وصف
الملخّص:
دعم أنشطة مشروع التوسيع لأنظمة التحكم والسلامة، وتقديم دعم لأنظمة التحكم المتكاملة وأنظمة سلامة العمليات (Triconex) من أجل عمليات بحرية فعّالة وآمنة.
أبرز النقاط:
1. دعم أنظمة التحكم والسلامة لتوسيع المرافق البحرية.
2. صيانة أنظمة التحكم والسلامة البحرية لأداءٍ مثالي.
3. فرصة للتدريب الفني وتوجيه الفنيين.
**تاريخ نشر الوظيفة:** ٢٤ فبراير ٢٠٢٦
**مكان العمل:** البحرية الجنوبية ٢، قطر
**\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; }
**الشركة:** قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال
**الجزء أ:** مواصفات الوظيفة
الغرض من الوظيفة
دعم أنشطة مشروع التوسيع لأنظمة التحكم والسلامة، بما في ذلك المهام السابقة على التشغيل الأولي، والتشغيل الأولي، والحفظ، والبدء التشغيلي، وتوفير دعم لأنظمة التحكم المتكاملة (ICS) وأنظمة سلامة العمليات (PSS) من نوع Triconex، وذلك للحفاظ على كفاءة وفعالية وأمان تشغيل ووظائف المرافق البحرية التابعة للشركة.
التقارير والعلاقات — الأول
يتبع رئيس قسم الصيانة (NFPS)
داخليًا
اتصال متكرر مع فريق إدارة المشاريع الكبرى (NFPS PMT) في إدارات الهندسة والمشاريع (E&P)، والصيانة، والتشغيل.
خارجيًا
اتصال متكرر مع مقاول التصميم والشراء والبناء (EPC) ومقدِّمي الخدمات الخارجيين.
التقارير والعلاقات — الثاني
سياق الوظيفة والتحديات الرئيسية — الأول
يدعم أنشطة توسيع أنظمة التحكم والسلامة في مرافق QG. وسيشمل ذلك العمل مع مقاولي المشروع (EPCI) وإدارة المشاريع (PMT) في الأنشطة البحرية وعمليات الإنشاء في مرافق الورشة الخاصة بالمقاول.
سياق الوظيفة والتحديات الرئيسية — الثاني
البعد المالي
كما هو محدَّد لهذا المستوى الوظيفي في سياسة تفويض السلطات و/أو الميزانية المعتمدة.
المهام العامة — لجميع الموظفين
السلامة والصحة والبيئة
التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة وفقًا لسياسات الشركة وقواعدها التنظيمية ومعاييرها المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة والجودة.
برنامج التقطير القطري
الإسهام في تطوير الموظفين القطريين. وهذه المهمة شرطٌ من شروط التوظيف للموظفين الأجانب.
امتثال الجدار الناري
التأكد من امتثال جميع الأنشطة المنفذة لقوانين مكافحة الاحتكار والمنافسة ولسياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالجدار الناري.
المهام الوظيفية الأساسية — الأول
المشاركة في المراحل السابقة على التشغيل الأولي، والتشغيل الأولي، والحفظ، والبدء التشغيلي للمعدات والمرافق الجديدة.
توفير الدعم لجميع المشاريع الجديدة حسب توجيهات المشرف المباشر، بما في ذلك مراجعة دراسات تقييم المخاطر (HAZOP)، وتقييم المخاطر البيئية (HAZID)، وتصنيف المخاطر، بما يتماشى مع القدرات الفنية الداعمة.
الحفاظ على أنظمة التحكم البحرية وأنظمة السلامة عند الأداء الأمثل من خلال المراقبة الدورية للنظام وتحليله لضمان موثوقية المعدات.
توفير الدعم لفريق الأجهزة البحرية في صيانة أنظمة التحكم البحرية لتقليل فترات التوقف عن العمل، وتصحيح أي مشكلات تُكتشف في أنظمة التحكم عبر الصيانة أثناء التشغيل أو بعد إيقاف التشغيل.
تطوير وتنفيذ وتوثيق التعديلات على أنظمة التحكم ومخططات التحكم وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة.
المهام الوظيفية الأساسية — الثاني
تطوير تحسينات في أنظمة معلومات المصنع من خلال تقارير محسَّنة. أرشفة نظام إدارة الإنذارات ومراقبته يوميًّا.
الحفاظ على نسخ احتياطية مناسبة لجميع برامج النظام وبرامج التحكم وفقًا لمتطلبات سياسة النسخ الاحتياطي الخاصة بالشركة.
دعم وترقية وصيانة "قطع الغيار الساخنة" لاختبار واعتماد وحدات الأجهزة ومخططات البرمجيات لتسهيل صيانة أنظمة التحكم بشكل موثوق.
المساعدة في التشغيل الأولي لأنظمة التحكم قبل بدء تشغيل المصنع، وتسجيل جميع التغييرات في البرمجيات ومخططات التحكم عبر التوثيق والمخططات، والتي ستُستخدم لتحديث سيناريوهات التحكم المختلفة واختبار التحسينات في مخططات التحكم بالتنسيق مع مهندسي العمليات وفريق الهندسة.
توفير مرافق للتدريب الفني وتوجيه الفنيين والمتدربين القطريين الوطنيين في نظام "القطع الساخنة" خارج الخط.
المهام الوظيفية الأساسية — الثالث
**الجزء ب:** مواصفات الشخص — المتطلبات الدنيا
المؤهلات العلمية
درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم، بتخصص هندسي في المجال ذي الصلة.
المعرفة و/أو الخبرة — الأول
أربع سنوات من الخبرة المباشرة في صيانة أنظمة التحكم والسلامة ومراقبتها ضمن قطاع النفط والغاز.
المعرفة و/أو الخبرة — الثاني
المهارات التقنية والتجارية — الأول
إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.
إجادة استخدام الحاسوب والمعرفة بأدوات البرمجيات ذات الصلة والمواصفات.
مهارات تواصل شخصية جيدة مع القدرة على التواصل مع جميع المستويات.
قدرة عالية على التكيُّف مع البيئة متعددة الجنسيات، مع خبرة واسعة في مختلف الثقافات والتقاليد.
المهارات التقنية والتجارية — الثاني
الكفاءات التقنية
**TEC\-OES\-OFF\_MAINT:** QGMS
**TEC\-OES\-OFF\_MAINT:** معرفة أنظمة التحكم الموزَّعة
**TEC\-OES\-OFF\_MAINT:** كفاءات أنظمة التحكم الموزَّعة
**TEC\-OES\-OFF\_MAINT:** استكشاف الأخطاء وإصلاحها فيما يتعلق بأنظمة التحكم الموزَّعة
**TEC\-OES\-OFF\_MAINT:** الصيانة الوقائية لأنظمة التحكم الموزَّعة
**TEC\-OES\-OFF\_MAINT:** تخطيط الصيانة
**TEC\-OES\-OFF\_MAINT:** مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والرعاية
**TEC\-OES\-OFF\_MAINT:** تقييم قابلية الصيانة وسهولة الوصول
**TEC\-OES\-OFF\_MAINT:** إدارة المشاريع
**TEC\-OES\-OFF\_MAINT:** عمليات المصنع
BEH\-التواصل / مشاركة المعلومات
BEH\-الأخلاق والنزاهة
BEH\-الابتكار
BEH\-الفهم المتعلق بالسلامة والصحة والبيئة
BEH\-العمل الجماعي / دعم الآخرين
BEH\-الثقة والإ empowering
BEH\-المعرفة الوظيفية
BEH\-جودة / كمية العمل
BEH\-حل المشكلات
BEH\-الإشراف على الآخرين وتوجيههم
BEH\-المبادرة / الالتزام
BEH\-المهارات الشخصية
BEH\-التخطيط والتنظيم
BEH\-التوجه نحو الخدمة