مدير مساعد لمراجعة الحسابات

وصف

الملخص: مسؤول عن تخطيط وتنسيق ومراقبة ومراجعة العمل ضمن المحفظة المُسندة، مع ضمان تقديم خدمة فعّالة للعملاء وتنمية الفريق وجودة عمليات التدقيق. أبرز النقاط: 1. فرصة للإرشاد الفعّال وتنمية الفريق. 2. المشاركة في تخطيط عمليات التدقيق وتحديد المخاطر للعملاء الرئيسيين. 3. بناء علاقات مع العملاء والمساهمة في نمو الأعمال. مسؤول عن تخطيط و\تنسيق والمراقبة ومراجعة جميع الأعمال ضمن المحفظة المُسندة، مع ضمان تقديم خدمة فعّالة وكفؤة للعملاء وتشجيع الفريق على تجاوز توقعات العملاء. **مسؤول عن إدارة أعضاء فريق المهمة، وتوفير إرشاد فعّال لدعم التطوير المستمر، وضمان إطلاع الفريق بالكامل وبشكل مناسب قبل أي مهمة.** **يقوم بإجراءات تخطيط التدقيق للمهام الرئيسية، بما في ذلك تصميم اختبارات التدقيق باستخدام منهجية التدقيق الخاصة بالشركة، مع ضمان إبلاغ فريق إدارة العميل بأي أمور جوهرية لم تُحدد خلال مرحلة التخطيط، وتقديم المساعدة في التقييم.** **في مهام التدقيق الرئيسية، يقوم بالتخطيط الأولي قبل التدقيق والإعداد، ويحدد مخاطر التدقيق ويُجري تقييمًا أوليًّا لهيكل الرقابة الداخلية لدى العميل لتحديد أوجه الضعف والمواضيع التي تتطلب من الإدارة النظر فيها وتحسينها، ويحرص على تجاوز توقعات العميل.** **يُراجع التقدم المحرز في المهام مقارنةً بالميزانية، ويحقق في الانحرافات والتكاليف الزائدة، ويتخذ الإجراءات المناسبة لحل أي مشكلات محتملة أو فعلية.** **يُعدّ أعمالاً تُقدَّم لمراجعة المدير أو المدير العام، وتكون مكتملة بمستوى عالٍ وتتوافق مع معايير التقارير والتدقيق المحددة، مع تسليط الضوء بوضوح على القضايا وتقديم حلول مقترحة.** **يدعم المدير العام في وضع الميزانيات ومستويات الرسوم لضمان أن يكون الفريق خط خدمة مربحًا وفقًا لخطة العمل الخاصة بالشركة.** **يُعدّ البيانات المالية، عند الاقتضاء، أو يراجع البيانات المالية التي أعدها العميل والتقارير الإدارية الأخرى.** **يحافظ على علاقات جيدة مع العملاء، ويتابع التغيرات الجوهرية في شؤون العميل باستمرار.** **يحدد فرص البيع المتبادل، ويتمكن من بناء علاقات تضمن الاحتفاظ بالعميل ونموه.** **يدعم المدير العام بإدارة العلاقة المستمرة مع العميل بنشاط، وحل أي مشكلات والحفاظ على مستوى عالٍ ثابت من الجودة في الخدمة والاحتفاظ بالمقدِّمين.** **يقوم بتقييم أداء الموظفين في نهاية المهام، ويقدّم ملاحظات ويوصي بالتدريب عند الضرورة.** **يقدّم ملاحظات إلى المدراء/المدراء العامين بشأن التقييمات الوسيطة والتقييمات السنوية الكاملة لأعضاء الفريق.** **يقدّم تدريبًا حول المواضيع المحددة لنقل المعرفة وضمان تطوير الفريق.** **مسؤول عن الإشراف على العمل الجاري (WIP) ومراقبة الرسوم الزمنية المُحتسَبة لمحفظة العملاء، ومراجعة السيطرة على الوقت غير المنتج للفريق وضمان تحقيق الأهداف التي حددتها الإدارة العامة.** **يُراجع التقدم المحرز في المهام مقارنةً بالميزانية، ويحقق في الانحرافات والتكاليف الزائدة، ويتخذ الإجراءات المناسبة لحل أي مشكلات محتملة أو فعلية.** **يتصرف كسفير للشركة، ويبني علاقات ويشجع الشركة في كل فرصة لتسهيل فرص الأعمال الجديدة.** **يدعم المدراء/المدراء العامين في كتابة العروض التقديمية وعرضها.** **يحوز على مؤهل محاسبي احترافي ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة عملية في مجال التدقيق لا تقل عن ٤–٦ سنوات.** **حاصل على درجة جامعية أو مؤهل احترافي** **كانت الخبرة السابقة في إحدى شركات مجموعة الشركات الأربع الكبرى (Big 4) ميزة كبيرة بالتأكيد** **مايكروسوفت أوفيس (MS Office)** **إجادة تامة للغة الإنجليزية/العربية/التاغالوغ** **إتقان اللغة التجارية المكتوبة** **النزاهة المهنية** **الانتباه للتفاصيل** **القدرة على العمل تحت الضغط** **روح الفريق** الراتب: ابتداءً من ١٠٬٠٠٠ ر.ق شهريًّا مكان العمل: شخصيًّا