الملخص: يقوم المشرف المبتدئ بتصميم وتنفيذ أدوات الكفاءة، ويدعم موظفي الصيانة، ويشرف على أنشطة التدريب للحفاظ على الكفاءة والتحديث. أبرز النقاط: ١. تصميم وتنفيذ مجموعات أدوات الكفاءة لمتطلبات التدريب والسجلات ٢. التنسيق ودعم موظفي الصيانة والمدراء في مجال التدريب ٣. الإشراف على الموظفين الذين يشاركون في أنشطة التدريب للحفاظ على الكفاءة خلية التدريب المشرف المبتدئ مسؤول عن تصميم وتنفيذ مجموعات أدوات الكفاءة التي تحدد متطلبات التدريب وتُسجِّل التدريب المكتمل. وسيمتلك أيضًا معرفة عملية عميقة بكل من ملفات الكفاءة المتعلقة بالصيانة على الطائرة/خارج الطائرة وفي ورش العمل، على جميع مستويات الخبرة. تتطلب هذه الوظيفة التنسيق ودعم موظفي الصيانة والمدراء على جميع المستويات للاستفادة من كافة وسائل الإعلام وطرق التدريب المتاحة بنجاح، وإثبات الامتثال والكفاءة، وبخاصة أن المعرفة العميقة بمجموعات أدوات التدريب وأصحاب المصلحة الرئيسيين تعد ضرورية لهذه الوظيفة. ويشرف شاغل هذا المنصب على الموظفين الذين يشاركون في مجموعة متنوعة من أنشطة التدريب للحفاظ على الكفاءة والتحديث داخل منظمة الصيانة. **النشاط الأساسي:** * تحديث مواد التدريب لتعكس التغييرات في الأنظمة والتطورات والترقيات، ولتلبية المتطلبات الناشئة أو المتغيرة حسب توجيهات المشرف الأقدم في خلية التدريب. * بالتعاون مع المشرف الأقدم في خلية التدريب، التأكد من أن مواد التدريب تتوافق مع التكوين والمعايير المناسبة. * إعداد وصيانة جداول التدريب وبرامج التوصيل لتلبية الاحتياجات والمتطلبات حسب توجيهات المشرف الأقدم في خلية التدريب. * دعم تطوير مواد التدريب عبر المشرف الأقدم في خلية التدريب لمتطلبات تدريب مخصصة أو جديدة، سواء عن طريق الاستعانة بمصادر خارجية أو إنتاج دورات تدريبية. * تقديم تدريب التهيئة لجميع الموظفين وفقًا لخطة التهيئة. وتشمل المخرجات الأخرى التدريب المستمر، * التعامل اليدوي والعمل على الارتفاعات. * تقديم إيجازات الصحة والسلامة والبيئة (SHE) بالتعاون مع منسق الصحة والسلامة والبيئة (SHE) في الموقع. * إكمال سجلات التدريب لضمان كفاءة وتحديث موظفي الصيانة وتقديم الأدلة المطلوبة للجهة التنظيمية المختصة. * التواصل مع الجهات الخارجية لترتيب التدريب والتدريب التنشيطي. **المسؤوليات الرئيسية:** * **مؤشرات الأداء** – تقديم التدريب وتسجيله، وإجراء التقييمات المناسبة لضمان اكتساب كل موظف للمهارات اللازمة وقدرته على إثبات قدرته على أداء الأنشطة والمهام المطلوبة في مجال الصيانة. * **الإجراءات/المعايير** – ضمان الامتثال للإطار التنظيمي والإجراءات والمعايير المرتبطة به، وأي إجراءات ومعايير أخرى خاصة بالشركة، حسب الاقتضاء. ومن المتوقع على هذا المستوى أن يوافق على التغييرات المطلوبة ويطبقها. * **نظام إدارة السلامة** – فهم تطبيق العوامل البشرية وإدارة الأخطاء وإدارة المخاطر وضمان السلامة. * **المتطلبات التشريعية/التنظيمية والقانونية** – القدرة على إثبات فهم تفصيلي وتطبيقي لإطار اللوائح التنظيمية الخاصة بالصلاحية المستمرة للطيران، مثل وكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA)، وضمان تنفيذ أي تغييرات؛ وضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل لوائح نقل التكنولوجيا العسكرية (ITAR) واللوائح المتعلقة بالمواد الخطرة (E&PW). * **المتطلبات التعاقدية** – ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية ذات الصلة؛ ودعم عمليات مراجعة العقود وضمان إبلاغ أنشطة سجلات الصلاحية بأي تغييرات، حسب الاقتضاء. ### **المتطلبات** **المؤهلات/المعرفة الوظيفية:** * شهادة تقنية عليا في الهندسة (HNC) أو ما يعادلها من الخبرة. * يتطلب معرفة عامة بالمنتج/الكفاءة ضمن المجال التقني/الموضوعي الخاص به ومعرفة ثابتة بتلك العناصر في المجالات الأخرى. * إدراك لكيفية تكامل الفريق مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف العامة للمنطقة، وإظهار فهم لمتطلبات التحسين المستمر وتطبيقه. * مؤهل تدريبي (تدريب المدربين). * العوامل البشرية. * الوعي بالمواد الخطرة (E&PW). * الوعي بلوائح نقل التكنولوجيا العسكرية (ITAR). * التدريب على مكافحة الحرائق. * رخصة قيادة بريطانية.