مشرف الموارد البشرية

وصف

الملخص: يدعم هذا الدور قسم الموارد البشرية من خلال رصد علاقات الموظفين، والمساعدة في التعامل مع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال في عمليات التوظيف. أبرز النقاط: 1. المساعدة في رصد ومتابعة قضايا علاقات الموظفين. 2. دعم الإدارة في التعامل مع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية وحلها. 3. الرد على استفسارات الموظفين والإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26088329 **فئة الوظيفة**الموارد البشرية **الموقع**شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المنصب**غير إداري **ملخص المنصب** المساعدة في رصد ومتابعة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الحل والمتابعة. المساعدة والدعم المقدَّمان للإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. رصد جميع عمليات التوظيف والتوظيف للتأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والولاية والفيدرالية وسياسات الشركة ومعاييرها. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على الأسئلة والطلبات والشواغل المقدمة من الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين فيما يتعلق بعلاقات صاحب العمل والموظف، والأنشطة الخاصة بالموظفين، وسياسات وبرامج الموارد البشرية. مراجعة ضمان الحفاظ بدقة على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، ونموذج I-9). المساعدة في اللوجستيات والإدارة وجدولة الاستبيانات السنوية للموظفين. الإجابة على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. المساعدة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم الإرشاد لهم ومعاقبتهم وتحفيزهم وتدريبيهم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ والإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. بناء وتنمية علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى شواغل الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل والبحث عنها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع. تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في الإشراف. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس جهودنا لتكون شركة توظيف تتبع مبدأ تكافؤ الفرص، وترحب بكل الفئات وتوفّر فرص التوظيف للجميع. ونحن نعزّز بنشاط بيئةً يتم فيها تقدير الخلفيات المتنوعة لموظفي شركتنا والاحتفاء بها. وأعظم نقاط قوتنا تكمن في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين السارية.* سيداتي سادتي في فندق ريتز كارلتون، أنتم تخلقون تجارب استثنائية جدًّا في أكثر من 100 منشأة فائزة بالجوائز حول العالم، لدرجة أن ضيوفنا يتذكرون هذه التجارب حتى بعد سنوات من إقامتهم. وكمحترفين في مجال الضيافة من أفضل مستوى في العالم، نؤمن بأن كل شخص قادر على النجاح عندما يُمنح القدرة على أن يكون مبدعًا ومهتمًّا ورحيمًا، مما يمنح ضيوفنا ذكريات لا تُنسى مدى الحياة. وفي كل يوم، نحدّد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة لهذا العالم، ونفخر بتقديم اهتمامٍ لا تشوبه شائبة وراحةٍ مثالية لضيوفنا. سيكون دوركم هو ضمان تطبيق "المعايير الذهبية" الخاصة بفندق ريتز كارلتون بلطفٍ واهتمامٍ يوميًّا. وتُشكّل المعايير الذهبية حجر الزاوية في فندق ريتز كارلتون، وتوجّهنا يوميًّا نحو التحسّن المستمر ليكون أداؤنا اليوم أفضل مما كان عليه بالأمس. ونحن نؤمن بأن هذه الحجرة الأساسية وثقافتنا هي ما جعل من ريتز كارلتون علامة تجارية رائدة عالميًّا في مجال الضيافة الفاخرة، مما يعزّز فرص نجاحنا. وبصفتك عضوًا في فريقنا، ستتعلم المعايير الذهبية لدينا مثل وعد الموظفين وعقيدتنا وقيم خدمتنا، وستكون مثالًا يُحتذى به في تطبيقها. وفي المقابل، نتعهد لك بأن نمنحك فرصة أن تفخر بما تقوم به من عمل وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بالانضمام إلى ريتز كارلتون، ستصبح جزءًا من مجموعة العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **اختر** المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل ممكن، و**ابدأ** في تحقيق هدفك، و**كن** عضوًا في فريق عالمي متميز، و**أنجز** أحلامك.