وصف
الملخص:
إدارة عملية التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين، ونشر الإعلانات الوظيفية، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، والتنسيق مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف.
أبرز النقاط:
1. إدارة عملية التوظيف الكاملة من مرحلة البحث عن المرشحين إلى الانضمام للعمل
2. فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية
3. التنسيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف
**المسمى الوظيفي:** مدير توظيف في الموارد البشرية **المهام والمسؤوليات:**
* إدارة عملية التوظيف الكاملة من مرحلة البحث عن المرشحين إلى الانضمام للعمل.
* نشر الإعلانات الوظيفية على منصات مثل Indeed وLinkedIn وRozee.pk.
* فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مدى ملاءمة المرشحين.
* التنسيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف.
**المتطلبات:**
* خبرة تتراوح بين سنة وثلاث سنوات في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
* مهارات اتصال ومفاوضة ممتازة.
* إلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
**قدّم طلبك الآن**
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: ٤٥٠٠٫٠٠ ريال قطري شهريًا
أسئلة التقديم:
* هل أنت تعمل حاليًا في وظيفة؟
* ما اسم شركتك الحالية؟
مكان العمل: شخصيًا