منسق تقنية المعلومات

وصف

الملخص: هذه الوظيفة غير الإدارية تتضمن تركيب شبكات الحاسوب والأجهزة الطرفية وأنظمة الخوادم، وتولي تكوينها وإدارتها وصيانتها، مع توفير الدعم الفني والتدريب للمستخدمين. أبرز النقاط: ١. إدارة شبكات الحاسوب والأنظمة وصيانتها ٢. توفير الدعم الفني وتدريب المستخدمين ٣. تنفيذ تدابير أمن الشبكة وتحسين العمليات **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26084098 **فئة الوظيفة**تقنية المعلومات **الموقع**جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، ١٤٨٧٥ **نوع الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري **ملخص المركز** تركيب وتكوين وإدارة وصيانة واختبار وتقييم وإصلاح شبكات الحاسوب والأجهزة الطرفية وأنظمة الخوادم المدعومة، والمعدات/البرامج الداعمة، وحسابات المستخدمين، وغرف الحواسيب/الهاتف. تدريب/إرشاد المستخدمين في الاستخدام الصحيح لأمن جميع الأنظمة. استكشاف الأخطاء المتعلقة بالأجهزة/البرمجيات/الشبكة المحلية (LAN) والشبكة الواسعة (WAN)/الإنترنت وإصلاحها/حلها. الاستجابة لرسائل أخطاء البرامج. توفير دعم اتصالات الشبكة والتوجيه التقني. إحالة المشكلات الكبرى إلى الموردين/الفنيين. تحليل التوصيات وتنفيذ تحسينات العمليات. التشاور مع الآخرين لتقييم/تحليل/حل احتياجات الحوسبة ومتطلبات النظام. فحص واختبار وتشخيص معدات/أنظمة الحاسوب. تخطيط وتنسيق تركيب المعدات المرتبطة بتقنية المعلومات ونقلها وإضافتها وتغييرها وتطوير النظام. تخطيط وتنسيق وتنفيذ تدابير أمن الشبكة. توفير الدعم للمستخدم النهائي لجميع التطبيقات. تخطيط وإدارة مساحة القرص لجميع الشبكة. الحفاظ على قوائم دقيقة لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتفعيل الضوابط على الحواسيب والمعدات. التأكد من أن أشرطة النسخ الاحتياطي محفوظة في خزنة مقاومة للحريق. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات الضيوف الخدمية؛ ومساعدة الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ والإجابة عن المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. التصرف كنموذج يحتذى به والنقطة الأولى للتواصل في إطار عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. بناء وتنمية علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. التأكد من الالتزام بتوقعات/معايير الجودة؛ وتحديد التوصيات وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وأمانها و/أو توفير التكاليف. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي ٥٠ رطلاً. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. إدخال المعلومات وتحديدها باستخدام الحواسيب/أنظمة نقطة البيع (POS). الصعود والنزول عبر السلالم/المرتفعات. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب من المشرفين. **المؤهلات المفضلة** التعليم: درجة جامعية من مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإدارة: لا توجد خبرة إدارية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. ونحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفال بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التناغم الغني بين الثقافة والمواهب والتجارب التي يمتلكها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الساري.* وبالجمع بين البهاء الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من ٥٠ فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. وبما أن انطلاق فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع عند فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي تُقدَّم بسلاسة من قِبل فريق من المضيفين الكريمين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الكونسيرج المميزة الخاصة بنا. وندعوكم لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. وبانضمامكم إلى سانت ريجيس، تنضمون إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من عمل، **ابدأ** مهمتك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.