وتشغيل الطرق)
الراتب عند المقابلة
Indeed
دوام كامل
في الموقع
لا يوجد حد للخبرة
لا يوجد حد للمؤهل العلمي
Miswaco, Doha, Qatar
المفضلة
جديد
مشاركة
تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

* **الخدمات والتشغيل** * **عقد دائم** * **مستوى متوسط إلى متقدم** * **الدوحة** **عن شركتنا** إيجيس شركة عالمية رائدة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة الإنشاءات والتشغيل وخدمات التنقُّل. ونقوم بتصميم وتشغيل البنية التحتية والمباني الذكية التي تلبّي طوارئ المناخ وتساهم في التنمية المتوازنة والمستدامة والمرنة. ويبلغ عدد موظفينا ٢٠٥٠٠ موظف يعملون في أكثر من ١٠٠ دولة، ويُوظِّفون خبراتهم في تطوير وتقديم أحدث الابتكارات والحلول للعملاء. وبفضل نطاق أنشطتنا الواسع، نلعب دورًا محوريًّا في تنظيم المجتمع على نحو جماعي وفي تشكيل البيئة الحياتية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. وبوجود ٣٥٠٠ موظف في ٨ دول بالشرق الأوسط، نفذت إيجيس أكثر من ٧٠٠ مشروع تطوير معقَّد، مما ساهم في تحفيز النمو الاقتصادي وتحسين نوعية الحياة. وتُصنَّف إيجيس ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط وفق مجلة «ريكورد للهندسة» (ENR)، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. وتعتمد عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات استحواذ استراتيجية وفهمٍ عميقٍ لظروف السوق المحلية. وتجعل الخبرة الطويلة لإيجيس في تقديم خدمات هندسية واستشارية وإدارية شاملة منها شريكًا موثوقًا به للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطوِّرين. **عن الدور الوظيفي** يُحدِّد مهندس معماري أول للمؤسسة ويقود ويُنظِّم العمارة الشاملة لنظام المعلومات الخاص بالمؤسسة. ويضمن هذا المهندس التوافق الاستراتيجي بين **أهداف العمل** و**العمليات** و**التقنيات**، مع تصميم عمارة مستهدفة متسقة وقابلة للتوسع ومستدامة لأنظمة المعلومات. **٢. المسؤوليات الرئيسية** **أ. حوكمة العمارة والاستراتيجية** * تحديد **رؤية هندسة المؤسسة** (الأعمال، البيانات، التطبيقات، البنية التحتية). * ضمان الاتساق والتكامل في نظام المعلومات. * إعداد وتحديث **خرائط الطريق التقنية** وخطط تحسين رأس المال الاستراتيجية. * وضع أطر العمل المعمارية وتطبيقها. **ب. التحليل ونمذجة الأنظمة** * رسم خرائط العمليات التجارية والتطبيقات وتدفقات البيانات ومكونات البنية التحتية. * تحديد أوجه التكرار والأنظمة القديمة والمخاطر التقنية وفرص التحسين. * اقتراح العمائر المستهدفة (نماذج التشغيل، ومشهد التطبيقات، ونماذج البيانات). **ج. القيادة في المشاريع الاستراتيجية** * دعم البرامج التحويلية الكبرى: التحول الرقمي، والانتقال إلى الحوسبة السحابية، وتحديث أنظمة المعلومات، ومبادرات الأمن السيبراني. * تحديد المعايير التقنية والوظيفية على مستوى المؤسسة بأكملها. * التحقق من الاختيارات المتعلقة بالتكنولوجيا والتطبيقات والبنية التحتية. * ضمان امتثال جميع المشاريع لإرشادات هندسة المؤسسة. **د. التواصل وتنسيق أصحاب المصلحة** * التصرف كحلقة وصل رئيسية بين الإدارة العليا والإدارات وفرق تكنولوجيا المعلومات وفرق البيانات وفريق الأمن السيبراني والموردين الخارجيين. * إعداد وثائق اتخاذ القرار للإدارة العليا (مثل العائد على الاستثمار، وتقييمات المخاطر، وسيناريوهات العمارة). * توجيه الفرق وتدريبها لضمان فهم واضح للقرارات المعمارية. **هـ. الابتكار والتحسين المستمر** * متابعة التطورات التكنولوجية: الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، وبيانات الضخامة (Big Data)، والأمن السيبراني، وإنترنت الأشياء (IoT)، والأتمتة. * تحديد فرص الابتكار لتعزيز كفاءة الأعمال وأدائها. * تعزيز أفضل الممارسات والمعايير والمنهجيات المعمارية. **٣. المهارات التقنية المطلوبة** * إتقان قوي لأطر **هندسة المؤسسة** (مثل TOGAF، وArchiMate). * خبرة في **الهندسة المعمارية للتطبيقات** (الخدمات المصغَّرة، وواجهات برمجة التطبيقات APIs، والحاويات). * معرفة قوية بالهندسة المعمارية للبيانات: SQL/NoSQL، وحوكمة البيانات، ونمذجة البيانات. * فهم متقدِّم للأمن السيبراني، وإدارة الهوية والوصول (IAM)، ونماذج الثقة الصفرية (Zero Trust). * دراية أساسية بالبنية التحتية: الشبكات، والافتراضية، والتخزين، وممارسات DevOps. * معرفة بهندسة الحوسبة السحابية. **٤. المهارات الشخصية** * مهارات تحليلية وتركيبية قوية. * القدرة على القيادة والتأثير عبر الفرق المختلفة. * مهارات تواصل ممتازة مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين على حد سواء. * رؤية استراتيجية طويلة الأمد. * القدرة على التحكيم والتفاوض واتخاذ قرارات ذات تأثير كبير. * الدقة والصرامة وقدرة قوية على التوثيق. **ما الذي نبحث عنه فيك** * درجة الماجستير أو درجة هندسية في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات. * ما بين ٨ إلى ١٥ عامًا من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات، تشمل الخبرة في مجالات العمارة أو التطوير أو البيانات أو البنية التحتية. * خبرة مثبتة في بيئات واسعة النطاق أو عالية التعقيد. * شهادة TOGAF (أو ما يعادلها) قد تكون ميزة قوية. **مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)** * خفض درجة التعقيد وزيادة الاتساق في نظام المعلومات ككل. * ترشيد التقنيات والتطبيقات بما يؤدي إلى تحسين الكفاءة التكلفة. * الالتزام بخرائط الطريق الاستراتيجية. * نجاح البرامج التحويلية الكبرى (التحديث، والأمن السيبراني، وما إلى ذلك). * تحسين وقت التسويق وفعالية الأداء التشغيلي. **ما الذي سنقدِّمه لك؟

المصدر:  indeed عرض المنشور الأصلي
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR

شركة

Indeed
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR
وظائف مشابهة

كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.