وصف
الملخص:
نبحث عن مندوب مبيعات لتحديد فرص عمل جديدة، وترويج حلول الموارد البشرية، وبناء علاقات مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات التوظيف.
أبرز النقاط:
1. تحديد الفرص التجارية الجديدة وتطويرها
2. بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها
3. إجراء الاجتماعات والعروض التقديمية والمفاوضات
مندوب مبيعات
المهام والمسؤوليات
* تحديد الفرص التجارية الجديدة وتطويرها لخدمات التوظيف للموظفين ذوي الياقات البيضاء والموظفين الفنيين.
* التواصل مع العملاء المحتملين والترويج للحلول الشاملة للموارد البشرية مثل التوظيف والتشغيل الخارجي وكشوف المرتبات.
* بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المؤسسيين والحفاظ عليها **إجراء الاجتماعات والعروض التقديمية والمفاوضات مع العملاء المحتملين.**
* فهم متطلبات العملاء وتنفيذها لضمان رضا تام عن الخدمة. **إعداد العروض التفصيلية والأسعار واتفاقيات الخدمة.**
* التنسيق مع فرق التوظيف لتيسير توفير المرشحين المؤهلين في الوقت المناسب وضمان تنفيذ عملية التعبئة بكفاءة وسلاسة.
* الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء.
* تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والمساهمة في نمو الإيرادات. **متابعة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.**
المتطلبات
* خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات.
* خبرة مثبتة في مجال حلول الموارد البشرية أو صناعة التوظيف.
* يُفضَّل أن يكون لدى المتقدم معرفة بخدمات الموارد البشرية.
* مهارات تواصل ومفاوضة قوية.
* القدرة على بناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها
الراتب: ٥٠٠٠ ر.ق \- ٦٠٠٠ ر.ق شهريًا
مكان العمل: حضوري