بواب

وصف

الملخص: هذه الوظيفة غير الإدارية تتضمن ترحيب الضيوف ومساعدتهم فيما يتعلق بالغرف والأمتعة ووسائل النقل، مع الحفاظ على المظهر المهني والالتزام بسياسات الشركة. أبرز النقاط: ١. ترحيب الضيوف ومساعدتهم في احتياجاتهم الخدمية المختلفة ٢. الحفاظ على علاقات عمل إيجابية والمظهر المهني ٣. فرصة العمل في عمليات الغرف وخدمات الضيوف **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26085753 **فئة الوظيفة**الغرف وعمليات خدمات الضيوف **الموقع**خليج غرب، الدوحة، قطر، قطر، ١٤٤٣٥ **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري **ملخص المركز** ترحيب الضيوف ومرافقتهم إلى غرفهم. فتح الأبواب ومساعدة الضيوف/الزوار عند دخولهم أو مغادرتهم المنشأة. إعلام الضيوف بمرافق المنشأة وخدماتها وأوقات تشغيلها، وبمناطق الاهتمام المحلية والأنشطة المتاحة. تحديد ميزات الغرفة وتوضيحها للضيوف (مثل استخدام مفتاح الغرفة، والبار الصغير، ومناطق الثلج والآلات البيعية، والخزنة داخل الغرفة، وخدمات الغسيل بالخدمة السريعة). نقل أمتعة الضيوف من وإلى غرفهم و/أو منطقة الجرس المخصصة. المساعدة في تخزين الأمتعة واسترجاعها. مساعدة الضيوف/الزوار في الدخول والخروج من المركبات، بما في ذلك مساعدتهم في تحميل الأمتعة وتفريغها. تزويد الضيوف بالإرشادات اللازمة. تنظيم وسائل النقل (مثل التاكسي والحافلة الناقلة والليموزين/السيارة الخاصة) للضيوف/الزوار، وتسجيل طلبات النقل المسبقة عند الحاجة. إبلاغ الضيوف/الزوار بإجراءات الوقوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الانتباه لمَن لا يُسمح لهم بالتواجد في أرض المنشأة. التأكد من أن الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم، والتنبؤ باحتياجاتهم الخدمية ومعالجتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقديرٍ صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهاتف باستخدام الآداب المناسبة. بناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها. الامتثال لتوقعات ضمان الجودة والمعايير المعمول بها. قراءة المعلومات والتحقق البصري منها بأشكال متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). التحرك بسرعة كافية للتعامل مع مواقف العمل (مثل الركض أو المشي أو الجري الخفيف). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. تحريك الأشياء ورفعها وحملها ودفعها وسحبها ووضعها، إذا كانت وزنها أقل من أو يساوي ٥٠ رطلاً دون مساعدة، وأكثر من ٧٥ رطلاً بمساعدة. التنقّل على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك الصعود والنزول عبر السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول إلى الأماكن فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانكفاء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة، ونرحب بكل الأفراد ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. ونحن نعزز بنشاط بيئةً يتم فيها تقدير الخلفيات المتنوعة لموظفي شركتنا والاحتفاء بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والتجارب التي يمتلكها موظفونا. كما نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، سواء كان ذلك بسبب الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.* وتجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الأناقة الخالدة وروح الاستكشاف الطليعية، وهي ملتزمة بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من ٥٠ فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. وانطلقت العلامة التجارية منذ افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في بداية القرن العشرين، وظلت ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي تُقدَّم بسلاسة من قِبل فريق من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخدم المميزة التي تقدمها العلامة. وندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. وبانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من أداء، **ابدأ** في تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.