كلارك - حسابات الدفع

وصف

ملخّص الوظيفة: تركّز هذه الوظيفة على التحقق من السجلات المالية وتنظيمها والحفاظ عليها، مع ضمان دقة المعلومات والامتثال للسياسات. النقاط البارزة: 1. التحقق من دقة السجلات المالية والحفاظ عليها. 2. الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. 3. أن تكون جزءًا من فريق عالمي يقدّر الإبداع واللطف. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26101118 **فئة الوظيفة**التمويل والمحاسبة **الموقع**شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز** غير إداري التحقق من الأرقام والقيود والمستندات للحصول على إدخالٍ صحيح للمعلومات، والدقة الرياضية، والأكواد المناسبة. تنظيم جميع الملفات والسجلات والنقدية وما يعادلها وضمانها والحفاظ عليها وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وحفظها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف المعلومات العددية والمالية وترميزها وتلخيصها لجمع السجلات المالية والحفاظ عليها باستخدام الدفاتر اليومية ودفاتر المحاسبة و/أو أجهزة الحاسوب. إكمال إجراءات التقارير الختامية في نهاية الفترة حسب المواصفات المحددة. مراجعة الصناديق بشكل دوري وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية (SOP). الحفاظ على صندوق النقود الصغير والصناديق والعقود وتوزيعها وتسجيلها. توثيق أي فروق في النقدية والحفاظ عليها والتواصل بشأنها والتعامل معها وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية (SOP). العمل كحلقة وصل بين الفندق وخدمة سيارات النقل المدرعة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية لضمان الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية (SOP). الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ وحماية ممتلكات الشركة؛ وحماية خصوصية وسلامة الضيوف والزملاء. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكاملة؛ والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام البروتوكول المناسب؛ وتوفير المساعدة للزملاء مع التأكد من فهمهم لمهامهم. تنمية العلاقات المهنية الإيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الزملاء الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. نقل الأشياء التي لا تزيد كتلتها عن 10 أرطال ورفعها وحملها ودفعها وسحبها ووضعها دون مساعدة. أداء مهام عمل أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المهارات المرغوبة التعليم: شهادة دراسات ثانوية أو شهادة معادلة من برنامج التنمية التعليمية العامة (General Educational Development، GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإدارة: لا تشترط خبرة في الإدارة. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بتوفير فرص متكافئة، وبجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتيسير الوصول إلى الفرص الوظيفية. ونروّج بنشاط لبيئةٍ يُقدَّر فيها ويُحتفى بها تنوع خلفيات موظفينا. وتكمن قوتنا الكبيرة في الاندماج الاستثنائي للثقافات والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. ونلتزم بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية.* وبوجود أكثر من 100 فندقٍ حائزٍ على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات فندق ريتز-كارلتون تجارب استثنائية يتذكّرها الضيوف لفترة طويلة حتى بعد مغادرتهم الفندق. ونريد جذب أفضل المتخصصين في قطاع الضيافة في العالم لإنشاء ذكرياتٍ دائمة، لأننا نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنح الفرصة ليكون مبدعًا ولطيفًا ورحيمًا. ونحن نضع كل يوم المعايير العالمية لتقديم خدمة فاخرة استثنائية ومتميزة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميّز في رعاية الضيوف وراحتهم. ستكون مهمتك التأكد من تطبيق "المعايير الذهبية" الخاصة بفندق ريتز-كارلتون بلطف واهتمام كل يوم. وتُشكّل المعايير الذهبية الأساس الذي تقوم عليه علامة ريتز-كارلتون، وهي ما يرشدنا لجعل كل يومٍ أفضل من سابقه. وبفضل هذا الأساس والإيمان بأن ثقافتنا تقودنا نحو النجاح، اكتسبت علامة ريتز-كارلتون سمعةً عالميةً رائدةً في قطاع الضيافة الفاخرة. وكجزءٍ من الفريق، ستتعلم هذه المعايير الذهبية وتطبقها عمليًّا، مثل وعد الموظف، والعِقْد، وقيم الخدمة. كما نتعهّد لك بأننا سنوفّر لك فرصة الشعور بالفخر بالعمل الذي تقوم به وبالفريق الذي تنتمي إليه. بالانضمام إلى فندق ريتز-كارلتون، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **ستكون** حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، **ستبدأ** في تحقيق غرضك، **ستصبح جزءًا** من فريق عالمي رائع، و**ستتحول** إلى أفضل نسخة من نفسك.