مهندس مبيعات ميكانيكي (أنظمة التدفئة والتبريد وتكييف الهواء)

وصف

الملخص: نبحث عن قائد ذي توجه تجاري مع معرفة تقنية عميقة في الأنظمة الميكانيكية لقيادة المبيعات، وإدارة الفرق، وتوفير دعم متقدم ما قبل البيع لحلول أنظمة الميكانيكا والكهرباء والتكييف (MEP). أبرز النقاط: 1. قيادة فرق المبيعات وتحفيزها على تحقيق الأهداف 2. توفير دعم متقدم ما قبل البيع لحلول أنظمة الميكانيكا والكهرباء والتكييف (MEP) 3. دفع نمو الإيرادات وإغلاق الصفقات · المعرفة بديناميكيات العملاء والسوق ومتطلباتهما. · القدرة على قيادة فريق المبيعات وتحفيزه وإدارته لتحقيق الأهداف. · قيادة ممتازة والقدرة على دفع المبيعات وإدارة الفرق. · يجب أن يمتلك معرفة ممتازة بحزمة مايكروسوفت أوفيس، وأوتوكاد، ونظام تصميم أنظمة التدفئة والتبريد وتكييف الهواء (HVAC). · مهارات اتصال خارقة ومهارات خدمة عملاء ممتازة. · القدرة على وضع الأهداف ومراقبة التقدّم وتوفير ملاحظات بنّاءة. · فهم عمليات الأعمال، والربحية، والمقياس المالي. · معرفة عميقة بالأنظمة الميكانيكية أو المعدات أو المنتجات التي يتم بيعها (مثل أنظمة التدفئة والتبريد وتكييف الهواء، أو الآلات، أو الأدوات، أو المعدات الصناعية). · إثبات القدرة على إغلاق الصفقات، وتحقيق أهداف المبيعات، ودفع نمو الإيرادات. · توجّه تجاري مع خبرة لا تقل عن 5\-10 سنوات في تطوير الأعمال، والمبيعات، في صناعة مشابهة. · يجب أن يكون لدى المرشح معرفة جيدة بأنظمة التدفئة والتبريد وتكييف الهواء/الكهربائية/الميكانيكية. · إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً مع مهارات متقدمة في برنامج إكسل. · يجب أن يكون مرناً للغاية وقابلاً للتكيف. · التعاون مع المصادر المناسبة لصقل نطاق وفكرة الاستفسارات أو وثائق المناقصات. · تقديم دعم متقدم ما قبل البيع لحلول أنظمة الميكانيكا والكهرباء والتكييف (MEP) للعملاء. · المساعدة في عرض حلول أنظمة الميكانيكا والكهرباء والتكييف (MEP) على العملاء. · المساعدة في الترويج للشركة ومنتجاتها للعملاء الجدد وزيادة الوعي بها لدى العملاء الحاليين. · إعداد المواصفات الفنية، والتصميم، والتطوير، والتصنيع، والتركيب لمكونات أو أنظمة ميكانيكية جديدة أو معدلة. · التفكير التقني، والقدرة على إظهار الكفاءة العددية والعلمية، ومهارات حل المشكلات. أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم