Director of Training & Dev

وصف

ملخص الوظيفة: قيادة استراتيجية التعلم والتطوير لبناء قدرات الموظفين وتحسين الأداء ودعم خطط النمو والتعاقب الوظيفي بما يتماشى مع أهداف الشركة. أبرز مميزات الوظيفة: 1. قيادة استراتيجية التعلم والتطوير 2. تصميم وتطوير برامج تدريبية فنية وسلوكية وقيادية 3. تطوير برامج إعداد القادة وبناء خطط التعاقب الوظيفي **Director of Training \& Dev** **الهدف من الوظيفة:** قيادة استراتيجية التعلم والتطوير في المؤسسة بهدف بناء قدرات الموظفين، وتحسين الأداء، ودعم خطط النمو والتعاقب الوظيفي (Succession Planning) بما يتماشى مع أهداف الشركة في قطر. **المهام والمسؤوليات:** * وضع وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب والتطوير داخل المؤسسة. * تحليل احتياجات التدريب (Training Needs Analysis) على مستوى الأقسام المختلفة. * تصميم وتطوير برامج تدريبية فنية وسلوكية وقيادية. * الإشراف على تنفيذ برامج التدريب الداخلية والخارجية. * إدارة ميزانية التدريب وضمان الاستخدام الأمثل للموارد. * تطوير برامج إعداد القادة (Leadership Development Programs). * بناء خطط التعاقب الوظيفي وتطوير المواهب داخل الشركة. * قياس فعالية التدريب باستخدام مؤشرات الأداء (KPIs / ROI of Training). * التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان توافق التدريب مع احتياجات العمل. * إدارة علاقات الشراكة مع مزودي التدريب والمعاهد الخارجية. * تعزيز ثقافة التعلم المستمر داخل المؤسسة. * متابعة أحدث الاتجاهات في التعلم الإلكتروني (E\-learning) والتدريب الرقمي. **المؤهلات والمتطلبات:** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير). * خبرة لا تقل عن 8–15 سنة في التدريب والتطوير أو الموارد البشرية، منها 5 سنوات في منصب قيادي. * خبرة في تصميم البرامج التدريبية وإدارة الأكاديميات المؤسسية. * معرفة بأنظمة إدارة التعلم (LMS). * خبرة في تطوير القيادات وإدارة المواهب. * إجادة اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية). **المهارات المطلوبة:** * القيادة والتأثير * التخطيط الاستراتيجي * تصميم البرامج التدريبية * تحليل احتياجات التطوير * إدارة المشاريع * التواصل الفعال **مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):** * نسبة إتمام البرامج التدريبية * تحسن أداء الموظفين بعد التدريب * رضا الموظفين عن البرامج التدريبية * نسبة الاحتفاظ بالمواهب * العائد على الاستثمار في التدريب (Training ROI) **ظروف العمل:** * دوام كامل * بيئة عمل مؤسسية * يتطلب تقديم ورش عمل واجتماعات داخل وخارج الشركة * إمكانية السفر لحضور برامج تدريبية أو مؤتمرات نوع الوظيفة: دائم الراتب المدفوع: QAR٣٠٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي