وصف الوظيفة: نبحث عن **مهندس مبيعات** ديناميكي ومحفَّز على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا. وتتمثِّل أهمية هذه الوظيفة في بناء علاقات قوية مع تجار التجزئة وشركات تركيب الألواح المحلية، ودفع عجلة نمو المبيعات، وضمان التعاون السلس بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. #### **المهام الرئيسية** * بناء وصيانة علاقات قوية مع **تجار التجزئة وشركات تركيب الألواح المحلية** لضمان التعاون الفعّال وعلاقات الشراكة الطويلة الأمد. * تقديم الدعم المستمر للحسابات، بما في ذلك **التسعير، وتوافر المنتجات، والإرشادات الفنية** لتعزيز الأداء. * التعاون مع الفرق الداخلية (مثل المبيعات والتسويق والخدمات اللوجستية) لضمان **توافر المنتجات** والانسجام مع الأهداف التجارية. * تحديد فرص الأعمال الجديدة و**توسيع نطاق تغطية المشاريع** داخل المنطقة. * إدارة جميع **اتفاقيات الأسعار الخاصة (SPAs)** المرتبطة بالمشاريع والتنسيق مع قسم التسويق بشأن هياكل الأسعار المستهدفة. * مراقبة تقدُّم إصدار الفواتير لكل حساب والتنسيق مع **فرق الائتمان والمالية** لحل أية مشكلات مرتبطة بالحسابات. المؤهلات: #### **المؤهلات والمهارات** * درجة **البكالوريوس** في هندسة الكهرباء أو الإلكترونيات أو هندسة الكهرباء/التحكم أو الأتمتة أو أي تخصص تقني ذي صلة. * خبرة عملية في مجال المبيعات لا تقل عن **ثلاث سنوات**، ويُفضَّل أن تكون في مجال توزيع المعدات الكهربائية. * معرفة قوية بأنظمة **توزيع الكهرباء، والجهد المنخفض، ومعدات التحكم والتبديل، والأتمتة، وأنظمة التحكم**. * إتقان مهارات البيع الاستشاري أو القائم على الحلول، وقدرة مثبتة على تفسير المواصفات الفنية واقتراح حلول مخصصة. * مهارات ممتازة في **التواصل والعروض التقديمية والتفاوض** للتعامل مع الموزعين وتجار التجزئة والمقاولين. * معرفة قوية بالسوق وقدرة على فهم احتياجات العملاء وتطوير شبكات التوزيع وإدارة علاقات القنوات. * شخصٌ متحفِّز ذاتيًّا وفعّال وقادر على العمل عبر الوظائف المختلفة لتقديم الحلول وتحقيق الأهداف. * يُعتبر إلمامه **بالأدوات الرقمية وأنظمة دعم المبيعات** ميزةً إضافية. عن شركتنا: **هل ترغب في ترك أثرٍ حقيقي في مسارك المهني؟** عندما تفكِّر في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة تلعب دورًا محوريًّا. وفي شركة شنايدر إلكتريك، تشكِّل قيمنا وسلوكياتنا الأساس لخلق ثقافة رائعة تدعم نجاح أعمالنا. ونؤمن بأن قيمنا الخمس «IMPACT» – وهي: الإدماج، والتمكُّن، والغاية، والفعل، والفضول، والعمل الجماعي – تبدأ منا نحن. كما أن كلمة «IMPACT» هي دعوتك للانضمام إلى شركة شنايدر إلكتريك، حيث يمكنك المساهمة في تحويل طموحات الاستدامة إلى أفعال، بغض النظر عن الدور الذي ستؤديه. وهي نداءٌ لربط مسارك المهني بهذا الطموح المتمثل في بناء عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن «صانعي الأثر» (IMPACT Makers): أشخاص استثنائيون يحوِّلون طموحات الاستدامة إلى أفعال عند تقاطع مجالات الأتمتة والكهربة والرقمية. ونحتفي بـ«صانعي الأثر» ونؤمن بأن كل فرد لديه القدرة على أن يكون واحدًا منهم. كن «صانع أثر» مع شركة شنايدر إلكتريك – قدِّم طلبك اليوم! إيرادات عالمية تبلغ 36 مليار يورو نمو عضوي بنسبة +13% أكثر من 150,000 موظف في أكثر من 100 دولة المركز الأول في قائمة «Global 100» لأكثر الشركات استدامةً في العالم يجب عليك تقديم طلب إلكتروني لتكون مؤهلاً للنظر في أي وظيفة لدينا. وسيظل هذا الإعلان متاحًا حتى يتم شغل الوظيفة. *تسعى شركة شنايدر إلكتريك لأن تكون أكثر الشركات شمولًا ورحمةً في العالم، من خلال توفير فرص متكافئة للجميع في كل مكان، وضمان شعور جميع الموظفين بأنهم مقدَّرون بشكل فريد وآمن في إسهامهم بأفضل ما لديهم. ونعكس التنوُّع الموجود في المجتمعات التي نعمل فيها، ويشكِّل مفهوم «الإدماج» إحدى قيمنا الأساسية. ونؤمن بأن اختلافاتنا تقوِّينا كشركة وكأفراد، ونحن ملتزمون بالدفاع عن سياسة الإدماج في كل ما نقوم به.* *في شركة شنايدر إلكتريك، نتمسَّك بأعلى المعايير الأخلاقية والامتثال، ونؤمن بأن الثقة قيمة أساسية. ووثيقة «الثقة» (Trust Charter) هي مدونة سلوكنا التي تعبِّر عن التزامنا بالأخلاقيات والسلامة والاستدامة والجودة والأمن السيبراني، وهي تدعم كل جانب من جوانب أعمالنا واستعدادنا للتصرُّف باحترام وبحسن نية تجاه جميع أصحاب المصلحة. ويمكنك الاطلاع على المزيد حول وثيقة «الثقة»* *هنا* *شركة شنايدر إلكتريك صاحبة فرصة عمل متساوية. وسياستنا تهدف إلى توفير فرص متكافئة في مجالات التوظيف والتعيين والتدريب والنقل والترقيات لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل الوطني أو النسب أو العمر أو الحالة العسكرية أو التوجه الجنسي أو الحالة الزواجية أو أي خاصية أخرى محمية قانونيًّا أو سلوك محمي قانونيًّا.*