تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الملخص: قيادة تنفيذ حلول AVEVA AIM من البداية إلى النهاية، وتحمّل القيادة التقنية، وضمان جودة البيانات وإدارتها في تقديم البرمجيات الصناعية. أبرز النقاط: 1. قيادة تنفيذ حلول AVEVA AIM المعقدة في البيئات الصناعية 2. العمل كخبير معتمد في مجال AVEVA AIM لتوجيه بنية الحلول 3. توعية المهندسين والمساهمة في تقييم جدوى حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وصف الوظيفة: **دورك** **تقديم الحلول** * قيادة تنفيذ حلول AVEVA AIM من البداية إلى النهاية: تحديد المتطلبات، وتوحيد معايير المعلومات، وإعداد البيئة، والتكوين، وتحميل البيانات، والتحقق منها، والتشغيل الفعلي. * تصميم وتكوين مكتبات الفئات، وقواعد ترقيم العلامات/المستندات، وهياكل تقسيم الأصول بما يتوافق مع معايير المعلومات الخاصة بالعميل (CFIHOS، ISO 14224، ISO 15926\) * إنشاء وتشغيل خطوط أنابيب استيعاب البيانات للمخرجات الهندسية (المخططات الانسيابية للأنابيب والأجهزة P&IDs، وورقات المواصفات الفنية، والنماذج ثلاثية الأبعاد، وسجلات العلامات، وفهارس المستندات) من حزم تسليم المقاول الهندسي والإنشائي EPC والمحفوظات القديمة، بما في ذلك فحوصات الجودة والتقارير المتعلقة بالاكتمال. * دمج نظام AIM مع التصور ثلاثي الأبعاد (نماذج AVEVA E3D/PDMS، وبيانات المسح الليزري/سحابة النقاط)، والربط المتقاطع بين العلامات والمستندات والنماذج ضمن نموذج رقمي يمكن التنقل فيه. * إنشاء التقارير حول امتثال البيانات واتساقها واكتمالها وفقًا لمعايير المعلومات المحددة باستخدام بوابة AVEVA BI Gateway. * تكوين البوابات والواجهات لأنظمة مجاورة: نظام PI System/أنظمة التخزين التاريخي، وأنظمة إدارة الصيانة/إدارة الأصول CMMS/EAM (SAP PM، Maximo)، وأنظمة إدارة المستندات، ومركز عمليات AVEVA الموحّد عند نشره. * تنفيذ عمليات النشر ضمن القيود المفروضة على المواقع المعزولة عن الشبكة (air-gapped) والمحمية بواسطة جدران الحماية، وهي القيود السائدة في بيئات شركات النفط الوطنية، بما في ذلك التثبيت دون اتصال بالإنترنت، وتطبيق التصحيحات، وإدارة التراخيص. **القيادة التقنية \ وتطوير الممارسات** * العمل كخبير معتمد في مجال AIM أثناء مرحلة ما قبل البيع: بنية الحلول، وتقدير الجهد المطلوب، وإعداد بيئات العرض التوضيحي، والاستجابات التقنية لطلبات العروض/العروض التقديمية (RFQs/RFPs). * امتلاك وتطوير أصول الممارسة القابلة لإعادة الاستخدام: قوالب التكوين، وقوائم مرجعية مكتبات الفئات، وأدوات تحميل البيانات، وبرامج التحقق، وكتب إرشادات التسليم، وذلك ضمن سجل وثائق الممارسة. * توعية مهندسي التطبيقات وتوجيه فرق إدارة المعلومات لدى العملاء نحو تحقيق الاكتفاء الذاتي خلال مرحلة التوسع (Scale phase). * المساهمة في تقييم جاهزية بيانات AIM كمدخل لتقييم جدوى حالات استخدام الذكاء الاصطناعي (الحساسات الرخوة، وتحليلات الموثوقية، وأعمدة العمليات الذاتية)، بالتعاون مع مهندسي علوم البيانات والذكاء الاصطناعي الصناعي التابعين للممارسة. **الجودة، والأمن، والحوكمة** * تحديد وفرض مؤشرات أداء جودة البيانات (اكتمال الربط المتقاطع بين العلامات والمستندات والنماذج، ومعدلات تعبئة السمات) وإبلاغ أصحاب المصلحة في المشروع والعميل بتقدم هذه المؤشرات. * الحفاظ على إدارة التكوين، والتحكم في التغيير، وتوثيق حالة التنفيذ الفعلية (as-built documentation) عبر جميع بيئات AIM (التطوير، والاختبار، والإنتاج). (خارجي) المؤهلات باللغة الإنجليزية: **عنك*** درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية (الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو الصكّية أو علوم الحاسوب). * خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المعلومات الهندسية أو تقديم البرمجيات الصناعية، مع خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تكوين ونشر AVEVA AIM. * سجل مثبت في تنفيذ دورتين كاملتين على الأقل من حلول AIM في قطاعي النفط والغاز أو البتروكيماويات أو الصناعات العملية المماثلة. * معرفة عملية بمعايير المعلومات الهندسية: CFIHOS، ISO 15926، ISO 14224، ومواصفات تسليم المقاول الهندسي والإنشائي EPC. * خبرة عملية في أدوات هندسة Smart Plant، ومعالجة نماذج AVEVA E3D/PDMS، ودمج بيانات المسح الليزري، وتنسيق المستندات الهندسية (DWG، DGN، المخططات الانسيابية للأنابيب والأجهزة P&IDs الذكية). * إتقان لغة SQL وقدرة على البرمجة النصية (يفضّل Python) لتحويل البيانات، وتحميلها الضخم، والتحقق منها. * إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومهارات اتصال قوية مع العملاء وتنظيم ورش العمل. * خبرة في واجهات برمجة التطبيقات REST والتكامل بين الأنظمة في بيئة البرمجيات الصناعية. **الأفضلية** * خبرة في التسليم في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC) والإلمام بمعاييرها الهندسية وعمليات اعتماد الموردين. * التعرّض لمركز عمليات AVEVA الموحّد، أو منصة AVEVA Connect، أو برامج النموذج الرقمي. * الإلمام بمفاهيم جاهزية البيانات للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي: كيف تشكّل معلومات الأصول المنظمة أساس حالات استخدام الحساسات الرخوة، والصيانة التنبؤية، والعمليات الذاتية. * شهادة معتمدة من AVEVA في AIM أو منتجات المجموعة ذات الصلة. * الإلمام بمنصة AVEVA CONNECT ونموذج الاشتراك/التراخيص AVEVA Flex. * إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية **الكفاءات*** الملكية التقنية: الشعور بالراحة في تحمّل المسؤولية التقنية الوحيدة عن نشر AIM من مرحلة النموذج الأولي وحتى مرحلة التوسع. * الدقة في التعامل مع البيانات: اعتبار جودة المعلومات كمخرجٍ مُسلَّم وليس كمنتج ثانوي؛ والقدرة الطبيعية على إنشاء عمليات التحقق وفحوصات الاكتمال. * المصداقية لدى العملاء: القدرة على التفاعل بثقة مع أصحاب المصلحة الهندسيين وموظفي إدارة المعلومات والعمليات لدى العميل، من المستوى الفني وحتى الإدارة العليا. * الواقعية في ظل القيود: تحقيق التسليم ضمن بيئات معزولة عن الشبكة، وخاضعة لضوابط صارمة في التغيير، وقائمة على البنية التحتية القائمة (brownfield)، بدلًا من الهياكل المثالية. * عقلية الممارسة: تحويل أعمال المشاريع إلى ملكية فكرية قابلة لإعادة الاستخدام، ورفع كفاءة الفريق المحيط. أحضر خبرتك التقنية إلى وظيفة تتيح لك القيادة والابتكار والتسليم — قدّم طلبك اليوم! المزايا المحلية (بالإنجليزية): **مكافآت مصممة خصيصًا لك** برنامج المكافآت الشامل لدينا هو وسيلتنا للقول: إننا نراك ونقدّرك. إنه أكثر من مجرد راتب ومزايا — بل هو استثمارٌ ذا معنى فيك. وهو مصمم لمساعدتك على الأداء والنمو والشعور بالأمان ورفع إمكاناتك. ويساعدك هذا الحزمة على الاهتمام بنفسك وبعائلتك، وتخطيط مستقبلك، وتنمية مهاراتك ومسيرتك المهنية، والتعاون في بيئة عمل شاملة، والمساهمة في مجتمعك. ففي شنايدر إلكتريك، نحن هنا لما يهمك أكثر. اكتشف المزيد على صفحة الوظائف لدينا. * قد تكون هناك برامج ومبادرات محددة حسب الدولة. (خارجي) نبذة عن الشركة بالإنجليزية: **هل تبحث عن وظيفة تُحقِّق تأثيرًا حقيقيًّا في مسيرتك المهنية؟** عندما تفكر في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة تلعب دورًا محوريًّا. وفي شنايدر إلكتريك، تشكّل قيمنا وسلوكياتنا الأساس لخلق ثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. ونحن نؤمن بأن قيمنا التي تُختصر في كلمة IMPACT – الإدماج، الإتقان، الغرض، الإجراء، الفضول، العمل الجماعي – تبدأ منا. كما أن كلمة IMPACT هي دعوتك للانضمام إلى شنايدر إلكتريك، حيث يمكنك المساهمة في تحويل طموحات الاستدامة إلى إجراءات فعلية، بغض النظر عن الدور الذي تؤديه. وهي نداءٌ لربط مسارك المهني بهذا الطموح المتمثل في بناء عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. ونحن نبحث عن صانعي التأثير (IMPACT Makers): أشخاص استثنائيون يحوّلون طموحات الاستدامة إلى إجراءات فعلية عند تقاطع التشغيل الآلي، والكهربة، والرقمية. ونحتفي بصانعي التأثير ونؤمن بأن كل شخص لديه القدرة على أن يكون واحدًا منهم. كن من صانعي التأثير مع شنايدر إلكتريك — قدّم طلبك اليوم! إيرادات عالمية تبلغ 40 مليار يورو \+9% نمو عضوي أكثر من 150000 موظف في أكثر من 100 دولة يجب عليك تقديم طلب إلكتروني ليتم أخذك بعين الاعتبار لأي وظيفة لدينا. وسيظل هذا الإعلان مفتوحًا حتى يتم شغله. *تسعى شركة شنايدر إلكتريك لأن تكون أكثر الشركات شموليةً ورعايةً في العالم، من خلال توفير فرص متكافئة للجميع في كل مكان، وضمان شعور جميع الموظفين بأنهم مقدّرون بشكل فريد وآمن لتقديم أفضل ما لديهم. ونعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، ويُعد مفهوم «الإدماج» إحدى قيمنا الأساسية. ونحن نؤمن بأن اختلافاتنا تجعل شركتنا وأفرادها أقوى، ونتبنّى التزامًا راسخًا بدعم الإدماج في كل ما نقوم به.* *في شنايدر إلكتريك، نلتزم بأعلى معايير الأخلاق والامتثال، ونؤمن بأن الثقة قيمة أساسية. وتشكل «ميثاق الثقة» لدينا بمثابة مدونة السلوك التي توضح التزامنا بالأخلاقيات والسلامة والاستدامة والجودة والأمن السيبراني، وهي تدعم كل جانب من جوانب أعمالنا واستعدادنا للتصرف باحترام وحسن نية تجاه جميع أصحاب المصلحة. ويمكنك معرفة المزيد عن ميثاق الثقة لدينا* *هنا* *شركة شنايدر إلكتريك هي صاحبة سياسة توظيف متساوية الفرص. ويتمثل سياستنا في توفير فرص متساوية للتوظيف والترقي في مجالات التوظيف، والتعيين، والتدريب، والنقل، والترقي لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل الوطني أو النسب أو العمر أو الوضع العسكري أو التوجه الجنسي أو الحالة الزوجية أو أي خاصية أخرى محمية قانونيًّا أو سلوك محمي قانونيًّا.*
