استقطاب المواهب

وصف

الملخص: نبحث عن مساعدٍ استراتيجيٍّ في مجال استقطاب المواهب للإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة فريقٍ متميزٍ من مسؤولي التوظيف في بيئةٍ سريعة الخطى ومتسارعة النمو. أبرز النقاط: 1. الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية وتطوير استراتيجيات التوظيف 2. إدارة فريق متميز من مسؤولي التوظيف وتوجيههم وتنمية مهاراتهم 3. قيادة المبادرات الخاصة بالمواهب لدعم النمو المتسارع وتعزيز الشمولية **\- مرحبًا بكم في مغامرتك القادمة!** نحن نبحث عن مساعدٍ في مجال استقطاب المواهب سيتولى الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة فريقٍ متميزٍ من مسؤولي التوظيف. ويقتضي هذا الدور أن يكون الشخص مفكرًا استراتيجيًّا يتمتع بخبرة مُثبتة في بناء وتوسيع وظائف استقطاب المواهب في البيئات سريعة الخطى. وسيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن قيادة المبادرات الخاصة بالمواهب لدعم رحلتنا نحو النمو المتسارع، مع تعزيز ثقافة التميُّز والتنوع والشمولية. **\- ما الذي ستتولاه بيديك:** * تطوير وتنفيذ استراتيجية قابلة للتوسُّع في مجال استقطاب المواهب لتلبية أهداف نمو الأعمال، مع التركيز على الأدوار التقنية والأدوار الأساسية في الشركة. * إدارة فريق مسؤولي التوظيف وتوجيههم وتنمية مهاراتهم، لضمان تحقيق أداءٍ عالٍ وانخراطٍ قويٍّ وتوافقٍ مع أهداف العمل. * تعزيز العلامة التجارية لأصحاب العمل في الشركة لجذب أفضل الكفاءات من خلال وسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف والفعاليات والشراكات. * بناء قنوات توظيف قوية والحفاظ عليها لدعم الاحتياجات الحالية والمستقبلية للتوظيف. * تقديم رؤى قائمة على البيانات ومقاييس التوظيف والتقارير لدعم اتخاذ القرارات وتحسين ممارسات التوظيف باستمرار. * الترويج لممارسات التوظيف المتنوعة والشاملة، مع ضمان توافقها مع قيم الشركة وأهدافها. * الإشراف على العلاقات مع وكالات التوظيف الخارجية ومنصات التوظيف لاستقطاب كفاءات عالية الجودة. **\- السحر الذي تجلبه أنت** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. * خبرة قوية في التوظيف للأدوار التقنية وغير التقنية في الشركات الناشئة سريعة النمو أو في قطاعات مماثلة. * خبرة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات وعمليات وأنظمة التوظيف. * إتقان منصات أنظمة إدارة التوظيف (ATS) وأدوات التوظيف. * مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة والتفاوض. * عقلية قائمة على البيانات مع القدرة على تحليل مقاييس التوظيف وتقديم الرؤى المستخلصة منها. * معرفة عميقة بالأسواق المحلية والدولية للعمل واللوائح التنظيمية المتعلقة بالعمل في قطر. * شغفٌ ببناء فرق شاملة ومتنوعة وديناميكية. **✨ نقاط إضافية إذا كانت لديك الخبرة التالية:** * خبرة في التوظيف للأدوار التقنية والأدوار التشغيلية الأساسية داخل الشركات الناشئة أو المنظمات التي ترتكز على التكنولوجيا. * معرفة باستراتيجيات العلامة التجارية لأصحاب العمل وتسويق التوظيف. * القدرة على التألق في بيئة سريعة الخطى وديناميكية، والتعامل بكفاءة مع أولويات متعددة. **داخل كون سونو:** سونو هي التطبيق الفائق المحلي في قطر، والتي تعيد اختراع الحياة اليومية من خلال خدمات التوصيل الفائق السرعة، واستئجار السيارات، والتسوق — وكل ذلك في مكان واحد. وهي تُدار بتقنيات متطورة، ويدفعها فريق عالمي، وتهتم اهتمامًا بالغًا بجعل الحياة أسهل. **الحلم الذي نسعى لتحقيقه:** أن نكون أول تطبيق فائق قطري يدفع المنطقة ومجتمعها قدمًا من خلال الابتكار والتكنولوجيا. ونتصور توسعًا عالميًّا نتجاوز فيه دومًا المعايير والقيود. **المهمة التي نقوم بها:** إحداث تحول جذري في طريقة عيش الناس من خلال الاستفادة من التكنولوجيا لتوصيلهم بإمكانيات لا حدود لها. **قوى سونو اليومية الخارقة:** **\- كن مهووسًا بالعميل:** "ركِّز على العميل، وسيتبع كل شيءٍ آخر." **\- تصرَّف بصدق:** "نحن صادقون وأخلاقيون وموثوقون في كل ما نفعله." **\- كن فضوليًّا ومبدعًا:** "ن innovate باستمرار ونخلق حلولًا تترك تأثيرًا إيجابيًّا دائمًا." \-**قدِّم القدوة وتحمَّل المسؤولية:** "كن التغيير الذي تريده وتحمل المسؤولية." **\- اعمل بذكاء وحقِّق النتائج:** "يمكنك تحقيق المزيد من خلال فعل أقل، وبشكل أفضل وأسرع." **\- الناس هم الأساس:** "كن لاعب فريق؛ فمعًا نكون أقوى." **المزايا \& السحر في حياة العمل في سونو:** **\- إيقاع عالمي –** تعاون مع فريق عالمي. **\- منشطات عقلية –** ميزانية للتعلم، ووصول إلى الدورات وال أدوات لنموك. **\- ساحة البنّائين –** تمتلك المهام، وتمتلك مسارك! ونحن نؤمن كثيرًا بالاستقلالية. \- **إجازة مرنة –** نأخذ إعادة الشحن على محمل الجد. سياسات إجازة ورعاية صحية سخية. **\- كل شيء مرن –** إن نظام سكرم ليس مجرد مصطلح رائج هنا. بل هو أسلوب عملنا، من المنتج إلى العمليات. **ما وراء الكود: إعطاء العطاء له أهميته** نحن لا نبني التطبيقات فقط. بل نلتزم أيضًا بممارسة أعمال مستدامة وإعطاء العطاء للمجتمع الذي يُغذي أعمالنا. ومن الممارسات الصديقة للبيئة إلى مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات، نجد دائمًا طرقًا للتحسن — وندعوك للمشاركة في هذه المهمة. **التنوع ليس مجرد مصطلح رائج** في سونو، تعد العدالة والشمولية أساس كل ما نقوم به. ونحن فخورون بأن نكون مكان عمل يقدِّم فرصًا متكافئة ومرحبًا بالناس من جميع خلفيات الحياة. كن جريئًا. كن أنت. وازدهر هنا. **✨هيا نبني المستقبل معًا** قدِّم طلبك الآن للانضمام إلى فريقٍ تُحدث فيه مساهماتك تغييرًا، وتُسمع فيه صوتك. هيا نصنع بعض السحر معًا. ابقَ على اطلاع — تواصل معنا على لينكدإن! الراتب: ٥٠٠٠ ريال قطري شهريًّا الخبرة: * التوظيف من البداية إلى النهاية: ٣ سنوات (مطلوبة) اللغة: * الإنجليزية (مطلوبة) الترخيص/الشهادة: * بطاقة هوية قطرية مع خطاب عدم ممانعة (NOC) (مطلوبة) مكان العمل: شخصيًا