مشرف تسويق

وصف

الملخّص: تتمحور هذه الوظيفة حول تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتحقيق أقصى عائد من خلال تقنيات البيع، ومساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم مع الالتزام بمعايير الشركة. أبرز النقاط: 1. تعزيز صورة العلامة التجارية وتحقيق أقصى عائد من خلال تقنيات البيع الفعّالة. 2. العمل كقدوة ومقر اتصال أول لسياسات المعاملة العادلة. 3. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع دعم أهداف الفريق. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26108908 **فئة الوظيفة**المبيعات والتسويق **الموقع**خليج الغرب، الدوحة، قطر، قطر، 14435 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المنصب**غير إداري **ملخّص المنصب** تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخليًّا وخارجيًّا. استخدام تقنيات البيع التي تحقّق أقصى عائد مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لماريوت. التواصل مع المالكين المحتملين عبر الهاتف لترتيب جولات أو عروض تمهيدية للبيع. تشجيع الضيوف أو المتصلين على شراء أو حجز جولات أو عروض تمهيدية للبيع. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض مبيعات للملكين المحتملين. التأكد من استيفاء الأفراد لمتطلبات الأهلية الخاصة بالعروض التمهيدية أو الجولات قبل تحديد موعد جولة في أحد منتجعات نادي ماريوت لقضاء العطلات. تحديد الهدايا التقديرية المقدمة للضيوف اعترافًا بولائهم (مثل: نقاط المكافآت، تذاكر العروض). أداء المهام المكتبية العامة لدعم قسم المبيعات والتسويق (مثل: الأرشفة، وإرسال البريد الإلكتروني، والطباعة، والإرسال بالفاكس). استلام الرسائل وتسجيلها ونقلها بدقة وكاملة ووضوح. مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وإرشادهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة ومقر اتصال أول لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء في العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ والتوقّع لاحتياجات الضيوف الخدمية ومعالجتها؛ وشكر الضيوف بتقديرٍ صادق. التحدّث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكاملة؛ والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الزملاء في العمل والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد شيء. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة، ومرحبًا بالجميع، ويوفّر الوصول إلى الفرص. ونعزّز بنشاط بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لموظفينا ويتم الاحتفال بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتّع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.* ستريجيس هوتل آند ريزورتس، الذي يجمع بين الفخامة الخالدة والروح الرائدة، يسعى جاهدًا لتقديم تجارب استثنائية للضيوف في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل المواقع حول العالم. ويعود تاريخ فندق ستريجيس إلى افتتاح جون جاكوب آستور الرابع أول فرع له في نيويورك في أوائل القرن العشرين، ومنذ ذلك الحين ظل مكرّسًا لتقديم خدمة بوّاب مميّزة، بالإضافة إلى خدمة مخصصة لا تقبل المساومة وبخطوة واحدة أمام الجميع، وذلك عبر فريق استضافات أنيق يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث. وتدعوكم ستريجيس هوتل آند ريزورتس للانضمام إلى فريقها. وبانضمامكم إلى ستريجيس، فإنكم تنضمون إلى محفظة العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. اطرقوا باب ستريجيس هوتل آند ريزورتس إذا كنتم تسعون إلى بذل **أقصى جهد**، والركض نحو **أهدافكم**، وأن تصبحوا جزءًا من **فريق عالمي رائع** لتكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.