منسق محاسبة

شركة
وصف
الملخّص: انضم إلى فريق الإدارة في شركة صغيرة ومتوسطة الحجم سريعة النمو تعمل في مجال علوم المواد، مع تركيز على سلسلة التوريد، لمساعدتها في تسجيل البيانات المالية، وإصدار الفواتير، وإغلاق العمليات الدورية، والامتثال للأنظمة. أبرز المزايا: 1. فرصة للتقدم السريع في المسيرة المهنية 2. توازن استثنائي بين العمل والحياة دون عمل إضافي 3. بيئة عمل ديناميكية ومحفِّزة ترعى الإمكانيات تُعنى شركة هايدروإميسيون، وهي شركة صغيرة ومتوسطة الحجم سريعة النمو، بمجال علوم المواد المطبَّقة في قطاع الزراعة التكنولوجية (AgriTech). نبحث عن مرشحٍ واحد للانضمام إلى فريق إدارتنا المتخصص في سلسلة التوريد. **نطاق العمل** * المساعدة في الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة وعملية المحاسبة * معالجة الفواتير وإشعارات الاستلام وتقارير المصروفات بكفاءة * دعم عمليات الإغلاق المالي الشهري والسنوي * مطابقة حسابات البنوك والحسابات المالية بانتظام * المساعدة في مراقبة التدفق النقدي وأنشطة الميزانية الأساسية * ضمان الامتثال لأنظمة الضرائب وتقديم المساعدة في إعداد الإقرارات الضريبية * إعداد التقارير المالية وتحليل البيانات عند الحاجة * دعم تحسين العمليات لتحسين كفاءة سير العمل المالي **المتطلبات الأساسية** * المعدل التراكمي > 3\.4 * درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو تخصص ذي صلة * معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة والإدارة المالية * يُفضَّل امتلاك خبرة في برامج المحاسبة (مثل: QuickBooks، Xero) * الاهتمام بالتفاصيل وامتلاك مهارات تنظيمية قوية * مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل ضمن الفريق * الرغبة الشديدة في التعلُّم والتكيف في بيئة شركة ناشئة سريعة الخطى **التعويضات** * راتب تنافسي يتحدد وفقًا للخبرة ذات الصلة * تقدُّم سريع في المسيرة المهنية * مكافآت ربع سنوية وسنوية متعددة، وخطة مشاركة الأرباح للموظفين المتميزين. **بيئة العمل** * بيئة عمل ممتازة. * لا يوجد عمل إضافي، وتوازن استثنائي بين العمل والحياة * فريق تشغيلي شاب * بيئة عمل تنافسية وديناميكية ومحفِّزة تُعرِّف الموهوبين وترعى إمكاناتهم نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من ٥٬٠٠٠٫٠٠ ريال قطري شهريًّا أسئلة التقديم: * ما هو الراتب الأساسي الشهري المتوقع لديك؟ * كم مدة الإشعار التي يتعيَّن عليك إبلاغ صاحب العمل الحالي به؟ التعليم: * بكالوريوس (مطلوب)
نُشر بواسطة
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR
