




الملخص: نبحث عن مندوب مبيعات لتحديد وتطوير فرص عمل جديدة، والترويج للحلول الخاصة بالموارد البشرية، وبناء علاقات قوية مع العملاء. أبرز النقاط: ١. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ٢. بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها ٣. الترويج للحلول الشاملة للموارد البشرية مندوب مبيعات المهام \& المسؤوليات * تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لخدمات توظيف الموظفين ذوي الياقات البيضاء والموظفين الفنيين. * التواصل مع العملاء المحتملين والترويج للحلول الشاملة للموارد البشرية مثل التوظيف، والاستعانة بمصادر خارجية، وكشوف المرتبات. * بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المؤسسيين **وعقد الاجتماعات والعروض التقديمية والمفاوضات مع العملاء المحتملين.** * فهم متطلبات العملاء وتلبيتها بما يضمن رضاً كاملاً عن الخدمة. **إعداد العروض التقديمية والأسعار واتفاقيات الخدمات.** * التنسيق مع فرق التوظيف لتيسير توفير المرشحين المؤهلين في الوقت المناسب وضمان تنفيذ عملية التوظيف بكفاءة وسلاسة. * الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء. * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والمساهمة في نمو الإيرادات. **متابعة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.** المتطلبات * خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات. * خبرة مثبتة في مجال حلول الموارد البشرية أو صناعة التوظيف. * معرفة في مجال خدمات الموارد البشرية تكون مرغوبة. * مهارات تواصل ومفاوضات قوية. * القدرة على بناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها الراتب: ٥٠٠٠ ر.ق \- ٦٠٠٠ ر.ق شهريًا مكان العمل: حضوري


