تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الملخص: نبحث عن مستشار تقني ووظيفي متمرس في نظام أوراكل إي بي إس (Oracle EBS) ذي خبرة في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) لتطوير وصيانة تطبيقات أوراكل والوثائق التقنية المرتبطة بها. أبرز النقاط: 1. فرصة للعمل مع Oracle Forms وReports وWorkflows وOAF 2. التركيز على وحدات HRMS بما في ذلك الرواتب والحضور والمغادرة 3. استخدام الخبرة في SQL وPL/SQL وFast Formula وElement Link التوظيف: **أُورَاكِلْ إي بي إس \- مُسْتَشَارٌ تِقْنِيٌّ وَوَظِيفِيٌّ \- نِظَامُ إِدَارَةِ المَوَارِدِ البَشَرِيَّةِ (HRMS)** **الخبرة:** * 5 سنوات من الخبرة **المهام المسندة:** * خبرة عملية في **تطوير Oracle Forms** وإنشاء كائنات قاعدة البيانات مع القيود العلاقية. * إتقان **تطوير تقارير Oracle** باستخدام **XML Publisher**، ومعرفة بتطوير **RDF** ونصوص ضبط الأداء. * خبرة في العمل مع **سير عمل أوراكل (Oracle Workflows)** و**إطار عمل OA (OA Framework)** (**OAF**) و**AME**. * خبرة قوية في تطوير **SQL** و**PL/SQL**، ومعرفة بأداة **TOAD**. * خبرة في إنشاء **الدوال (Functions)** و**الإجراءات المخزنة (Stored Procedures)** و**الحزم (Packages)**. * خبرة واسعة في مجال **نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS)** تشمل وحدات *الموارد البشرية الأساسية، وخدمة الموظفين الذاتية عبر الإنترنت (SSHR)، والرواتب، والحضور والمغادرة*. * خبرة قوية في **صيغ السرعة (Fast Formula)** و**ربط العناصر (Element Link)** و**إعدادات الرواتب (Payroll Setups)**. * خبرة في تطوير التطبيقات باستخدام **إطار عمل أوراكل APEX** تُعد ميزة إضافية. * خبرة في إنشاء وصيانة **الوثائق التقنية الخاصة بأوراكل**. نوع الوظيفة: دوام كامل أسئلة التقديم: * اذكر وحدات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) التي عملت عليها * ما الراتب المتوقع من قبلك (شهريًا) * كم من الوقت تحتاجه للانضمام (فترة الإشعار)؟ الخبرة: * أوراكل إي بي إس: 3 سنوات (مطلوبة) * نظام إدارة الموارد البشرية / نظام إدارة المواهب (HRMS / HCM): 3 سنوات (مطلوبة) مكان العمل: شخصيًا
