الملخص: يعمل موظف الموارد البشرية على دعم وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية لضمان سير العمليات بكفاءة وبيئة عمل إيجابية. أبرز النقاط: ١. يدعم سياسات وإجراءات الموارد البشرية ٢. يدير عمليات التوظيف والعلاقات مع الموظفين ٣. يضمن الامتثال للقوانين العمالية **ملخص الوظيفة** يُناط بموظف الموارد البشرية مسؤولية دعم وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والعلاقات مع الموظفين، وتنسيق الرواتب، وإدارة الأداء، والتدريب، والامتثال للقوانين العمالية. وتتمثل مهمة هذا الدور في ضمان سير عمليات الموارد البشرية بكفاءة ودعم الأهداف التنظيمية من خلال الحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومُلتزمة بالمتطلبات القانونية. **المهام الرئيسية** ١. التوظيف والاستقدام * تنسيق أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الإعلانات الوظيفية، واختيار المرشحين المؤهلين، وإجراء المقابلات، وإصدار خطابات العرض. * تنفيذ برامج استقدام الموظفين والتوجيه لهم. * حفظ سجلات الموظفين وملفاتهم الشخصية (ورقية وإلكترونية). ٢. العلاقات مع الموظفين * أن يكون جهزاً للتواصل مع الموظفين فيما يتعلق باستفساراتهم المتعلقة بالموارد البشرية. * المساعدة في التعامل مع شكاوى الموظفين، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات. * دعم الإدارة في تطبيق سياسات وإجراءات الشركة. ٣. إدارة الرواتب والمزايا * تنسيق مدخلات الرواتب الشهرية (الحضور، والعمل الإضافي، والإجازات، والخصومات). * إدارة المزايا المقدمة للموظفين مثل الإجازات، والتأمين الطبي، ومزايا انتهاء الخدمة. * ضمان دقة السجلات الخاصة بالرواتب، والبدلات، والخصومات. ٤. إدارة الأداء والتدريب * المساعدة في عمليات تقييم الأداء وتوثيقها. * تنسيق برامج التدريب وحفظ سجلات التدريب. * تحديد احتياجات التدريب بالتنسيق مع رؤساء الأقسام. ٥. الامتثال والتوثيق * ضمان الامتثال للقوانين العمالية السارية وسياسات الشركة. * التعامل مع عقود الموظفين، وتجديدها، وتعديلها، وإنهائها. * دعم عمليات التدقيق والتفتيش المتعلقة بالموارد البشرية أو معايير الآيزو أو متطلبات العملاء. ٦. التقارير والإدارة في مجال الموارد البشرية * إعداد تقارير الموارد البشرية مثل تقارير عدد الموظفين، ومعدل الدوران، وملخصات الإجازات. * الحفاظ على سرية معلومات الموظفين في جميع الأوقات. * دعم المهام الإدارية العامة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٣٬٠٠٠٫٠٠ ر.ق – ٤٬٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهريًا