الوظيفة بصفتك مدير فريق، ستكون سفيراً للعلامة التجارية. ستتولى قيادة فريقك وتدريبه، وبناء علاقات مع العملاء، وتعزيز تحقيق أهداف المبيعات بشكل استباقي، وضمان تقديم أعلى مستوى من تجربة العملاء. ستكون مسؤولاً عن توظيف وتكوين فرق شغوفة للغاية، وتطويرها إلى المستوى التالي، وضمان خطط الخلافة. ستقوم بتمثيل قيم العلامة التجارية وإظهار مواقف لويس فويتون تجاه العملاء وأفراد الفريق. المهام ضمان تحقيق أهداف الفريق على أساس شهري وسنوي إدارة الفريق والتطوير التأكد من أن فريقك يقدم وعد لويس فويتون لكل عميل، من خلال إظهار وتطبيق المواقف الأربعة لـ لويس فويتون. دعمهم من خلال التدريب المستمر، وتحديد احتياجاتهم من التطوير والتدريب، والتعاون مع مدرب المدربين الميداني لتخصيص خطط عمل فردية تحديد المواهب وتوظيفها وتطويرها، وتأمين خطط خلافة بالتعاون مع مدير المتجر وضع أهداف فردية وجماعية؛ وتقييم الأداء وإدارته بشكل استباقي مقابل التوقعات إدارة الفريق وتحفيزه لدفع النشاط التجاري: خلق بيئة عمل إيجابية ومتناغمة، وتعزيز التعاون داخل الفريق وبين المديرين تطوير العملاء والأعمال دعم الفريق في بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، باستخدام أدوات إدارة العملاء المختلفة ترسيخ عقلية تركز على العميل داخل المتجر لضمان أعلى مستوى من تجربة العميل والتعامل الاستباقي مع الحالات المتعلقة بالعملاء التواصل مع الفريق وإلهامه حول الاستراتيجية المؤسسية والمعلومات التجارية ذات الصلة (تنظيم الإحاطات الصباحية، التدريب) تقديم توصيات المنتجات والتغذية الراجعة النوعية لمكتب الدولة بشكل استباقي بناءً على المعرفة المحلية بالسوق واحتياجات العملاء، والاستفادة من الخبرة والمعرفة داخل الفريق وضع خطط عمل لتعزيز النشاط التجاري وتحسين أداء المنتجات، من خلال عرض البضائع، وإدارة العملاء، والتدريب، وتحفيز الفريق المبيعات وإدارة الطابق التصرف كنموذج يُحتذى به من خلال إظهار القيادة في المبيعات للفريق، ودعمهم في مبيعاتهم الخاصة، وتعزيز البيع المتبادل وإعادة شراء العملاء بناء وتطوير ملف عملائك الخاص التأكد من تعظيم فرص الأعمال من خلال إدارة فعالة لمساحة المبيعات، من خلال الحضور المرئي والدعم، وضمان تحقيق معايير وعد لويس فويتون اختياري: أن تكون رائداً لفئة منتج معينة أن تكون نقطة المرجعية للمتجر بالنسبة لفريق تجارة الدولة، وتزويدهم بالتغذية الراجعة (أداء المنتج، الجودة، المعلومات المتعلقة بالعملاء، السوق المحلي، المنافسين، الاتجاهات، الفرص الضائعة...) مستفيداً من معرفة المستشارين الخبراء دعم نشاط الفئة المنتجة، ونقل الحماسة والشغف من خلال تحفيز الفريق، والإحاطات الصباحية، وتبادل المعلومات والإرشاد، وتحسين العمليات، وتحديد وتنفيذ خطط عمل لدفع المبيعات العمليات ضمان توصيل سياسات العلامة التجارية ومعاييرها ومبادئ العناية بالمظهر وتنفيذها دعم فريق العمليات في إدارة المخزون دعم مدير المتجر في تخطيط الموظفين (إدارة القوى العاملة) الملف الشخصي القدوة الحسنة / المدرب في المواقف الأربعة لـ لويس فويتون: الفضول، التعاطف، المرونة، العقلية التجارية الشغف تجاه العلامة\\ القيادة المسؤولية \& الملكية