أخصائي التعلم والتطوير (مركز التدريب)

وصف

الملخص: نبحث عن أخصائي متخصص في مجال التعلم والتطوير (L&D) ذو خبرة ودافعٍ لتنسيق وتقديم وتصميم تجارب تعلُّم عالمية المستوى داخل مركز تدريب دولي. أبرز النقاط: 1. تنسيق وتقديم برامج شهادات معتمدة دوليًا 2. تصميم محتوى تدريبي جذاب ومدمج ومواد تدريبية 3. إدارة عمليات ضمان الجودة والامتثال لهيئات الإصدار نقوم بالتوظيف \| أخصائي في مجال التعلم والتطوير \| الدوحة، قطر نبحث عن أخصائي في مجال التعلم والتطوير (L&D) ذو خبرة للانضمام إلى مركز التدريب الدولي المتنامي لدينا في قلب الدوحة، شخصٌ يزدهر في بيئة سريعة الخطى ومتعددة الثقافات، ومُلتزم بتقديم تجارب تعلُّم عالمية المستوى. ما ستقوم به: تنسيق وتقديم برامج شهادات معتمدة دوليًا تصميم محتوى تدريبي جذاب ومدمج ومواد تدريبية إدارة عمليات ضمان الجودة والامتثال لهيئات الإصدار دعم وتطوير المدربين والمقيِّمين والمتعلمين بناء شراكات مع الشركات والمؤسسات… **وصف الوظيفة \| مركز التدريب \| الدوحة، قطر** نظرة عامة على الدور نبحث عن أخصائي متحمس وذو خبرة في مجال التعلم والتطوير (L&D) للانضمام إلى مركز التدريب المعترف به دوليًا في الدوحة، قطر. وسيؤدي المرشح الناجح دورًا محوريًا في تخطيط وتنسيق وتقديم مجموعة متنوعة من برامج الشهادات المهنية عبر قطاعات الرعاية الصحية والضيافة والأعمال والسلامة والتعليم. وهذه فرصة مثيرة لأخصائي في مجال التعلم والتطوير متحمسٌ للتدريب عالي الجودة والمؤهلات الدولية ونجاح المتعلمين. المهام الرئيسية تقديم البرامج وتنسيقها * تخطيط والإشراف على تقديم برامج الشهادات الدولية من بدايتها إلى نهايتها وفقًا لمعايير هيئات الإصدار والجداول الزمنية. * جدولة الجلسات التدريبية والورش العملية والتقييمات عبر عدة برامج متزامنة. * التنسيق مع المدربين والمقيِّمين والمرشدين الخارجيين لضمان تنفيذ سلس للبرامج. * إدارة تسجيل المتعلمين واستقبالهم وإدخالهم إلى البرامج. تطوير المناهج والمحتوى * تطوير وتحديث المواد التدريبية وخطط الدروس وكُتيبات المتعلمين بشكل دوري لتلبية مواصفات هيئات الإصدار. * تصميم حلول تعلُّم مدمجة تجمع بين التدريب الوجهي والعملي والرقمي. * العمل مع خبراء الموضوع لضمان دقة المحتوى وملاءمته وامتثاله عبر جميع المجالات الموضوعية. ضمان الجودة والامتثال * الحفاظ على حالة المركز كمركز معتمد لدى جميع هيئات الإصدار الدولية ذات الصلة. * إدارة عمليات ضمان الجودة الداخلية (IQA) بما في ذلك أخذ عينات التقييم واجتماعات التوحيد القياسي وحفظ السجلات. * تنسيق زيارات ضمان الجودة الخارجية (EQA) وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. * ضمان الامتثال لمتطلبات الجهات التنظيمية المحلية وأطر هيئات الإصدار الدولية. * الحفاظ على سجلات المتعلمين والتسجيلات ووثائق الشهادات بدقة وتحديثها باستمرار. دعم المتعلمين ومشاركتهم * تقديم الدعم الأكاديمي والرعائي للمتعلمين طوال رحلتهم المؤهلة. * تحديد المتعلمين المعرضين للخطر في وقت مبكر وتطبيق استراتيجيات الدعم أو التدخل المناسبة. * تسهيل استعراض تقدم المتعلمين وجلسات التغذية الراجعة وبرامج التوجيه. * التعامل مع استفسارات المتعلمين وشكاواهم وطعونهم بشكل احترافي وفي الإطار الزمني المتفق عليه. تطوير المدربين * دعم عملية توظيف المدربين وتأهيلهم وتنمية قدراتهم المهنية المستمرة (CPD). * إجراء ملاحظات على التدريب وتقديم تغذية راجعة منهجية للحفاظ على جودة التوصيل. * تنظيم فعاليات التوحيد القياسي وجلسات المراجعة المشتركة للمقيِّمين والمدققين الداخليين. دعم تطوير الأعمال * المساعدة في الترويج للبرامج التدريبية للعملاء المؤسسيين ومؤسسات الرعاية الصحية والمتعلمين الأفراد. * المساهمة في تطوير مقترحات التدريب وكتيبات الدورات والمحتوى التسويقي. * دعم تطوير الشراكات مع المنظمات لتقديم التدريب الجماعي والتسليم التعاقدية. المؤهلات والمتطلبات التعليم * درجة البكالوريوس في التربية أو التدريب والتطوير أو الموارد البشرية أو الرعاية الصحية أو تخصص ذي صلة. وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية. * وجود مؤهل معترف به كمقيِّم (مثل TAQA أو ما يعادله) إلزامي؛ ووجود مؤهل مدقق داخلي أو مؤهل ضمان الجودة الداخلية (IQA) يُعد ميزة قوية. * وجود مؤهل من معهد التطوير المهني في الموارد البشرية (CIPD) أو شهادة معادلة في مجال التعلم والتطوير (L&D) مرغوب فيه. الخبرة * خبرة لا تقل عن ٣–٥ سنوات في مجال التعلم والتطوير أو تنسيق التدريب أو الأدوار الأكاديمية داخل مركز تدريب دولي أو بيئة تعلم وتطوير مؤسسية. * خبرة مثبتة في إدارة البرامج ضمن هيئات إصدار معترف بها دوليًا. * الخبرة في البرامج التدريبية المتعلقة بالرعاية الصحية تُعد ميزة كبيرة. * يُفضَّل وجود خبرة سابقة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي أو الشرق الأوسط. المهارات والكفاءات * فهم متين لإطارات المؤهلات الدولية وعمليات الاعتماد. * مهارات قوية في التيسير والعروض التقديمية وتصميم التعليم. * إتقان حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة التعلم (LMS). * مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة عدة برامج في وقت واحد. * مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتُعد اللغة العربية ميزة إضافية. * وعي ثقافي مع خبرة في بيئات متنوعة ومتعددة الثقافات. * دقيق في التفاصيل مع قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات القوية. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ابتداءً من ٥٠٠٠ ريال قطري شهريًا مكان العمل: شخصيًا