في عالم الإمكانيات، اختر طريقًا مليئًا بالفرص اللامحدودة. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك أن تتخيل مهنة تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وأن تكون نفسك. مسترشدين برؤية قيادتنا التي تعتمد على تقدير الأفراد، واعتماد المرونة، وتشجيع النمو، فإننا نُعزز ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. **وصف الوظيفة:** تبحث بارسونز عن **مهندس تقني وتقدير أول** ذو كفاءة استثنائية للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم **بإعداد التقديرات باستخدام برنامج تقديرات قاعدة بيانات الشركة، واستخدام أدوات ومعدات التقدير، وكتابة السرديات الخاصة بالتقدير، ومراجعة وتحديث إجراءات التقدير، ودعم تحديثات قاعدة بيانات التقديرات ببيانات تاريخية للمشاريع، وقيادة فرق مهام التقدير، وتقييم وتصنيف أداء محللي التكاليف في المشروع/البرنامج المعين.** **مهماتك الرئيسية:** * التأكد من تطبيق جميع أعضاء فريق التقدير لممارسات وتقنيات وإجراءات تقديرات الشركة. المسؤول عن تقديم الإرشادات الفنية لكل من محللي التكاليف والمساعدين. * تقديم تقديرات خاضعة للضوابط النوعية للمشاريع والبرامج حسب التكليف. * تحديد وتحديد نطاق المشروع أو البرنامج باستخدام هيكل تقسيم العمل (WBS) من الأعلى إلى الأسفل، وإعداد جرد المواد وفقًا لهيكل تقسيم العمل (WBS) كما هو محدد في وثائق المفهوم، والمخططات التصميمية، والرسومات والمواصفات. * تطوير تكاليف الموارد التفصيلية لأنشطة العمل بناءً على الجدول الزمني المخطط للتنفيذ، وتطبيق الأعباء الخاصة بالمشروع والتكاليف غير المباشرة، وتطبيق الرسوم والضرائب المطلوبة، وتحديد التكاليف المرتبطة بالشروط العامة للعقد، وتطبيق الهوامش المتوقعة لإنتاج تكلفة مشروع و/أو عقد محتملة ومعقولة. * تطوير سرد أساسيات التقدير (BOE) الذي يحدد بوضوح منهجية التقدير، والنطاق، وخصائص التسعير، والتضخم، والافتراضات، والاستثناءات، بحيث يمتلك العميل فهمًا كاملاً لمحتوى ومكونات التقدير المقدم للتكلفة المحتملة. * مراجعة التقديرات التي يقدمها مزوّدون آخرون لتحديد الامتثال لإجراءات المشروع و/أو البرنامج، واكتمال التقدير، ودقته، وتطوره الفني، والامتثال لأفضل الممارسات. * مراجعة الوثائق التعاقدية وتعديلات العقد لتحديد نطاق العمل و/أو تغييرات النطاق، وتحديد الآثار المالية والجدولية على العقد الأساسي، وتوفير تقييم كتابي وتوصية بإعادة التسوية والمعالجة المعقولة إلى إدارة المشروع و/أو البرنامج. * إعداد وتلخيص تقديرات المهام والمهام الفرعية، بما في ذلك معدلات الموارد و/أو تكلفة الوحدة لأداء تقديرات تكلفة تقريبية بارامترية عندما لا يكون من الضروري تطوير تقدير تفصيلي أو لا يسمح الوقت بذلك المستوى من التفصيل. * تحديد النطاق والكمية اللازمة للموردين والمقاولين من الباطن للحصول على أسعار صحيحة وتنافسية للمواد والمعدات والخدمات المطلوبة لإكمال تقدير تكلفة محتملة ومعقولة. توثيق العروض الهاتفية، والبريد الإلكتروني، والمواقع الإلكترونية، والأسعار المكتوبة كاملة بشروطها وأحكامها التعاقدية، وتكاليف الشحن وشروطه، ونقل الملكية وشروط دفع العقد وإكماله. * أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب قد تكون مناسبة. **المهارات المطلوبة:** * درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة (أو خبرة عمل معادلة). * 5+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة التي تنطوي على أنشطة تقدير نموذجية. * يشترط وجود خبرة سابقة في استخدام برامج قواعد البيانات الخاصة بالتقدير. * يشترط القدرة على أداء أنشطة تقدير صعبة تماثل تلك النموذجية في قطاع الهندسة والبناء. * مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، والإلمام بإجراءات وممارسات الشركة والمشاريع. * يشترط الإلمام ببرمجيات ضبط المشاريع النموذجية مثل برنامج جدولة برايماڤيرا، وأدوات نقل التقدير/الجدول الزمني، وإدارة العقود، ونظام مراقبة المستندات والمواد (DMCS). * يجب أن يكون لديه فهم واضح وقدرة على التعامل مع وثائق العقود الإنشائية التجارية، والرسومات الهندسية والمواصفات، وأن يكون مؤهلاً لتولي دور قائد فريق التقدير. توظف بارسونز جميع الكفاءات على قدم المساواة بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل القومي، أو السن، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر حقًا ونُهتم بصحة موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهاية لها، فالسماء هي الحد، لذا استهدف النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى رحلة بارسونز—قدّم طلبك اليوم! بارسونز على دراية بالممارسات الاحتيالية في التوظيف. لمعرفة المزيد حول احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى زيارة الرابط https://www.parsons.com/fraudulent\-recruitment/. مزايا تنافسية الصحة المالية نحن نهتم بصحتك المالية. توفر بارسونز رواتب تنافسية وخطط تقاعد لمساعدتك على بناء الثروة للمستقبل مع إعطائك المرونة لتنويع استثماراتك. التوازن بين العمل والحياة التوازن في الحياة مهم، والوقت بعيدًا عن المكتب ضروري لمساعدتك على الاسترخاء والتركيز على الأمور المهمة لك. تدعم بارسونز وقت انقطاعك من خلال توفير إجازة مدفوعة وأيام عطلات مرنة مدفوعة. تطوير المسيرة المهنية نحن ملتزمون بتشجيع النمو الشخصي والمهني لموظفينا. طوّر نفسك وتقدّم من خلال برامج التدريب والتعليم والإرشاد الشاملة لدينا. دعم المحاربين القدامى نحن نوفر مزايا رائدة في القطاع لدعم المحاربين القدامى والأعضاء في الخدمة الفعلية لتوفير الأمن لك ولعائلتك من خلال تقديم إجازات ومزايا قوية؛ بما في ذلك إجازة عسكرية فعلية مدفوعة، ووقت إجازة مدفوع عند العودة إلى الحياة المدنية. العقل والجسم في بارسونز، نلهم عادات صحية أفضل، وعقولًا أكثر صحة، وشخصًا أكثر صحة من خلال برنامج العافية الخاص بنا. شارك في جلسات التأمل الأسبوعية يوم الاثنين ويوم العافية الأربعاء. العافية في بارسونز أكثر من مجرد فحصك السنوي. الصحة الصحة ليست تناسب الجميع بنفس الطريقة. في بارسونز، نوفر برنامجًا شاملًا للمساعدة الموظفين بالإضافة إلى خطط طبية، وodontية، وبصرية شاملة من خلال شركات وطنية كبيرة مع خيار شبكات PPO، HDHP، أو HMO إقليمية.