مدير - الاتصالات

وصف

الملخص: صياغة استراتيجيات اتصال إبداعية، وقيادة الفعاليات، وإدارة المخاطر السمعية، وتنفيذ برامج مؤثرة لإبراز المعرفة والحفاظ على سمعة الشركة. أبرز النقاط: 1. صياغة استراتيجيات اتصال إبداعية وقيادة الفعاليات البارزة 2. إدارة المخاطر السمعية وقيادة حملات الاتصال الفعّالة 3. توعية أعضاء الفريق ودعمهم في بيئة مرنة وتعاونية رقم الوظيفة: 111303 الدوحة هل ترغب في أداء عملٍ ذي معنى، جنبًا إلى جنب مع قادة داعمين سيُساعدونك على النمو أسرع مما كنت تتصوره ممكنًا؟ هل أنت حلّالٌ إبداعيٌ للمشاكل يتحفَّز بالتحديات؟ لقد وصلت إلى المكان المناسب. أثرك الشخصي ستشارك بشكل استباقي في صياغة استراتيجيات اتصال إبداعية لإبراز معارف ماكنزي وأصولها، والحفاظ على سمعة الشركة، وتنشيط الحملات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MEO). وسوف تقود التخطيط وتنفيذ الفعاليات البارزة، مثل الجلسات الحوارية المستديرة ووجبات العشاء الخاصة بالشركاء، فضلاً عن إدارة مفاوضات الرعاية وفرص الإلقاء. ويتضمَّن عملك دعم الفعاليات الخاصة بالممارسات بالتعاون مع فرق تفعيل العملاء، والإشراف على مزوِّدي الفعاليات عند الحاجة، ودفع عمليات الترويج لما بعد الفعالية بالشراكة مع القائد الرقمي. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن دمج مواضيع الشركة بسلاسة ضمن الهوية البصرية العامة والسرد القصصي لاستراتيجية فعاليات متماسكة ومؤثرة. وبالنسبة إلى إنشاء اتصالات فعّالة: ستُحرِّك كتابةً عالية الجودة وتحريرًا من خلال قيادة الفرق أو تمكينها من تطوير اتصالات مكتوبة واضحة، ومُنظَّمة وجذّابة تتبع بدقة قواعد اللغة الإنجليزية المكتوبة (واللغات المحلية عند الاقتضاء). وبالاشتراك مع قادة الخلايا، ستدير المخاطر السمعية للشركة من خلال رسم خرائط للنقاط القوية والضعيفة ومعالجة الفرص والتهديدات. وستتوقع وتحدد وتتعامل مع قضايا المخاطر السمعية لحماية سمعة ماكنزي وتعزيزها من خلال مراجعة المواد وصياغة السرديات بشكل استباقي. وسوف تقوم بتقييمات استراتيجية لدعم تنفيذ الحملات الإعلامية والفعاليات وتحديد أولوياتها (مثل رؤى المنافسين، وباحثي المتحدثين في الفعاليات)، وتجميع الرؤى في أشكال قابلة للتطبيق للقيادة، وضمان التنسيق مع موجزات المشاريع عند الاقتضاء. كما ستُنشئ هوية علامة تجارية عالية الجودة ومتسقة (أي الصوت المميز للشركة، والعناصر البصرية، والسرد القصصي) عبر منصات وقنوات الاتصال لدعم التحوّلات الاستراتيجية في العلامة التجارية، مع ضمان توافقها مع الجمهور المستهدف وانسجامها مع الأهداف الاستراتيجية. وبالنسبة إلى إدارة المشاريع وإنشائها: ستحدد وتوجّه أهداف الاتصال الاستراتيجي المناسبة والاستراتيجيات لتحقيقها؛ وتساعد في نشر الأولويات والموضوعات المهمة عبر القنوات الحالية، وضمان التموضع المناسب لدى أصحاب المصلحة الرئيسيين. وستدير تطوير ونشر المواقع الإلكترونية الخارجية و/أو الداخلية والمنشورات. وستطور وتنفذ برامج بناء السمعة من خلال مزيج من الأنشطة النشرية (مثل مراقبة العلاقات الإعلامية والعلاقات العامة، والنشر المستهدف للمعارف). وستحدد وتكسب وتنسق الشراكات المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين أو الخارجيين، وتبني شبكة من المحررين الرئيسيين، والصحفيين، وصناع القرار، والتنفيذيين الكبار، والأكاديميين، وتعمل مع الشركاء لتعزيز العلاقات مع هذه الجمهور. كما ستقدِّم المشورة والإرشاد للشركاء في تطوير برامج التواصل الشبكي لتعزيز العلاقات مع العملاء والعملاء المحتملين ووسائل الإعلام. وستدير فريق الاتصالات، بما في ذلك التوظيف وتنمية الأعضاء وتوعيتهم وتقييمهم، حسب الاقتضاء. وستطور الاستراتيجية والمقاييس المرتبطة بها لقياس الأثر وتنفيذ آليات جمع البيانات/التقارير ذات الصلة، وتطبيق التحليل لتحسين اتخاذ القرارات واستراتيجيات الوصول عبر قمع التسويق وفقًا لإرشادات ومحاور القياس الموحَّدة في الشركة. وستعزز بيئة فريق مرنة تشجع على عمليات العمل التكرارية، وتقدِّم أعمالًا قيد التنفيذ بشكل متكرر، وتتعاون في جولات سريعة تكرارية. وبالإضافة إلى ذلك، ستقوم بتوعية فريقك المباشر والزملاء الأصغر سنًّا، حسب الاقتضاء، وتمكين بيئة تعاونية وشاملة للفريق، مع تمكين الأفراد ليكونوا مبتكرين ومحفَّزين على الأداء. وستدير قواعد بيانات جهات الاتصال لتعظيم التوزيع والمشاركة. وستجمع بنشاط رؤى الجمهور لمشاركتها مع المؤلفين وأصحاب المصلحة، وتعديل استراتيجيات الوصول لتحسين المشاركة عبر قمع التسويق. وستكون نموذجًا يُحتذى به لسلوكيات عقلية التسويق، مع ضمان حصول الفريق على التدريب الكافي، واستخدام أدوات و terminologies عقلية التسويق بشكل فعّال، وتطبيقها لتحقيق نتائج مؤثرة. ستنضم إلى مجموعة من محترفي الاتصالات ضمن وظيفة «الوصول والمشاركة» في الشركة. ويُسهم هؤلاء الزملاء في ضمان وصول الرؤى المناسبة إلى الجمهور المستهدف، وتقديم رسائل مصممة خصيصًا ومؤثرة لبناء الوعي والمشاركة مع المعارف المميزة لماكنزي في مجموعة متنوعة من المواضيع. ويشكِّلون الطريقة التي تتواصل بها الشركة مع الناس — من العملاء إلى الموظفين إلى الخريجين — مع تعزيز العلاقات المؤسسية والروابط والانتماءات. وبالشراكة مع القادة والمسؤولين الكبار في مختلف مبادرات الاتصال، ستؤدي دور القائد لفريقك، وتدفع تطوير وتنفيذ برامج الاتصال العالمية المتميزة، والفعاليات، والمنشورات التي ستمكن من تفعيل العملاء وبناء قمع التسويق عبر جميع القنوات. وباستغلال موجزات المشاريع الاستراتيجية، والرؤى المستندة إلى البيانات، وفهم عميق لاحتياجات الجمهور، ستضمن أن تكون جهود الاتصال متوافقة مع أولويات الشركة وتُحقِّق أثرًا قابلاً للقياس. وستشارك بشكل استباقي في صياغة محتوى الاتصالات والتكتيكات الإبداعية لإبراز قدرات ماكنزي ومعارفها وأصولها. بالإضافة إلى ذلك، ستُحافظ على سمعة ماكنزي، وتُبرز خبرتها، وتنشط الحملات بطريقة مناسبة عبر القنوات والمنصات وأصحاب المصلحة. سيكون موقعك في الدوحة، قطر، كجزء من فريق الاتصالات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MEO). نموك الشخصي أنت شخصٌ يزدهر في بيئة الأداء العالي، ويجلب عقلية النمو والروح الريادية لمواجهة التحديات ذات المعنى والتي لها تأثير حقيقي. وفي مقابل طموحك وتصميمك وفضولك، سنوفّر لك الموارد والإرشاد والفرص لمساعدتك سريعًا على توسيع خبرتك، والنمو كمحترفٍ متكامل، والمساهمة في عملٍ يصنع فرقًا حقيقيًّا حقًّا. وعند انضمامك إلينا، ستتمتع بما يلي: * التعلُّم المستمر: ثقافتنا القائمة على التعلُّم والتدريب المهني، المدعومة ببرامج منهجية، تركز كلها على مساعدتك على النمو أثناء خلق بيئة تُقدَّم فيها الملاحظات بوضوح وقابلية للتطبيق وتركّز على تطورك. والمعجزة الحقيقية تحدث عندما تأخذ مدخلات الآخرين على محمل الجد وتعيش تجربة التعلُّم السريعة، وتتولى مسؤولية رحلتك بنفسك. * صوتٌ له وزن: منذ اليوم الأول، نقدّر أفكارك ومساهماتك. وستحدث فرقًا ملموسًا من خلال تقديم أفكار مبتكرة وحلول عملية، مع الالتزام الثابت بأخلاقيات النزاهة. فنحن لا نشجع وجهات النظر المتنوعة فحسب، بل إنها أساسية لدفعنا نحو أفضل النتائج الممكنة. * مجتمع عالمي: ومع زملاء في أكثر من 65 دولة، وأكثر من 100 جنسية مختلفة، فإن تنوع شركتنا يغذي الإبداع ويساعدنا على ابتكار أفضل الحلول. كما ستتاح لك الفرصة للتعلُّم من زملاء استثنائيين ذوي خلفيات وتجارب متنوعة. * مزايا استثنائية: بالإضافة إلى راتب تنافسي (حسب موقعك وخبرتك ومهاراتك)، نقدّم حزمة شاملة من المزايا لتمكين رفاهيتك الشاملة أنت وعائلتك. مؤهلاتك ومهاراتك درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من التعليم أو الخبرة العملية مطلوبة +8 سنوات من الخبرة في مجال الاتصالات التجارية، ويُفضَّل أن تكون في بيئة الخدمات المهنية، أو في دور الاتصالات المؤسسية، أو الحكومة، أو وكالات الاتصالات خبرة في تطوير برامج اتصال متكاملة معقدة خبرة في إنشاء الميزانيات والجداول الزمنية والجداول الزمنية الدقيقة للمشاريع والحفاظ عليها بدقة مجموعة واسعة من المهارات عبر خطوط الخدمة والمنصات الاتصالية ذات الصلة (مثل الاتصالات الداخلية/الخارجية، والعلاقات الإعلامية، واتصالات التنفيذيين، والفعاليات) ممتاز في التوفيق بين الأولويات المتضاربة وتنسيق الجهود المختلفة ضمن بيئة تشغيل سريعة الخطى، ومحفَّزة بالتأثير، وسيّالة، وغير واضحة، ومرنة قدرة استثنائية على بناء شبكة داخلية وإظهار الحضور والموثوقية والثقة عند إسداء المشورة للشركاء والزملاء الكبار مهارات تنظيمية وإدارية استثنائية للمشاريع؛ والقدرة على التنفيذ بسرعة ودقة عالية وكفاءة، مع الانتباه للتفاصيل والمتابعة الكاملة حدس ممتاز في تحديد المخاطر السمعية وممارسة حكم استثنائي؛ والقدرة على إسداء المشورة لأصحاب المصلحة الداخليين ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم مع التخفيف في الوقت نفسه من المخاطر القدرة على توفير قيادة ممتازة للزملاء الأصغر سنًّا، وتعزيز الأمان النفسي والشمولية والبيئة التعاونية مع تشجيع الابتكار والأداء مهارات اتصال استثنائية (مثل الكتابة والتحرير وسرد القصص) عبر التنسيقات المختلفة (مثل المكتوبة، والشفهية/العرض التقديمي، والمحتوى الجاهز للرقمي)، مع القدرة على صياغة رسائل تجد صدى لدى الجمهور في مراحل مختلفة من قمع التسويق وتتوافق مع الأهداف الاستراتيجية متطلب أساسي: إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًّا وكتابيًّا بإتقان تام يرجى مراجعة المتطلبات الإضافية المتعلقة بالوظائف الأساسية الضرورية لزملاء ماكنزي. إن التزامنا الراسخ بالنـزاهة هو ما يوجه كل ما نقوم به، ويدلّنا دائمًا على التصرف لمصلحة عملائنا، وموظفينا، والمجتمعات التي نخدمها.