




الملخص: يقدّم الدعم في القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، والامتثال في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، مع دعم الإدارة في مختلف الوظائف المتعلقة بالإدارة البشرية. أبرز النقاط: 1. المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين وحلها. 2. دعم الإدارة في التعامل مع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية وحلها. 3. نشر المعلومات بين الموظفين بشأن برامج السياسات الخاصة بالإدارة البشرية. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26088329 **فئة الوظيفة**الموارد البشرية **الموقع**شارع راس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 **نوع الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري **ملخّص المركز** المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. المساعدة والدعم المقدّمان للإدارة وفريق القيادة في التعامل مع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والاستقطاب للتأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والولاية والاتحادية وسياسات الشركة ومعاييرها. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على الأسئلة والطلبات والشواغل التي يطرحها الموظفون والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة والإدارة البشرية. نشر المعلومات بين الموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج الموارد البشرية. مراجعة السجلات والملفات الخاصة بجميع الموظفين وضمان الحفاظ عليها بدقة (مثل وثائق المقابلات، ونماذج I\-9). المساعدة في اللوجستيات والإدارة وجدولة الاستبيانات السنوية للموظفين. الإجابة على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. المساعدة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ والإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. بناء وتنمية علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل والبحث عنها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع. تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في الإشراف. التراخيص أو الشهادات: لا توجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس أنفسنا لأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة، ونرحب بكل الفئات ونوفر لها إمكانية الوصول إلى الفرص. ونعزّز بنشاط بيئةً يُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لمرتبطينا ويتم الاحتفال بها. وأعظم نقاط قوتنا تكمن في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والتجارب التي يتمتع بها مرتبطنّا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.* وبوجود أكثر من 100 فندقٍ فاز بجوائز حول العالم، يخلق موظفو ريتس كارلتون النسخة النسائية والرجالية تجارب استثنائية تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد انتهاء إقامتهم. وجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم، الذين يختارون ذكرياتٍ تدوم طويلاً، ونحن نؤمن بأن الجميع يحقّ له تحقيق النجاح عندما تتاح له الفرصة لممارسة الإبداع واللطف والرحمة. ونحن في كل يوم نضع المعيار لخدمة فاخرة خاصة تُقدَّم في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية ضيوفنا وراحتهم. سيكون دورك هو ضمان الوفاء بـ"المعايير الذهبية" الخاصة بفندق ريتس كارلتون بأعلى درجات الأناقة والرعاية في كل يوم. وهذه المعايير تشكّل الأساس الذي تقوم عليه شركة ريتس كارلتون، وهي ترشدنا لتحسين أدائنا يوميًا. وهي تشكّل الأساس، وإيماننا بالثقافة الداخلية التي تقودنا نحو النجاح، وهو ما جعل لريتس كارلتون سمعة عالمية كرائدة في مجال الضيافة الفاخرة. وبصفتك جزءًا من فريقنا، ستتعلّم هذه المعايير الذهبية وتُظهرها عمليًا، وتشمل وعودنا تجاه الموظفين، وقناعاتنا الأساسية، وقيمنا في تقديم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدّم لك فرصة أن تفخر بعملك وبزملائك في العمل. عند انضمامك إلى ريتس كارلتون، تنضم إلى مجموعة العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل أداءٍ لديك، **افعل** وفقًا لغاياتك، **كن جزءًا** من فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة ممكنة من نفسك.


