**مدير الموارد البشرية** =========================== ذا نيد الدوحة الدوحة* تنافسية* دوام كامل **المسؤوليات الرئيسية**: * تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الاستراتيجية الشاملة للأعمال. * إدارة عملية التوظيف والاختيار لضمان تعيين أفضل الكفاءات. * دعم الاحتياجات الحالية والمستقبلية للأعمال من خلال تطوير وتحفيز وتشجيع والحفاظ على رأس المال البشري. * تطوير ومراقبة استراتيجيات ونظم وتكتيكات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة عبر المؤسسة. * الإشراف وإدارة نظام لتقييم الأداء يعزز الأداء العالي. * الحفاظ على خطة الأجور وبرنامج المزايا. * تقييم احتياجات التدريب لتطبيق برامج التدريب ومراقبتها. * تقديم التقارير للإدارة ودعم اتخاذ القرارات من خلال مقاييس الموارد البشرية. * ضمان الامتثال القانوني في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية. **المؤهلات:** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (ويُفضّل الحصول على درجة الماجستير). * خبرة عملية مثبتة كمدير موارد بشرية أو مدير مساعد للموارد البشرية. * التركيز على الأشخاص وتحقيق النتائج. * خبرة يمكن إثباتها في استخدام مقاييس الموارد البشرية. * معرفة بأنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية. * القدرة على وضع الاستراتيجيات إلى جانب مهارات القيادة. * مهارات استماع فعالة، ومهارات تفاوض وعرض ممتازة. * الكفاءة في بناء وإدارة العلاقات الشخصية بكفاءة على جميع مستويات الشركة. * معرفة عميقة بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية. * شهادة في الموارد البشرية (مثل: PHR، SPHR، SHRM-CP، SHRM-SCP) تعتبر ميزة إضافية. * الخبرة في قطر تعد ميزة إضافية. **ما الذي ستحصل عليه؟** * أسعار حصرية في ذا نيد للإقامة والطعام لك ولعائلتك وأصدقائك. * فعاليات اجتماعية منتظمة. * برنامج المساعدة للموظفين – نصائح ودعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. * مبادرات المكافآت والتقدير. في ذا نيد، لا نحتفل فقط بتنوعنا، بل نتحدى أنفسنا لأن نكون أفضل. إن ذا نيد ملتزمة بأن تكون أفضل مكان للعمل، ونضمن أن يكون لدينا برنامج رائد في التنوع والإنصاف والاندماج وهو أمر جوهري لتحقيق هذه الرؤية. يرجى إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك أثناء المقابلة