مشرف الموارد البشرية

وصف

الملخص: تتمثل هذه الوظيفة في المساعدة في رصد وحل قضايا علاقات الموظفين، ودعم الإدارة في الشؤون المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال في عمليات التوظيف والاستقطاب. أبرز النقاط: 1. المساعدة في رصد ومتابعة قضايا علاقات الموظفين 2. دعم الإدارة في التعامل مع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية وحلها 3. مراقبة عمليات التوظيف والاستقطاب لضمان الامتثال **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26088329 **فئة الوظيفة**الموارد البشرية **الموقع**شارع راس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري **ملخص المركز** المساعدة في رصد ومتابعة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الحل والمتابعة. المساعدة والدعم المقدَّمَين للإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والاستقطاب لضمان الامتثال لكافة القوانين المحلية والولاية والاتحادية ولسياسات الشركة ومعاييرها. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على الأسئلة والطلبات والشواغل التي يعبِّر عنها الموظفون والإدارة فيما يتعلق ببرامج الموارد البشرية وسياساتها وإرشاداتها. نشر المعلومات بين الموظفين بشأن علاقات صاحب العمل بالموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج الموارد البشرية. مراجعة السجلات والملفات الخاصة بجميع الموظفين وضمان الحفاظ عليها بدقة (مثل وثائق المقابلات، واستمارات I\-9). المساعدة في اللوجستيات والإدارة وجدولة استبيانات الموظفين السنوية. الإجابة عن المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. المساعدة المقدمة للإدارة في مجال التوظيف والتدريب ووضع الجداول الزمنية وتقييم الموظفين وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ والإجابة عن المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. بناء وتنمية علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل والبحث عنها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع. تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفِّر فرصاً متكافئة، ونرحب بكل فرد ونوفر له إمكانية الوصول إلى الفرص. ونبذل جهوداً نشطة لخلق بيئةٍ يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفي شركتنا ويتم الاحتفال بها. وتشكل ثروتنا الكبرى في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.* يعمل طاقم العمل لدينا في أكثر من 100 فندق/منتجع حول العالم، حاصل على جوائز مرموقة، على خلق تجارب استثنائية تبقى عالقة في ذاكرة الضيوف حتى بعد انتهاء إقامتهم. ويشكّل فريق محترفي الضيافة العالمي من فندق ذا ريتز كارلتون، الذي يسعى لإنشاء ذكريات مدى الحياة، اعتقاداً راسخاً بأن أي شخص يمكنه النجاح إذا توفّرت له بيئة تتيح له التعبير عن الإبداع والتفكير العميق والتعاطف. ونحن نفتخر دائماً بتمثيل خدمة الرفاهية النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم، وبتقديم أفضل درجات العناية والراحة للضيوف. وتتمثل مهمة الشخص العامل هنا في ضمان تقديم «المعايير الذهبية» الخاصة بفندق ذا ريتز كارلتون يومياً وبأسلوب أنيق وبقدر كبير من العناية. وتُشكّل المعايير الذهبية الأساس الذي تقوم عليه فنادق ذا ريتز كارلتون، وهي توجيهاتنا اليومية نحو تحقيق يومٍ أفضل كل يوم. وقد حققت علامة ذا ريتز كارلتون التجارية لمجال الضيافة الفاخرة مكانة رائدة عالمياً نتيجة هذا الأساس واعتقادنا الراسخ بأن ثقافة الشركة هي ما يقودنا إلى النجاح. وبانضمامك إلى فريقنا، ستتعلم «المعايير الذهبية» الخاصة بفندق ذا ريتز كارلتون، والتي تشمل الالتزامات تجاه الموظفين والمعتقدات وقيم الخدمة، وستُتوقع منك تطبيقها عملياً. وفي الوقت نفسه، نتعهد بتوفير فرص وبيئة تجعل من العمل لدى شركتنا أمراً يعتز به الموظفون ويزيد من فخرهم بزملائهم. وبانضمامك إلى فندق ذا ريتز كارلتون، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت إنترناشونال. هل ترغب في العمل في مكان يمكنك فيه أداء أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك؟