مشرف الموارد البشرية

وصف

الملخص: يشغل هذا المنصب غير الإداري دورًا مساهمًا في إدارة علاقات الموظفين، ويدعم الإدارة في القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، ويضمن امتثال العمليات للأنظمة المعمول بها. أبرز النقاط: 1. دعمٌ أساسيٌّ في إدارة علاقات الموظفين 2. مساعدة الإدارة في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية 3. المراقبة الدقيقة لضمان امتثال عمليات التوظيف والتوظيف للأنظمة المعمول بها **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26095102 **فئة الوظيفة**الموارد البشرية **الموقع**شارع مركز المؤتمرات، خليج الغرب، الدوحة، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المنصب** غير إداري المشاركة في إدارة/مراقبة المشكلات المتعلقة بالعلاقات بين الموظفين، بما في ذلك حلها ومتابعتها. دعم الإدارة والمدراء في إدارة المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتوظيف لضمان امتثالها للتشريعات المحلية والإقليمية والوطنية، وكذلك لسياسات الشركة ومعاييرها. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالمشكلات المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على استفسارات وطلبات ومشاكل الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وتوجيهات السلسلة وقسم الموارد البشرية. إعلام الموظفين بالعلاقات بين أصحاب العمل والموظفين، والأنشطة المقدمة للموظفين، والبرامج والسياسات المتعلقة بالموظفين. التحقق من سجلات وملفات الموظفين كافة وضمان تحديثها (مثل وثائق المقابلات، نموذج I\-9\). المشاركة في تخطيط وإدارة وتنظيم الجوانب اللوجستية للمسوحات السنوية التي تُجرى على الموظفين. الرد على المكالمات الهاتفية وأخذ الرسائل. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد وتذكير الموظفين بالقواعد التأديبية وتحفيزهم ومرافقتهم. متابعة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات الأمن والسلامة الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة إلى المسؤول المعني. الالتزام بالسرية فيما يتعلق بمعلومات الفندق. استقبال واستضافة جميع الضيوف وفق معايير السلسلة. استخدام لغة واضحة ولطيفة في جميع أشكال التواصل؛ والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام اللغة المناسبة. بناء علاقات مهنية إيجابية وبنّاءة مع الزملاء؛ والتعاون والمساعدة المتبادلة لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مشكلات الزملاء الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. إدخال المعلومات المهنية والحصول عليها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أوزان لا تتجاوز 23 كيلوجرامًا بشكل مستقل. تنفيذ جميع المهام الأخرى التي يطلبها المشرفون والتي تتناسب مع طبيعة هذا المنصب. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها من المؤهلات الثانوية. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في الإشراف. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد أي منها. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، واستقبال كل فرد باحترام، وتوفير نفس الفرص للجميع. وقد أنشأنا بيئةً يُقدَّر فيها تنوع زملائنا ويُحتفى به. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الكبير في الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحرص على منع أي تمييز يستند إلى معايير محمية، ومنها الإعاقة ووضع المحاربين القدامى وأي جانب آخر يشمله القانون الساري.* تسعى فنادق ماريوت جاهدةً لرفع مستوى فن الضيافة عبر الابتكار كلما أمكن ذلك، مع الحفاظ على الراحة المألوفة في كل مكان حول العالم. وبصفتك موظفًا في فنادق ماريوت، ستساعدنا في الوفاء بوعدنا المتمثل في تقديم ضيافة رائعة دائمًا (« ضيافة رائعة دائمًا »)، من خلال تقديم خدمةٍ لطيفةٍ وصادقةٍ ومبتكرةٍ تحترم هذا التراث الحي وتطوره. وبما أن اسم ماريوت مرتبطٌ عالميًا بفن الضيافة، فإننا نرحب بك بفخر لاكتشاف فرص العمل المتاحة في فنادق ماريوت. وبانضمامك إلى فنادق ماريوت، ستكون جزءًا من مجموعة العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **انضم** إلى شركة تتيح لك إظهار أفضل ما لديك، و**ابحث** عن معنى في حياتك المهنية، و**كن جزءًا** من فريق دولي استثنائي، و**كن** أفضل نسخة ممكنة من نفسك. تُعتبر فنادق JW ماريوت جزءًا من مجموعة الفنادق الفاخرة التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال، وهي تضم أكثر من 100 فندقٍ رائعٍ في المدن الرئيسية التي تشكل بوابات مناطقها وفي أجمل مواقع العطلات حول العالم. وفي JW، يأتي الموظفون أولًا. لأن شعورك بالراحة يعني أن ضيوفنا سيشعرون بها أيضًا. ويعتبر موظفو JW ماريوت أشخاصًا واثقين بأنفسهم ومبدعين وأصيلين وبديهيين، ويسعون للاستمرار في إرث مؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت، الذي سميت الفئة باسمه. وتقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءًا من مجتمعٍ حقيقي وستعيش روح الأخوة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. وتقدّم JW فرصًا للتدريب والتطوير والتعرف على الإنجازات، والأهم من ذلك أنها توفر بيئةً فاخرةً تركز على الرفاهية الشاملة لتغذي شغفك. ومعاملة ضيوفنا بشكل استثنائي تبدأ أولًا برعاية موظفينا. وهذا ما نسميه «معامَلة JW»™. وبانضمامك إلى JW ماريوت، ستكون جزءًا من مجموعة العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **انضم** إلى شركة تتيح لك إظهار أفضل ما لديك، و**ابحث** عن معنى في حياتك المهنية، و**كن جزءًا** من فريق دولي استثنائي، و**كن** أفضل نسخة ممكنة من نفسك.