الإدارة المالية والأصول - محلل أعمال: نبحث عن محلل أعمال أو مدير مشروع من ذوي المهارات العالية ولديه خبرة واسعة في مجال إدارة الأصول والثروات (AWM) لدفع المبادرات الرئيسية المتعلقة بالعمل والتكنولوجيا. يجب أن يجمع المرشح المثالي بين الخبرة التحليلية والاستراتيجية وخبرة التنفيذ لتحديد المتطلبات، وتحديد الفجوات في العمليات، وضمان تنفيذ الحلول بنجاح بما يتماشى مع خارطة طريق البنك في مجال إدارة الأصول والثروات وأهداف النمو. المهام الرئيسية: قيادة جمع متطلبات العمل، وتوثيقها، والتحقق منها عبر وظائف AWM. تحديد الفجوات وفرص التحسين ضمن العمليات الحالية واقتراح حلول قابلة للتنفيذ. إدارة والإشراف على تسليم المشاريع من البداية حتى النهاية، مع ضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية والجداول الزمنية. المساهمة في تحديد وصيانة خارطة طريق الأعمال والتكنولوجيا الخاصة بـ AWM. التعاون مع أصحاب المنتجات، والعمليات، وفرق التكنولوجيا لضمان التسليم السلس للمبادرات. تطبيق أفضل الممارسات الصناعية في AWM لتحسين سير العمل وتعزيز تجربة العميل. تيسير ورش عمل المتطلبات، ومناقشات أصحاب المصلحة، واجتماعات المتابعة. إعداد دراسات الجدوى التجارية، وتقييمات الأثر، والتقارير للإدارة العليا. المهارات والخبرات المطلوبة: خبرة تزيد عن 8 سنوات في أدوار تحليل الأعمال وإدارة المشاريع مجتمعة. معرفة قوية بمجال إدارة الأصول والثروات بما في ذلك منتجات الاستثمار، وإدارة المحافظ، وتسجيل العملاء، وعمليات تقديم المشورة، والامتثال. خبرة مثبتة في تحديد وتوثيق متطلبات العمل، وسير العمل، وسرد تجارب المستخدم. خبرة عملية في منهجيات المشاريع الرشيقة (Agile) أو نموذج الشلال (Waterfall). مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتحليل. القدرة على ربط فرق العمل والتكنولوجيا بشكل فعال. معرفة باتجاهات الصناعة، والمتطلبات التنظيمية، ومبادرات التحول الرقمي في مجال إدارة الأصول والثروات. **عن شركة Virtusa** **عن شركة Virtusa** العمل الجماعي، وجودة الحياة، والتطوير المهني والشخصي: قيم تفخر Virtusa بتقديمها. عندما تنضم إلينا، فإنك تنضم إلى فريق عالمي يضم 27,000 شخص يهتم بنموك — فريق يسعى لتزويدك بمشاريع مثيرة، وفرص عمل، والعمل بتقنيات حديثة طوال مسيرتك المهنية معنا. عقول عظيمة، إمكانات كبيرة: كل هذا يتجمع في Virtusa. نحن نقدر التعاون وبيئة العمل الجماعية في شركتنا، ونسعى لتوفير مكان ديناميكي للعقول العظيمة لتنمية الأفكار الجديدة وتعزيز التميز. تأسست Virtusa على مبادئ تكافؤ الفرص للجميع، وبالتالي لا تميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الجنس، أو الهوية الجندرية، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية غير المستبعدة، أو الأصل الوطني، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تغطيه القوانين المناسبة. ويتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات، والجدارة، والحاجة التجارية.