مدير أول للامتثال

وصف

الملخص: نبحث عن مدير أول للامتثال يتمتع بدقة عالية لضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية، ودعم ثقافة قوية للامتثال داخل منظمة مهنية. أبرز النقاط: ١. فرصة العمل في بيئة مهنية تُدار وفقًا لمتطلبات الامتثال ٢. فرص التطوير المهني والترقي الوظيفي ٣. ثقافة مكان عمل تعاونية ومنضبطة جوردن أشفيغ هي منظمة مهنية ومستمرة في التطور ملتزمة بالنزاهة والشفافية والتميّز التشغيلي. ونحن نركّز على الحفاظ على هياكل حوكمة قوية تدعم النمو التجاري المستدام والخاضع للامتثال. **نظرة عامة على الدور** نبحث عن مدير أول للامتثال يتمتع بخبرة واسعة ودقة عالية للانضمام إلى فريقنا في الدوحة. وتتمثل مسؤولية هذا الدور في ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية والسياسات الداخلية وأفضل الممارسات الصناعية، مع دعم ثقافة قوية للامتثال عبر المنظمة بأكملها. **المهام الرئيسية** * رصد وضمان الامتثال بالقوانين واللوائح والسياسات الداخلية السارية * وضع ومراجعة وتحديث أطر وإجراءات الامتثال * إجراء تقييمات لمخاطر الامتثال وتقديم توصيات بشأن الإجراءات التصحيحية * دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتفتيش التنظيمي * التحقيق في حالات خرق الامتثال وإعداد تقارير مفصلة عنها * تقديم التوجيه والتدريب للموظفين حول معايير الامتثال * الحفاظ على سجلات ووثائق الامتثال بدقة * التعاون مع الفِرق القانونية وفريق إدارة المخاطر والفِرق التشغيلية لتعزيز الحوكمة **المؤهلات والمهارات** * درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة * الشهادات المهنية (مثل CAMS أو CRCM أو CPA أو ما يعادلها) تُعد ميزة إضافية * خبرة لا تقل عن ٥–٧ سنوات في مجالات الامتثال أو الأدوار التنظيمية * فهم قوي للأطر التنظيمية وحوكمة الشركات * مهارات تحليلية وباحثة وحل المشكلات الممتازة * قدرة ممتازة على التواصل وإدارة أصحاب المصلحة * اهتمام عالٍ بالتفاصيل والمعايير الأخلاقية **ما نقدمه** * راتب وحزمة مزايا تنافسية * فرصة العمل في بيئة مهنية تُدار وفقًا لمتطلبات الامتثال * فرص التطوير المهني والترقي الوظيفي * ثقافة مكان عمل تعاونية ومنضبطة **كيفية التقديم** يدعى المرشحون المهتمون للتقديم عبر موقع Indeed من خلال إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة والشهادات ذات الصلة. الراتب: ٤٢٠٠٠٠٫٠٠ ريال قطري سنويًّا مكان العمل: حضوري