مدير البرامج – مكتب إدارة البرامج المؤسسي (برنامج تقطير القطريين)

وصف

الملخّص: تتمثّل مسؤولية هذا الدور في ضمان سلامة حالات القيمة، وضمان دمج المبادرات وتحقيق إضافتها لأداء المجموعة من خلال التعاون مع الإدارات المختلفة ودفع اعتماد أدوات ومعايير مكتب إدارة البرامج المؤسسي (EPMO). أبرز النقاط: 1. يملك سلامة حالات القيمة من الخط الأساسي إلى الفائدة المُسجَّلة 2. يؤسس ويُنظِّم مكتب إدارة البرامج المؤسسي (EPMO) 3. يُعزِّز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ### **معلومات عامة** رقم المرجع 235175 الموقع قطر\-الدوحة عائلة الوظيفة غير محددة * تاريخ الإغلاق: 2026\-08\-20 ### **الوصف** **الغرض من الوظيفة** يعمل هذا الدور عبر مجموعة معيّنة من فرق مكاتب إدارة المشاريع (PMO) التابعة للإدارات والقطاعات، ويكون مسؤولاً عن سلامة حالة القيمة من الخط الأساسي إلى الفائدة المُسجَّلة: حيث يُحدّد الافتراضات عند بدء المبادرة، ويحمي القيمة أثناء التنفيذ، ويتحقق من تحقيقها بالتنسيق مع قسم المالية التجارية، ويتدخّل عند وجود أي خطر يهدّد هذه القيمة. ويحافظ هذا الدور على تعاون وثيق مع أقسام التطوير المؤسسي والتحول والتميز التشغيلي لضمان دمج المبادرات وتجنّب التكرار وتحقيق إضافتها لأداء المجموعة. **مسؤوليات الوظيفة** **استراتيجية** * المساعدة في إنشاء مكتب إدارة البرامج المؤسسي (EPMO) وتنظيمه كوظيفة رقابية مركزية لبرامج مجموعة الخطوط الجوية القطرية، بما يكفل تنفيذاً منظّماً ورقابة فعّالة. * وضع فريق مكتب إدارة البرامج المؤسسي (EPMO) كشريك أعمال أولي للإدارات والقطاعات المُسندة إليه، ودعمها في تنفيذ خططها وقياسها وتحسينها، وكذلك تحسين الفوائد المرتبطة بها (مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs، وأهداف ونتائج رئيسية OKRs). **تشغيلية** دفع اعتماد أدوات مكتب إدارة البرامج المؤسسي (EPMO) والحفاظ على مصدر واحد موثوق به لتقارير المحفظة والفوائد. * تحديد معايير وإطارات ومنهجيات إدارة المشاريع والبرامج والمحفظة على مستوى المجموعة، والحفاظ عليها وتطويرها باستمرار. * دفع تبني ممارسات تنفيذ المشاريع الموحّدة، والأدوات والقوالب والتقارير عبر جميع القطاعات والإدارات. * إدارة مراجعات مراحل المشروع (Stage-Gate Reviews) لضمان امتلاك المبادرات للأدلة الكافية وتبرير القيمة قبل التقدّم إلى المرحلة التالية. * قيادة التحسين المستمر لنضج مكاتب إدارة المشاريع (PMO) عبر المنظمة، وتوطين أفضل الممارسات في مجالات التخطيط والرقابة وإدارة الفوائد وإدارة المخاطر والإبلاغ. * أداء مهام أخرى تتعلق بهذه الوظيفة حسب توجيهات رئيس القسم. **إدارة أصحاب المصلحة** * العمل كشريك لإدارة البرامج مع رؤساء الإدارات المعنية، وتوفير الأدوات والموارد للحصول على تحديثات حالة المشاريع والمخاطر والمشكلات، مع إشراك شركاء التحوّل التجاري عند الاقتضاء. * قيادة المبادرات الداخلية للانخراط والربط التكاملي للخرائط الاستراتيجية، ودمج إدارة البرامج كجزء لا يتجزأ من عمليات العمل اليومية. * تعزيز العلاقات القوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم من خلال التواصل الفعّال والتعاون. **كن جزءاً من قصة استثنائية** مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا حدود لإمكاناتك أو للأثر الذي يمكنك صنعه. ستجد فرصاً لا نهائية للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأةً، والتي ستبني مهاراتك وخبرتك. لديك فرصة أن تكون جزءاً من مستقبلنا، وأن تبني الحياة التي تتمناها بينما تكون جزءاً من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا موجود هنا وما زال قادماً. أما بالنسبة لنا، فإن كلمة «مستحيل» ليست سوى تحدٍّ. انضم إلينا ونحن نجرؤ على تحقيق ما لم يُحقَّق من قبل. معاً، كل شيء ممكن. ### **المؤهلات** **عنك** درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور مرتبط بالوظيفة § إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، وخبرة واسعة في التواصل الفعّال والعروض التقديمية § المهارات الإدارية \- القدرة على تفويض المهام، ووضع توجيهات واضحة، وإدارة سير العمل. ومهارات توجيه وتدريب ممتازة. § القدرة على تدريب الموظفين تحت الإشراف وتنمية مهاراتهم. والقدرة على تعزيز روح الفريق بين أعضاء الفريق. § خبرة في إدارة البرامج المؤسسية، والرقابة على المشاريع، والإبلاغ القيادي داخل منظمات متعددة الجنسيات متوسطة وكبيرة الحجم. § سجل حافل في قيادة برامج أو مشاريع واسعة النطاق ذات نطاق كبير وقيادية بارزة. § فهم قوي لمبادئ الإدارة المالية المتعلقة بميزانية المشاريع/البرامج. § خبرة راسخة في إدارة أصحاب المصلحة ضمن منظمات معقدة متعددة الثقافات. **عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية** بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نقدّم التميّز عبر 12 نشاطاً تجارياً مختلفاً تتحدّ كلها في كيان واحد. ونما نمونا بسرعة، وكسرنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهاتٍ يتبعها الآخرون. ولا نبطئ بسبب خوفنا من الفشل. بل نجرؤ بدلاً من ذلك على تحقيق ما لم يُحقَّق من قبل. لذلك سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر وراء الكواليس، فإن كل شخص يسهم في قصتنا العريقة. قصة نموٍ مذهلٍ وتصميمٍ لا يتزعزع. والآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكانٍ لا تعرف فيه طموحاتك الحدود، وأن تكون جزءاً من مجتمع عالمي حقيقي https://aa115\.taleo.net/careersection/QA\_External\_CS/jobapply.ftl?lang\=en\&job\=235175