مشرف التدريب

وصف

الملخّص: يُدار مشرف التدريب مبادرات التعلُّم التنظيمي من خلال التخطيط والتنسيق وتنفيذ البرامج التدريبية، وإدارة نظام إدارة التعلُّم (LMS)، وتقييم النتائج. أبرز النقاط: 1. يُدار التخطيط والتنفيذ الفعّال لمبادرات التعلُّم التنظيمي 2. يتأكد من تقديم حلول التدريب عالية الجودة في الوقت المحدَّد 3. يدير أنظمة إدارة التعلُّم ومنصات التعلُّم الإلكتروني تبحث شركة آي إس إس إنترناشونال إس بي إيه عن مشرف تدريب ذو خبرة. **الغرض من الوظيفة** يتولى مشرف التدريب مسؤولية دفع التخطيط الفعّال والتنسيق والتنفيذ لمبادرات التعلُّم التنظيمي. وتتمثل هذه المسؤولية في تحديد احتياجات التدريب السنوية بدقة، وتأمين حلول تدريبية عالية الجودة أو تطويرها داخليًّا وتقديمها في الوقت المحدَّد، مع قياس نتائج التعلُّم عبر تقييمٍ قويٍّ وإعداد تقاريرٍ دقيقة. كما يتولى مشرف التدريب إدارة نظام إدارة التعلُّم (LMS) ومنصات التعلُّم الإلكتروني، ويضمن إدارة البيانات بدقة وإعداد تقاريرٍ ذات رؤى لدعم التطوير المستمر للقدرات والأداء التنظيمي. **المؤهلات** درجة البكالوريوس (وتفضَّل أن تكون في مجال الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة) من جامعة معترف بها. الحصول على شهادة مهنية (مثل: CIPD أو SHRM أو ما يعادلهما) أمرٌ مرغوبٌ فيه. وسيكون امتلاك شهادة مُدرِّب معتمدٍ ميزةً إضافية. **الخبرة** خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة. خبرة مُثبتة في إدارة عملية التدريب من بدايتها إلى نهايتها وتنفيذ حلول التعلُّم على مستوى الشركة بأكملها. خبرة مُثبتة في استخدام أنظمة إدارة التعلُّم والتكنولوجيات الناشئة في مجال التعلُّم.